por clm-inclusiva | Oct 1, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Cinco personas con discapacidad psicosocial finalizan en Tarancón la formación en auxiliar administrativo con opciones reales de empleo.
- CLM Inclusiva COCEMFE clausura en Tarancón la acción formativa “auxiliar administrativo y ofimática básica”, que se enmarca dentro de la operación UNO A UNO “Conecta con tu Futuro: Tarancón”.
- CLM INCLUSIVA COCEMFE forma a 5 personas con discapacidad psicosocial en la especialidad de auxiliar administrativo y ofimática básica.
Toledo, 30 de septiembre de 2025
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, ha clausurado en Tarancón, la operación para la formación dirigida a personas con discapacidad bajo el título de “auxiliar administrativo y ofimática básica” que se enmarca dentro de la operación UNO A UNO “Conecta con tu futuro: Tarancón”.
Con una duración total de 350 horas, se ha formado a 5 personas que con discapacidad psicosocial. La acción formativa “auxiliar administrativa y ofimática básica”, se ha repartido en 180 horas, dividida en dos módulos de 90 horas cada uno. Tratándose el primero de tareas básicas de oficina; introducción a las TIC, comunicación, gestión de documentos, atención al cliente y al público. Y el segundo de ofimática; uno de programas de procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones.
Además, se han repartido 65 horas en sesiones grupales para el empoderamiento, entrenamiento y puesta en valor de las habilidades personales y sociales, desarrollo de la autonomía y autoestima, mejora de las competencias para el trabajo en equipo o comunicación y acercamiento a los recursos de educación, empleo, formación u ocio.
Así como 105 horas de trabajo individual a través de tutorías y entrevistas personalizadas que han recibido los alumnos.
Durante los meses en los que se ha desarrollado la formación, se han cumplido los objetivos pautados. El alumnado ha mejorado la condición y posición ante el empleo y su inclusión plena a través del desarrollo de itinerarios con activación-orientación-intervención y entrenamiento en habilidades laborales.
Dos de los alumnos participantes han activado su proceso de búsqueda de empleo participando en diferentes procesos de selección y realizando diferentes entrevistas. Cuatro de las alumnas continúan formándose en el área por diferentes vías formales.
Carlos Mora, coordinar regional de la Confederación ha destacado que “al finalizar el curso, ya tenemos usuarios que se han incorporado a trabajar. Es una buena dinámica la que estamos consiguiendo, así que os animo a que no desistáis en la búsqueda de empleo”.
Por parte de Raquel Benavente, concejala de Servicios Sociales, Educación y Políticas Inclusivas de Tarancón, ha agradecido a la Confederación por “este tipo de cursos, poder formar a alumnos y hacer que el camino sea más fácil. Enhorabuena también a los alumnos por el curso que habéis hecho, animo a que sigáis formándoos y a no tener miedo a pedir un puesto de trabajo”.
Así mismo, Marta Montero, miembro de la junta directiva de CLM Inclusiva y presidenta de COCEMFE Cuenca, ha señalado que “seguimos peleando por vosotros porque realmente lo que queremos es que consigáis una inserción laboral, que esos conocimientos os enriquezcan personalmente y, después conseguir esa inserción que deseáis tanto vosotros como nosotros”.
Al acto han asistido Carlos Mora, el coordinador regional, Raquel Benavente, concejala de Servicios Sociales, Educación y Políticas Inclusivas del Ayuntamiento de Tarancón, Marta Montero miembro de la junta directiva de CLM Inclusiva y presidenta de COCEMFE Cuenca, alumnos y alumnas que han participado en la acción formativa.
Desde nuestra entidad agradecemos a todos ellos su colaboración y su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Actualmente desde el servicio de intermediación laboral de Castilla La Mancha Inclusiva, se presta apoyo a 76 personas colaborando con 23 empresas. Además, se ha logrado un total de 21 inserciones. Se trabaja por afianzar las líneas de colaboración emprendidas y ampliarlas para establecer canales de cooperación que beneficien la inclusión de las personas con discapacidad.
Convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad “psicosocial” – año 2024- 2025. Programa estatal FSE + de inclusión social, garantía infantil y lucha contra la pobreza 2021-2027.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
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por clm-inclusiva | Sep 30, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Éxito en la formación: conseguido un 50% de inserción laboral.
- CLM Inclusiva COCEMFE clausura en Cuenca la acción formativa “atención sociosanitaria y asistente personal”, que se enmarca dentro de la operación Uno a Uno “Conecta con tu Futuro: Cuenca”.
