por clm-inclusiva | Sep 10, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE celebra la ‘Vuelta al cole’ como ejemplo de inclusión y normalización
- Castilla La Mancha Inclusiva COCEMFE destaca que la educación inclusiva es el mayor reflejo de una sociedad que avanza hacia la igualdad e incide en la importancia de garantizar este derecho a todo el alumnado.
- “La sociedad inclusiva se edifica sobre el pilar fundamental de la inclusión educativa” afirma el presidente de Castilla La Mancha Inclusiva COCEMFE, Enrique Alarcón, que remarca que “la inclusión debe ser real, con recursos, formación y participación comprometida de toda la comunidad educativa”.
- CLM Inclusiva COCEMFE y su Movimiento Asociativo ponen a disposición de centros educativos, profesorado, estudiantes y familias sus servicios especializados en educación inclusiva.
(Toledo, 8 de septiembre de 2025)
Con motivo del inicio del curso escolar, conocido como ‘Vuelta al cole’, la Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, hace hincapié en que este hecho es una muestra clara de normalidad e inclusión, así como uno de los mayores ejemplos de la evolución de una sociedad que reconoce la diversidad en su conjunto como un valor añadido.
Esta etapa supone una oportunidad para continuar avanzando hacia un sistema educativo verdaderamente inclusivo, en el que todo el alumnado, con y sin discapacidad, pueda disfrutar de su derecho a la educación en igualdad de condiciones.
“La sociedad inclusiva se edifica sobre el pilar fundamental de la inclusión educativa”, afirma el presidente de Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE, Enrique Alarcón, recalcando que “la ‘Vuelta al cole’ no solo marca el comienzo de un nuevo curso, sino que también visibiliza las mejoras logradas en derechos y participación de las personas con discapacidad en todos los entornos de la vida”.
Por ello y para asegurar una vuelta al cole y un curso escolar inclusivos, CLM Inclusiva COCEMFE y su Movimiento Asociativo ponen a disposición de centros educativos, profesorado, estudiantes y familias sus servicios especializados en educación inclusiva, así como el apoyo de las organizaciones territoriales, para acompañar y resolver cualquier duda que pueda surgir al inicio del curso.
“Que el alumnado con discapacidad forme parte de la vida cotidiana en las aulas, es una conquista social irrenunciable”, apoya Enrique Alarcón, quien añade que “la inclusión debe ser real, con recursos, formación y participación comprometida de toda la comunidad educativa”.
Con el objetivo de fomentar un clima escolar saludable, CLM Inclusiva COCEMFE pone a disposición de toda la comunidad educativa la campaña “La Magia de la Inclusión” (https://www.cocemfe.es/lamagiadelainclusion) que ofrece herramientas de sensibilización sobre la importancia de construir entornos de aprendizaje inclusivos, seguros y respetuosos con la diversidad, y para la prevención del acoso escolar.
Para CLM Inclusiva Inclusiva COCEMFE la prevención del acoso escolar hacia el alumnado con discapacidad física y orgánica es absolutamente prioritario, y recuerda a la población que puede consultar a los recursos y materiales accesibles para abordar esta realidad en el apartado de educación de COCEMFE estatal. Entre ellos, destacan las 10 claves para acompañar y prevenir el acoso escolar, así como guías prácticas dirigidas a centros educativos y entidades.
El compromiso de CLM Inclusiva COCEMFE con la educación de calidad para todas las personas se alinea con el ODS 4 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, centrado en garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida.
Por último, Enrique Alarcón señala que “celebramos esta ‘Vuelta al cole’ como una muestra de inclusión y normalidad”, y concluye que “seguimos trabajando para que en nuestra región haya más centros educativos con espacios accesibles, acogedores y libres de discriminación”.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
Para más información
por clm-inclusiva | Jul 22, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad
Castilla – La Mancha Inclusiva valora positivamente los avances del anteproyecto de ley de discapacidad y autonomía personal y reclama más mejoras
Castilla – La Mancha Inclusiva y COCEMFE nacional reconocen avances como la inclusión de la asistencia personal como servicio del catálogo, el aumento de horas de atención, el reconocimiento automático del 33% con grado I de dependencia, compatibilidad entre empleo y prestaciones y otras mejoras para favorecer el acceso a los seguros, la accesibilidad en viviendas y mejorar el uso de las tarjetas de aparcamiento
Ambas organizaciones exigen asegurar financiación, equidad territorial y concreción normativa y advierten que sin memoria económica ni supervisión estatal la reforma será insuficiente
Castilla – La Mancha y COCEMFE continuarán realizando incidencia política para que el anteproyecto sea mejorado durante su tramitación parlamentaria y se garantice una protección real y efectiva de los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica
(Toledo, 22 de julio de 2025)
CLM Inclusiva y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) valoran positivamente la aprobación del anteproyecto de reforma de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia y la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, aprobado en el Consejo de Ministros del 15 de julio de 2025.
