por Alba Díaz | Dic 5, 2024 | Albacete, Clm inclusiva, cocemfe, CRES, Cuenca, Empleo, Inclusión, Trabajo |
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CLM INCLUSIVA COCEMFE está desarrollando un proyecto para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en las provincias de Albacete y Cuenca.
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Se basa en un modelo de resiliencia comunitaria para el acceso a servicios esenciales y el impulso de oportunidades económicas, la cohesión social y el bienestar general de todas las personas.
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Financiado a través de las subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social de la convocatoria del 0,7 del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
CLM INCLUSIVA COCEMFE ha impulsado un total de 4 Comunidades Resilientes a la Exclusión Social (CRES) en las provincias de Albacete y Cuenca, con el objetivo de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, haciendo especial incidencia en las mujeres de este grupo social. Esta iniciativa, que ya ha facilitado más de 152 inserciones laborales, genera redes de colaboración entre entidades públicas y privadas para fomentar la creación de empleo y el desarrollo social sostenible en cada territorio.
Además, el proyecto ha generado en Albacete y Cuenca, un total de 89 colaboraciones que incluyen la participación de 5 centros de formación, 28 entidades sociales, 10 entidades públicas y 46 empresas comprometidas con la inclusión laboral.
Las CRES desarrolladas en Albacete, se han puesto en marcha en las comarcas de Hellín y Villarrobledo. En ambas zonas han permitido poner hacer diagnósticos conjuntos de las necesidades del colectivo de las personas con discapacidad física, orgánica y sensorial, y poner en común los recursos con los que cada entidad cuenta para atenderlas. Fruto de este trabajo en red, han sido el desarrollo de itinerarios personalizados en los que intervienen los diferentes actores, o la organización de programas formativos ligados a las necesidades de las empresas colaboradoras que acogen personas en prácticas.
Por su parte en Cuenca, se han dado los primeros pasos para el desarrollo de la CRES en la comarca de Tarancón, iniciando un trabajo en red multiagente que ha permitido trabajar con las personas desde un enfoque integrado y complementario, y proponer actividades conjuntas para la formación y la sensibilización. La incorporación de las empresas en los procesos de formación ha sido clave en esta etapa del CRE.
Experiencias de este tipo ya se habían iniciado tanto en Albacete como en Cuenca, sirviendo el proyecto para estrechar lazos y aumentar la coordinación diaria con los servicios y entidades diferentes de la provincia, trabajando en equipo con diferentes personas y realizando itinerarios de inserción sociolaboral, así como atendiendo necesidades básicas y sociales de las personas.
Cada comunidad cuenta con un plan de acción específico y genera un informe detallado que será integrado en una Guía Metodológica a nivel nacional. Esta guía tiene como objetivo facilitar la transferibilidad del modelo a otros territorios, promoviendo la replicabilidad de las acciones y resultados en diferentes contextos.
“Administraciones, organizaciones y empresas desempeñan un papel fundamental en la promoción de la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Trabajar en coordinación permite optimizar y complementar recursos, poniendo siempre a la persona en el centro de las intervenciones”, destaca Enrique Alarcón, presidente de CLM Inclusiva COCEMFE.
Alarcón también subraya “las CRES son un claro ejemplo del valor de la cooperación entre administraciones, empresas y organizaciones. Estas estructuras canalizan los recursos disponibles a favor de las personas con discapacidad para ofrecerles una atención integral que aborde todas las facetas de su vida. Trabajar a través de las CRES implica integrar la visión de todos los agentes, haciéndolos partícipes y responsables de la inclusión desde sus respectivas posiciones”.
Las CRES se basan en un modelo de resiliencia comunitaria, que promueve el acceso a servicios esenciales, el desarrollo de oportunidades económicas, la cohesión social y el bienestar general de todas las personas. En cada territorio, la colaboración de actores clave —como servicios sociales, cooperativas y empresas— es esencial para construir un entorno inclusivo y sostenible para el empleo de personas con discapacidad.