- El proyecto propuesto ha consolidado a las personas participantes para que puedan acceder a oportunidades laborales y contribuir en la economía de Cuenca.
Toledo, 29 de septiembre de 2025
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, ha clausurado en Cuenca, la operación para la formación dirigida a personas con discapacidad bajo el título de “atención sociosanitaria y asistente personal” que se enmarca dentro de la operación Uno A Uno “Conecta con tu futuro: Cuenca”.
Con una duración total de 320 horas, se ha formado a 10 personas con discapacidad. La formación se ha repartido en 200 horas de formación teórica y 120 horas de formación en el puesto de trabajo.
Durante los meses en los que se ha desarrollado la formación, se han cumplido los objetivos pautados. El alumnado ha adquirido las aptitudes, habilidades y competencias necesarias para desarrollar una ocupación vinculada a la atención sociosanitaria y asistente personal y, poder acceder a oportunidades laborales y contribuir positivamente a la sociedad y economía de Cuenca.
Carlos Mora, coordinar regional ha señalado que “hay que agradecer la implicación que se ha tenido dentro del curso ya que para muchos y muchas la realidad empieza al finalizar el curso”. Además, ha querido recalcar que “buscamos siempre alianzas entre administración pública, empresas privadas y entidades sociales”.
Irene, gerocultora de la empresa colaboradora Planiger S.A, ha subrayado que “los participantes han sido capaces de desarrollar las competencias y habilidades”. Además, ha agradecido la colaboración del movimiento asociativo por dar oportunidades reales donde empresas como la suya, apuestan por una inserción laboral del colectivo con discapacidad.
Al acto han asistido Carlos Mora, coordinador regional de CLM Inclusiva COCEMFE, Marta Montero, presidenta de COCEMFE Cuenca y, miembro de la junta directiva de CLM Inclusiva, los alumnos y alumnas que han finalizado la formación y los representantes de las empresas colaboradoras: Planiger S.A, Ayuntamiento de Villalba de la Sierra y Eulen Sociosanitarios S.A, donde los alumnos y las alumnas han realizado las prácticas.
Desde nuestra entidad agradecemos a todos ellos su colaboración y su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Conecta con tu futuro Cuenca, está enmarcada en la convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad “Uno a Uno” 2024-2025. Programa estatal FSE + de empleo juvenil 2021-2027.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
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por clm-inclusiva | Sep 23, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Ejemplo de colaboración entre administración pública, empresas privadas y entidades sociales.
- CLM Inclusiva COCEMFE clausura en Ciudad Real la acción formativa “Telemarketing, community manager y redes sociales”, que se enmarca dentro de la operación Uno a Uno “Conecta con tu Futuro”.
- El proyecto propuesto ha consolidado a las personas participantes para que puedan acceder a oportunidades laborales y contribuir en la economía de Ciudad Real.
Toledo, 23 de septiembre de 2025
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, ha clausurado en Ciudad Real, la operación para la formación dirigida a personas con discapacidad bajo el título de “Telemarketing, community manager y redes sociales” que se enmarca dentro de la operación Uno A Uno “Conecta con tu futuro”.
Con una duración total de 320 horas, se ha formado a 10 personas con discapacidad. La formación se ha repartido en 200 horas de formación teórica y 120 horas de formación en el puesto de trabajo.
Durante los meses en los que se ha desarrollado la formación, se han cumplido los objetivos pautados. El alumnado ha adquirido las aptitudes, habilidades y competencias necesarias para desarrollar una ocupación vinculada a la comunicación digital y, poder acceder a oportunidades laborales y contribuir positivamente a la sociedad y economía de Ciudad Real.
Ángel Pablo Sendarrubias, vicepresidente de CLM Inclusiva, ha señalado que “uno de los objetivos que nos planteamos en 2022, cuando llegamos Ciudad Real, era poder dar una atención a todas las personas con discapacidad en la provincia y, 3 años después podemos decir que más de 600 personas han pasado por nuestros servicios, con la satisfacción de que 100 personas han tenido contacto con el mundo laboral”.
Por parte de Rocío Zarco, diputada provincial de la Diputación de Ciudad Real, ha destacado que “vamos a seguir colaborando con estos programas porque consideramos que las políticas sociales son una inversión en conseguir esa integración real de todas las personas con discapacidad”.
Francisco Cañizares Jiménez, alcalde del Ayuntamiento de Ciudad Real, ha agradecido el trabajo haciendo saber que “os recibimos con los brazos abiertos para proyectos futuros, haciendo un favor a las administraciones abriendo una puerta a la discapacidad y lo hacéis con mucha calidad”.