Ambas organizaciones muestran su satisfacción puesto que el anteproyecto recoge avances significativos trasladados por COCEMFE y el movimiento asociativo aglutinado en torno al CERMI, como la incorporación de la asistencia personal como servicio del catálogo, el aumento de horas de atención, el reconocimiento automático del 33% de discapacidad a personas con grado I de dependencia o las compatibilidades entre el desempeño de empleo y la percepción de prestaciones por dependencia.
A pesar de estos avances, CLM Inclusiva y COCEMFE nacional advierten que aún son necesarias mejoras sustanciales para garantizar una aplicación real y efectiva en todo el territorio.
Junto a COCEMFE nacional, CLM Inclusiva, destaca como positivo que el anteproyecto impulse la asistencia personal y reconozca la necesidad de incrementar la intensidad de atención y la promoción de la autonomía de las personas. Sin embargo, lamenta que el texto no incluya una memoria económica ni mecanismos estatales de supervisión que aseguren la equidad en la aplicación de la ley.
En cuanto a los copagos en materia de autonomía personal, COCEMFE nacional mantiene su propuesta de que sean eliminados o, en el caso de que deba mantenerse, se establezca un límite máximo del 40% al copago, calculado en función de los ingresos individuales, como fórmula para garantizar la equidad y la sostenibilidad para las personas con discapacidad con mayor grado de dependencia.
En materia de discapacidad, incluye novedades como la protección reforzada de los derechos de las personas con discapacidad como exigencia a los poderes públicos, el reconocimiento de la accesibilidad universal como derecho subjetivo o la especial atención hacia las mujeres y los menores con discapacidad. También CLM Inclusiva y COCEMFE nacional consideran positiva la interconexión de los registros autonómicos de tarjetas de estacionamiento para mejorar el control y prevenir usos indebidos, así como el refuerzo de medidas antidiscriminatorias en seguros, y la reforma de la Ley de Propiedad Horizontal para facilitar las obras necesarias en comunidades de vecinos.
La modificación de la Ley de Propiedad Horizontal supone una mejora significativa respecto a la situación actual para para facilitar la realización de obras de accesibilidad en edificios de viviendas cuando una persona con discapacidad lo solicite, incluso aunque el resto de la comunidad no esté de acuerdo. A pesar de que se mantienen los límites económicos actuales (12 mensualidades ordinarias de los gastos comunes), obliga a las comunidades a solicitar ayudas y subvenciones y se refuerza la obligatoriedad de realizar obras de accesibilidad en edificios si existe financiación pública suficiente (≥70%) o si quien la solicita complementa hasta ese umbral.
Por ello, durante la tramitación parlamentaria, COCEMFE nacional en coordinación con su Movimiento Asociativo presentará a los grupos políticos propuestas de mejora para que la futura ley garantice:
Una financiación suficiente y vinculante para el despliegue de los derechos.
Supervisión estatal que evite desigualdades entre comunidades autónomas.
Impulso a la accesibilidad universal, incluidos productos de apoyo permanentes, el acceso a la vivienda y al empleo inclusivo.
Eliminación de límites económicos a la realización de obras de accesibilidad en edificios de viviendas
Concreción normativa sobre servicios clave como la asistencia personal.
Eliminación de copagos desproporcionados y reconocimiento de criterios de renta individuales.