CLM INCLUSIVA COCEMFE está desarrollando en Albacete y Cuenca durante este año el Programa Estratégico de COCEMFE nacional de Soporte e Innovación para la Activación y Atención a Personas con Discapacidad, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y calidad de vida de personas con discapacidad en todo el país y es posible gracias a las subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social de la convocatoria del 0,7 del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
por Alba Díaz | Oct 22, 2024 | Accesibilidad, Actividades, Albacete, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad
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Castilla-La Mancha Inclusiva y COCEMFE Albacete ha presentado este martes la campaña de comunicación “Teletransporte contra la discriminación” para exigir que se cumplan las leyes de accesibilidad en los medios de transporte
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Marcelino Escobar, vicepresidente de CLM Inclusiva, ha hecho hincapié en que “la inaccesibilidad en el transporte afecta derechos esenciales como el acceso a la salud, educación y empleo”
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A través de esta iniciativa organizada por COCEMFE nacional junto a su Movimiento Asociativo, se pide a administraciones, empresas y sociedad en general que tomen conciencia de esta discriminación que impide la plena inclusión de las personas con discapacidad física y orgánica en la sociedad
Castilla-La Mancha Inclusiva y COCEMFE Albacete ha organizado este martes un acto reivindicativo en Albacete para denunciar la falta de accesibilidad en los medios de transporte y exigir que se cumplan las leyes de accesibilidad.
Esta acción forma parte de la campaña organizada por COCEMFE nacional “Teletransporte contra la discriminación”, la cual, inspirada en el universo Star Trek, ha consistido en un intento fallido de ‘teletransportar’ a una persona con discapacidad desde Madrid hasta Albacete, sorteando las barreras de accesibilidad a las que se tienen que enfrentar a diario las personas con discapacidad física y orgánica. “A pesar de los avances normativos en accesibilidad, el objetivo de plena accesibilidad en el transporte público no se ha alcanzado”, ha destacado Marcelino Escobar, vicepresidente de CLM Inclusiva y presidente de COCEMFE Albacate, haciendo hincapié en que “existe una notable falta de información precisa y actualizada sobre el grado de accesibilidad de los diferentes medios de transporte”.
En este sentido, Marcelino Escobar, representante de la entidad ha incidido en que “hemos lanzado esta campaña para concienciar a la sociedad y medios de comunicación, pero sobre todo a administraciones y empresas de transportes sobre los problemas de accesibilidad que enfrentan las personas con discapacidad física y orgánica a la hora de utilizar los transportes y para reivindicar que se cumplan las leyes de accesibilidad”.
“Hasta que el teletransporte sea viable, hay que resolver la inaccesibilidad en trenes, autobuses, metros y aviones y mejorar los servicios de asistencia, la formación del personal de transporte y la protección de nuestros equipos de movilidad y equipos médicos”, ha detallado el vicepresidente de CLM Inclusiva, que ha pedido “más taxis adaptados, instalar enchufes electrónicos y priorizar a quienes no están para largas esperas, y más información, servicios adaptados e infraestructuras accesibles, especialmente en zonas rurales y municipios pequeños”.
Por último, ha remarcado que “la inaccesibilidad en el transporte afecta derechos esenciales como el acceso a la salud, educación y empleo, comprometiendo la inclusión plena de las personas con discapacidad física y orgánica en la sociedad”.
También ha intervenido José Luis Povedano, secretario de COCEMFE Albacete que ha centrado su intervención en el incremento de la inversión en infraestructuras adecuadas. Esto conllevan mejorar la oferta de taxis adaptados, el acondicionamiento de los autobuses urbanos, así como el transporte ferroviario y aéreo.
A su vez, varios de los asistentes pudieron dar testimonio de las barreras de accesibilidad en el transporte que enfrentan diariamente.
Esta campaña está financiada a través de las subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social de la convocatoria del 0,7 del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
por Alba Díaz | Oct 16, 2024 | Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Empleo, Financiación
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La financiación para los proyectos que realizan COCEMFE y su Movimiento Asociativo de carácter estatal con cargo al 0,7 ha experimentado un descenso cercano al 40% en los últimos cuatro años.