Al acto han asistido Francisco Cañizares Jiménez, alcalde del Ayuntamiento de Ciudad Real, Aurora Galisteo, concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Ciudad Real, así como los representantes de las empresas colaboradoras: Diputación de Ciudad Real, Ayuntamiento de Ciudad Real, Ayuntamiento de Moral de Calatrava, CEX, Inmobiliaria Gestiona Real Estate, Radio Banda Ancha CR, Serendipia libros SL, donde los alumnos y las alumnas han realizado las prácticas.
Desde nuestra entidad agradecemos a todos ellos su colaboración y su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Esta formación está financiada por la Fundación ONCE y la Unión Europea en el marco de la Convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad “UNO A UNO” 2024- 2025. Programa estatal FSE + de empleo juvenil 2021-2027.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
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por clm-inclusiva | Sep 18, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE exige una movilidad verdaderamente accesible en toda Castilla La Mancha
- En la Semana Europea de la Movilidad, Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE y su movimiento asociativo hacen un llamamiento para garantizar una movilidad accesible y libre de barreras para todas las personas, especialmente aquellas con discapacidad física y orgánica.
- Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE anima a toda la ciudadanía a utilizar AccesibilidApp, una aplicación gratuita desarrollada por la entidad que permite geolocalizar y comunicar incidencias y barreras de accesibilidad que se encuentran en la vía y en los servicios de transporte.
- Desde la entidad castellanomanchega se prepara el lanzamiento del Servicio Regional de Accesibilidad para usuarios, entidades y administración pública.
Toledo, 17 de septiembre de 2025
Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad, que se celebra del 16 al 22 de septiembre bajo el lema “Movilidad para todas las personas”, CLM Inclusiva COCEMFE y COCEMFE nacional hacen un llamamiento a las administraciones y operadores de transporte para garantizar una movilidad accesible y libre de barreras para todas las personas, especialmente aquellas con discapacidad física y orgánica.
A pesar de los avances normativos y la creciente sensibilización social, la accesibilidad plena en el transporte está lejos de ser una realidad. Las personas con discapacidad se enfrentan a una preocupante desigualdad en el acceso a los diferentes modos de transporte, desde el tren y el avión, hasta los autobuses urbanos, interurbanos, taxis y servicios de VTC.
Según datos recogidos por el Movimiento Asociativo de COCEMFE, solo un 18% de las estaciones de tren son accesibles, y gran parte de la red de cercanías y media distancia no cumple los requisitos mínimos de accesibilidad. En el ámbito aéreo, persisten deficiencias graves como la ausencia de aseos adaptados o el daño frecuente a productos de apoyo como sillas de ruedas.
También se identifican problemas recurrentes en los autobuses, como rampas inoperativas, la escasez de plazas para sillas de ruedas, la falta de paradas accesibles o la obligación de reservar con antelación los viajes para poder disponer de vehículos adaptados, una situación que afecta de manera especial en los entornos rurales. En cuanto a los taxis y VTC, tampoco se cumple la cuota mínima de vehículos adaptados, lo que limita de forma notable la autonomía de las personas con movilidad reducida.
A estas barreras físicas se suma la falta de formación del personal en estaciones, aeropuertos y vehículos, lo que genera situaciones de desinformación, trato inadecuado e incluso negación de servicios.
CLM Inclusiva COCEMFE propone garantizar la cadena de accesibilidad completa desde el momento en que una persona accede a una estación hasta que llega a su destino. Esto implica adaptar infraestructuras, mejorar los servicios de asistencia, asegurar la información accesible, evitar la discriminación por tipo de discapacidad y ampliar el número de vehículos adaptados en todos los servicios de transporte, incluyendo el medio rural.
Además, según declara Enrique Alarcón, Presidente de CLM Inclusiva, “2025 está siendo un año decisivo para la puesta en marcha del nuevo servicio de accesibilidad que la entidad quiere poner a disposición de nuestros usuarios, y todos aquellos agentes sociales que lo requieran”, y añade “hacemos un llamamiento a nuestras administraciones públicas para que cuenten con nosotros en todos aquellos ámbitos pertenecientes a la accesibilidad y vida autónoma”
AccesibilidApp: una herramienta clave para construir un transporte inclusivo
En esta Semana Europea de la Movilidad, CLM Inclusiva COCEMFE anima a toda la ciudadanía a utilizar AccesibilidApp, una aplicación gratuita desarrollada por la entidad que permite geolocalizar y comunicar incidencias y barreras de accesibilidad que se encuentran en la vía y en los servicios de transporte.