Reconocimiento de nuevos modelos de vida independiente y apoyos personalizados
“Las personas con discapacidad física y orgánica no pueden seguir esperando. Esta reforma debe ser la herramienta que nos permita ejercer nuestros derechos en igualdad de condiciones”, apunta Enrique Alarcón, Presidente de CLM Inclusiva, destacando la necesidad de que dicha norma “sea mejorada y aprobada con el mayor apoyo y consenso posible”.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
por clm-inclusiva | Jun 2, 2025 | Accesibilidad, Castilla-La Mancha, cocemfe Guadalajara, Denuncia, Discapacidad, Guadalajara
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Desde COCEMFE Guadalajara se reclaman medidas urgentes y la convocatoria inmediata del Consejo Sectorial de Accesibilidad
La Confederación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Guadalajara denuncia el incumplimiento en materia de accesibilidad de la marquesina del autobús de las líneas C1 y C2 que tienen parada en el Hospital Universitario de la ciudad.
La presidenta de COCEMFE Guadalajara, Marisa Hernández Laseca, denuncia públicamente la falta de respuesta efectiva por parte de las administraciones ante la demanda histórica de accesibilidad.
“Llevamos años reclamando al Ayuntamiento y a otras administraciones de Castilla-La Mancha que se tomen medidas urgentes en materia de accesibilidad. No sabemos con certeza a quién corresponde actuar, porque a veces el Ayuntamiento nos dice que no es de su competencia. Pero, sinceramente, a nosotros nos da igual a quién le toque: lo que queremos y necesitamos, después de tantos años, es que alguien asuma su responsabilidad y haga lo que tenga que hacer para garantizar la accesibilidad”, ha afirmado Hernández Laseca.
Desde COCEMFE Guadalajara recuerdan que existen numerosas leyes de accesibilidad, muy claras y detalladas, que no se están cumpliendo. “Hay muchas normativas al respecto y no se aplican. Ya es hora de pasar de las palabras a los hechos”, concluye su presidenta.
Hernández añade que “los autobuses urbanos paran en la “isleta” y luego resulta imposible bajar el bordillo con una silla de ruedas ya que no está bien rematado. Entonces, asegura, te da hasta miedo bajar”. “Además, cuando cruzas el paso de peatones y llegas al otro lado de la acera no hay ningún remate, hay un bordillo. Tenemos que irnos por donde van los coches para llegar a otro sitio donde si está rebajado”.
Ante esta situación, COCEMFE Guadalajara exige una actuación inmediata para solventar este problema histórico y se ofrece a colaborar con las autoridades competentes para encontrar soluciones reales que afectan diariamente a las personas con discapacidad de la ciudad.
Asimismo, la entidad insta al equipo de gobierno del Ayuntamiento de Guadalajara a convocar con carácter urgente el Consejo Sectorial de Accesibilidad, con el objetivo de abordar este y otros problemas que afectan diariamente a las personas con discapacidad en la ciudad.
por clm-inclusiva | May 27, 2025 | Castilla-La Mancha, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Empleo, formación, Talavera de la Reina
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Castilla-La Mancha Inclusiva amplía su oferta formativa en Talavera de la Reina con el proyecto formativo “Desarrollo de Capacidades en Jardinería”.
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Esta acción formativa, de carácter gratuito, se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, financiado por la Unión Europea – Next Generation EU.
Ha dado comienzo en Talavera de la Reina el proyecto de formación “Desarrollo de Capacidades en Jardinería”, una iniciativa dirigida a dotar a los participantes de competencias profesionales en producción, instalación y mantenimiento de entornos ajardinados. Este programa, de carácter gratuito, se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, financiado por la Unión Europea – Next Generation EU.
El programa está especialmente dirigido a personas desempleadas o en situación de empleo precario, con prioridad para aquellas que pertenecen a colectivos vulnerables. Actualmente participan 12 personas —7 hombres y 5 mujeres—, todas ellas integrantes de dichos colectivos. De ellas, 4 presentan algún tipo de discapacidad.
A lo largo de 120 horas de formación, los participantes recibirán conocimientos teóricos y prácticos en áreas fundamentales del sector de la jardinería.
El itinerario formativo está compuesto por dos acciones formativas:
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Elementos clave para diseñar y desarrollar áreas ajardinadas, parques y entornos verdes (60 horas), con formación sobre planificación, selección de vegetación, sostenibilidad y técnicas de instalación.