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Sólo se ha concedido un 27% del importe solicitado para los 69 proyectos que COCEMFE y sus entidades realizarán en 2025.
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“Es necesario afianzar los servicios y los puestos de empleo” señala el presidente de CLM Inclusiva COCEMFE, Enrique Alarcón.
Tras conocer la financiación para los proyectos presentados para realizar en 2025 previsto en la resolución provisional de la convocatoria de subvenciones del tramo estatal del 0,7, Castilla-La Mancha Inclusiva junto con COCEMFE y su Movimiento Asociativo reclaman al Gobierno que garantice una financiación suficiente y estable que permita a las entidades seguir promoviendo la inclusión de las personas con discapacidad física y orgánica.
Así lo han señalado tras la reunión del Órgano de Representantes de Entidades Estatales (OREE) de COCEMFE que se ha celebrado este martes y en el que se ha hecho hincapié en que “la financiación para los proyectos que realizan CLM Inclusiva, COCEMFE y su Movimiento Asociativo de carácter estatal con cargo al 0,7 ha experimentado un descenso cercano al 40% en los últimos cuatro años”.
Además, solo se ha concedido un 27% del importe solicitado para los 69 proyectos que COCEMFE y sus entidades realizarán en 2025, siendo esta resolución provisional especialmente perjudicial para organizaciones de COCEMFE de carácter estatal que atienden a personas con enfermedades muy discapacitantes o de carácter minoritario.
“Con estas subvenciones, COCEMFE y nuestro Movimiento Asociativo reforzamos la acción de nuestras entidades más pequeñas de carácter territorial para que estas puedan centrarse en atender a las personas y disponer de nuevas metodologías y herramientas de intervención”, ha señalado el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga.
En este sentido, Queiruga ha hecho hincapié en que “esta falta de financiación, sumada al exceso de burocratización al que nos vemos sometidas las entidades para solicitar, gestionar y justificar estas subvenciones provoca que se deteriore la atención que realizamos a nuestro grupo social”, ya que “dedicamos muchos esfuerzos y recursos a esta tarea, en vez de a atender las necesidades de las personas en situación de mayor vulnerabilidad”.
Enrique Alarcón, presidente de CLM Inclusiva, quiere mostrar su total apoyo a la reivindicación que está llevando a cabo COCEMFE Estatal “en cuanto a reclamación de más fondos para garantizar que las organizaciones de personas con discapacidad podamos seguir trabajando y defendiendo sus derechos”. “Es necesario afianzar los servicios y los puestos de empleo” ha añadido.
“Gracias al trabajo que realiza COCEMFE y su Movimiento Asociativo, más de 2,6 millones de personas con discapacidad física y orgánica y sus familias en España están representadas ante el Gobierno y las administraciones, y cuentan con más oportunidades de desarrollar la vida que desean”, afirma Queiruga, haciendo hincapié en las más de 1.420.976 personas que se beneficiaron de forma directa de los servicios prestados y actividades realizadas el año pasado por COCEMFE y sus 92 entidades.
Por todo ello, CLM Inclusiva COCEMFE y COCEMFE exige un cambio de modelo que proporcione una financiación estable para garantizar que las organizaciones de personas con discapacidad física y orgánica sigan proporcionando apoyo a las organizaciones territoriales y a las propias personas con discapacidad, así como la imprescindible acción de incidencia política y defensa de derechos de este grupo social.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
por Alba Díaz | Sep 27, 2024 | Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Empleo, formación, Trabajo, Villarrobledo
El proyecto propuesto ha consolidado a las personas participantes para que puedan acceder a oportunidades laborales y contribuir en la economía de Villarrobledo.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, ha clausurado en Villarrobledo, Albacete la operación para la formación dirigida a personas con discapacidad bajo el título de “Asistente/recepcionista de teléfono y online a clientela” que se enmarca dentro de la operación Uno A Uno “Conecta con tu futuro”.
Con una duración total de 320 horas, se ha formado a 10 personas con discapacidad. La formación se ha repartido en 200 horas de formación teórica y 120 horas de formación práctica en empresas.