“Deseamos que cualquier persona se sume a esta acción colectiva para darle visibilidad a las barreras que impiden una movilidad plena e inclusiva” destaca Enrique Alarcón, presidente de la Confederación. “AccesibilidApp es una herramienta que permite crear un mapa real de la accesibilidad en el transporte y reclama ciertas mejoras”, asegura Enrique Alarcón.
Desde CLM Inclusiva COCEMFE se recuerda que garantizar la accesibilidad universal no solo es un derecho, sino una condición imprescindible para una sociedad justa, inclusiva y cohesionada. Una movilidad accesible favorece la autonomía, la participación y la igualdad de oportunidades de miles de personas, y es clave para el desarrollo sostenible, especialmente en un contexto de transición ecológica.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
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por clm-inclusiva | Sep 10, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE celebra la ‘Vuelta al cole’ como ejemplo de inclusión y normalización
- Castilla La Mancha Inclusiva COCEMFE destaca que la educación inclusiva es el mayor reflejo de una sociedad que avanza hacia la igualdad e incide en la importancia de garantizar este derecho a todo el alumnado.
- “La sociedad inclusiva se edifica sobre el pilar fundamental de la inclusión educativa” afirma el presidente de Castilla La Mancha Inclusiva COCEMFE, Enrique Alarcón, que remarca que “la inclusión debe ser real, con recursos, formación y participación comprometida de toda la comunidad educativa”.
- CLM Inclusiva COCEMFE y su Movimiento Asociativo ponen a disposición de centros educativos, profesorado, estudiantes y familias sus servicios especializados en educación inclusiva.
(Toledo, 8 de septiembre de 2025)
Con motivo del inicio del curso escolar, conocido como ‘Vuelta al cole’, la Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, hace hincapié en que este hecho es una muestra clara de normalidad e inclusión, así como uno de los mayores ejemplos de la evolución de una sociedad que reconoce la diversidad en su conjunto como un valor añadido.
Esta etapa supone una oportunidad para continuar avanzando hacia un sistema educativo verdaderamente inclusivo, en el que todo el alumnado, con y sin discapacidad, pueda disfrutar de su derecho a la educación en igualdad de condiciones.
“La sociedad inclusiva se edifica sobre el pilar fundamental de la inclusión educativa”, afirma el presidente de Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE, Enrique Alarcón, recalcando que “la ‘Vuelta al cole’ no solo marca el comienzo de un nuevo curso, sino que también visibiliza las mejoras logradas en derechos y participación de las personas con discapacidad en todos los entornos de la vida”.
Por ello y para asegurar una vuelta al cole y un curso escolar inclusivos, CLM Inclusiva COCEMFE y su Movimiento Asociativo ponen a disposición de centros educativos, profesorado, estudiantes y familias sus servicios especializados en educación inclusiva, así como el apoyo de las organizaciones territoriales, para acompañar y resolver cualquier duda que pueda surgir al inicio del curso.
“Que el alumnado con discapacidad forme parte de la vida cotidiana en las aulas, es una conquista social irrenunciable”, apoya Enrique Alarcón, quien añade que “la inclusión debe ser real, con recursos, formación y participación comprometida de toda la comunidad educativa”.
Con el objetivo de fomentar un clima escolar saludable, CLM Inclusiva COCEMFE pone a disposición de toda la comunidad educativa la campaña “La Magia de la Inclusión” (https://www.cocemfe.es/lamagiadelainclusion) que ofrece herramientas de sensibilización sobre la importancia de construir entornos de aprendizaje inclusivos, seguros y respetuosos con la diversidad, y para la prevención del acoso escolar.
Para CLM Inclusiva Inclusiva COCEMFE la prevención del acoso escolar hacia el alumnado con discapacidad física y orgánica es absolutamente prioritario, y recuerda a la población que puede consultar a los recursos y materiales accesibles para abordar esta realidad en el apartado de educación de COCEMFE estatal. Entre ellos, destacan las 10 claves para acompañar y prevenir el acoso escolar, así como guías prácticas dirigidas a centros educativos y entidades.
El compromiso de CLM Inclusiva COCEMFE con la educación de calidad para todas las personas se alinea con el ODS 4 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, centrado en garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida.
Por último, Enrique Alarcón señala que “celebramos esta ‘Vuelta al cole’ como una muestra de inclusión y normalidad”, y concluye que “seguimos trabajando para que en nuestra región haya más centros educativos con espacios accesibles, acogedores y libres de discriminación”.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
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