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Acciones esenciales en el mantenimiento de áreas verdes (60 horas), enfocado en riego, drenaje, abonado, seguridad y gestión ambiental.
Este proyecto no sólo busca mejorar la empleabilidad de sus participantes, sino también fomentar la creación de espacios verdes sostenibles que contribuyan al bienestar de la comunidad y a la conservación del medio ambiente.
Para el coordinador regional, Carlos Mora, “Talavera de la Reina sigue siendo uno de los emplazamientos estratégicos de desarrollo y puesta en marcha de proyectos, no solo formativos, sino también de inserción laboral. Donde la búsqueda de oportunidades para la incorporación laboral de nuestro colectivo es garante de una vida autónoma y plena en la sociedad”.
Cristina Gómez, técnica de formación, ha querido agradecer la colaboración del Vivero Los Madroños Garden Center, de Talavera de la Reina, donde el alumnado realizará su formación práctica.
Formación Modular destinada a la Cualificación y Recualificación de la Población Activa, en el Marco del Componente 20 “Plan Estratégico de impulso de la Formación Profesional” del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – Next Generation EU.
por clm-inclusiva | Abr 30, 2025 | Asamblea, Castilla-La Mancha, cocemfe, Discapacidad
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La Confederación ha celebrado su Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria en la que Enrique Alarcón ha sido reelegido presidente de la entidad.
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Durante la asamblea Ordinaria se han aprobado la Memoria del año 2024, la cuentas de 2024, el Programa de actividades para 2025, y el Presupuesto de 2025.
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Han asistido representantes de la política local como Llanos Navarro, concejala de Calidad de Vida, Participación Real y Efectiva del Ayuntamiento de Albacete y Lorena González, portavoz de Vox en Diputación y Ayuntamiento de Albacete; José González Martínez, concejal y Diputado Provincial de Servicios sociales; a nivel regional Francisco Cobo Navarro diputado de VOX en Albacete y la senadora y Portavoz del Grupo Municipal Socialista de la capital albaceteña, Amparo Torres Valencoso.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha (CLM Inclusiva COCEMFE) ha celebrado durante esta mañana su Asamblea General Extraordinaria en Albacete. En ella, Enrique Alarcón ha sido reelegido presidente de la entidad.
Durante su intervención en el acto celebrado por CLM Inclusiva COCEMFE, Enrique Alarcón ha querido agradecer de forma expresa al movimiento asociativo “su esfuerzo, su lucha, y su capacidad para compartir criterios y aunar consensos que nos permiten avanzar como sociedad”.
Alarcón ha puesto en valor la implicación del ámbito político en este tipo de iniciativas, ya que, según ha afirmado, “su presencia visibiliza nuestro trabajo y nos hace fuertes”. Además, ha señalado que esta participación es también “una muestra de complicidad sin la cual sería imposible seguir avanzando en esa propuesta universal que son los criterios de la Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad”.
En su intervención, ha instado a “romper la formalidad y entrar de lleno en el mundo de la conciencia”. Ha lamentado que aún hoy “más del 30% de las personas con discapacidad y sus familias sigan en situación de pobreza”, una realidad que, ha dicho, debe interpelar a todos los actores sociales y políticos.
Aunque ha reconocido el esfuerzo realizado por las administraciones públicas, Alarcón ha pedido “continuar y redoblar esos esfuerzos”, asegurando que desde el tejido asociativo “estamos dispuestos a hacer todo lo que sea necesario”.
En materia de accesibilidad, ha anunciado que se ha aprobado un nuevo Servicio de Accesibilidad para esta legislatura. “Vamos a poner en marcha un recurso en CLM Inclusiva para fortalecer los servicios de atención, y que estos lleguen a todas las personas que lo necesiten”, ha explicado. También se contempla un servicio de apoyo a diputaciones, municipios y entidades locales “para avanzar juntos en este objetivo común”.
Alarcón ha recordado que las entidades del movimiento asociativo “somos un vínculo de dignidad entre el mundo político y la sociedad”, y ha insistido en que estas organizaciones tienen una clara responsabilidad social: “no estamos para nosotros mismos, estamos al servicio de una transformación cultural en la que la accesibilidad, el acceso al empleo, la formación y la cultura sean lo más normalizados posible”.
Para concluir, ha animado a las entidades “a seguir siendo conciencia social para responder a las necesidades reales de las personas con discapacidad y sus familias, y, por ende, de toda la ciudadanía”.
Finalmente, ha querido poner en valor el “inmenso esfuerzo y dedicación” de todas las organizaciones que conforman CLM Inclusiva COCEMFE, recordando que “en sus manos reposa la defensa de los derechos de las personas con discapacidad”. Sin su trabajo incansable, hoy no estaríamos aquí.
por clm-inclusiva | Abr 22, 2025 | Accesibilidad, Castilla-La Mancha, Ciudad Real, Conecta Con Tu Futuro, Discapacidad, formación, Fundación La Caixa
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“Itinerarios TIC para la Integración Social y Laboral Conecta Con Tu Futuro”, es un proyecto financiado por Fundación “la Caixa”
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El proyecto que está activo hasta diciembre de 2025 tiene como objetivo promover la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, con incapacidad laboral permanente (IPT), o en situación de desempleo, subempleo o empleo precario, especialmente aquellas con niveles bajos o nulos de competencias digitales
Desde noviembre de 2024, la Confederación Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE desarrolla en Ciudad Real el proyecto “Itinerarios TIC para la Integración Social y Laboral Conecta Con Tu Futuro”, una iniciativa financiada por Fundación “la Caixa”, que tiene como objetivo promover la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, con incapacidad laboral permanente (IPT), o en situación de desempleo, subempleo o empleo precario, especialmente aquellas con niveles bajos o nulos de competencias digitales.
El proyecto, activo hasta diciembre de 2025, plantea un enfoque integral y personalizado que combina acompañamiento profesional, capacitación tecnológica, refuerzo emocional y participación comunitaria a través del uso de herramientas digitales. A través de esta propuesta, se busca no solo mejorar la empleabilidad de los y las participantes, sino también empoderarles para una vida más autónoma y conectada con su entorno.
Desde su puesta en marcha, el proyecto ha desarrollado una serie de acciones que continúan ejecutándose y evolucionarán a lo largo de los próximos meses. Se han diseñado 30 itinerarios individualizados, adaptados a las necesidades y objetivos de cada persona, que sirven de hoja de ruta para avanzar tanto en el ámbito personal como profesional. Además, se tiene prevista la realización de sesiones de mindfulness e inteligencia emocional digital -individuales y grupales- orientadas a reforzar la autoestima y la confianza en el uso de la tecnología.
La formación en competencias digitales básicas, transversales y avanzadas se está implementando de forma progresiva, con el objetivo de dotar a las personas participantes de herramientas clave para su integración sociolaboral. También se han iniciado procesos de cualificación profesional en habilidades digitales más especializadas, que contribuirán a abrir nuevas oportunidades de empleo en sectores con creciente demanda.
El proyecto pone un énfasis especial en la participación digital como vía para la integración social. A través de talleres prácticos y espacios de encuentro como foros comunitarios, se fomenta el conocimiento de recursos online y la capacidad para gestionar trámites o participar activamente en la vida pública, contribuyendo así a reducir la brecha digital y la exclusión.
Se da prioridad a personas en situaciones de discriminación múltiple: mujeres -que enfrentan mayores barreras digitales, laborales y económicas-, jóvenes sin cualificación, personas desempleadas de larga duración, y otras en situación de especial vulnerabilidad social. Este enfoque interseccional refuerza el compromiso de CLM Inclusiva COCEMFE con una inclusión real y transformadora.
“Itinerarios TIC para la Integración Social y Laboral Conecta Con Tu Futuro” representa una apuesta por el acceso equitativo a las nuevas tecnologías como motor de cambio y justicia social. Una oportunidad para que quienes más lo necesitan adquieran competencias, confianza y herramientas que les permitan construir un futuro con más autonomía, derechos y oportunidades.
Desde la Confederación se impulsarán procesos comunitarios participativos, a través de recursos digitales, donde se contará con el conjunto del movimiento asociativo provincial, fomentado por la federación provincial Ciudad Real Inclusiva COCEMFE, junto a administraciones públicas y empresas.
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