Durante los meses en los que se ha desarrollado la formación, se han cumplido los objetivos pautados. El alumnado ha aprendido a interactuar de manera efectiva con clientes a través de diversos canales de comunicación, como llamadas telefónicas y comunicación en línea, brindando atención profesional y de calidad, y considerando las necesidades específicas de las personas con discapacidad.
Además, los alumnos y las alumnas que han participado en la formación han adquirido habilidades para poder acceder a oportunidades laborales y contribuir positivamente a la sociedad y la economía de Villarrobledo.
Carlos Mora, Coordinador Regional de la Confederación, ha agradecido la “absoluta disponibilidad por parte del ayuntamiento y del tejido empresarial local, su compromiso y buena voluntad”. El coordinador, además, ha mostrado la voluntad de la confederación en seguir poniendo en marcha proyectos formativos en la localidad albaceteña.
Por parte de Catalina Haro, vicepresidenta de COCEMFE Albacete y miembro de la Junta Directiva de CLM Inclusiva COCEMFE, ha querido poner en valor “lo importante que es para tener una vida plena poder formarse y trabajar”. Por ello, ha animado a los alumnos y alumnas ya que, según ha asegurado “con el éxito rotundo de esta formación está segura de que también lo tendrán en la búsqueda de trabajo”.
Al acto han asistido Valentín Bueno, alcalde de Villarrobledo, Cristina García, concejala de Bienestar Social del ayuntamiento de Villarrobledo, Isidro Fuentes, presidente de COCEMFE Villarrobledo, así como los representantes de las empresas colaboradoras: AMIAB Formación y Consultoría; Centro de Estética Teresa; Librería Studio; NTRA. SRA. De la Caridad Servicios Funerarios y Aseguradores S.L; Pinchazos Vargas, donde los alumnos y las alumnas han realizado las prácticas.
Desde nuestra entidad agradecemos a todos ello su colaboración y su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Esta formación está financiada por la Fundación ONCE y la Unión Europea en el marco de la Convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad “UNO A UNO” 2023- 2024 para los programas: 12.- programa de inclusión social.
por Alba Díaz | Abr 26, 2024 | castilla-la mancha, Clm inclusiva, cocemfe, gala, premio, Reconocimientos, Toledo
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Un reconocimiento a la entidad por trabajar para las personas que más lo necesitan.
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Con esta distinción, Cooperativas Agroalimentarias reconoce el trabajo que esta asociación realiza para conseguir la plena inclusión y la participación activa de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad. Contribuyendo así a la construcción de una sociedad más inclusiva y diversa.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, ha recibido el premio especial “Valores Solidarios” que otorga Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha.
Es un reconocimiento por todos los años de trabajo hacia las personas que más lo necesitan. Así como por la labor realizada a favor de la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad.
El premio fue recogido por el presidente de CLM Inclusiva, Enrique Alarcón y por la vicepresidenta Marta Montero. En su discurso, Alarcón ha destacado la “necesidad de crear una región y un país sostenible en busca de una prosperidad compartida, donde la rentabilidad y la ostenibilidad deben ir de la mano, ofreciéndole a nuestras generaciones venideras una economía impregnada de humanidad”.
También puso en valor el “empeño de nuestra entidad con el mundo rural, de ahí nuestra preocupación y apuesta por su desarrollo. Las personas con discapacidad que ahí residen están más abocadas a vivir situaciones de exclusión económica, laboral y educativa. De manera muy especial de las mujeres con discapacidad, pues sobre ellas recae en mayor medida la pobreza y la marginación”.
Por ello agradece la labor de entidades como Cooperativas Agro-Alimentarias, “verdadero motor de desarrollo social, económico y sostenible de nuestra región”.
Para esta confederación, este reconocimiento es un impulso más en nuestra firme convicción de continuar sembrando semillas de solidaridad para que, con el trabajo común, crezca una cultura de fraternidad en nuestra tierra.
por Alba Díaz | Abr 4, 2024 | Accesibilidad, castilla-la mancha, Clm inclusiva, cocemfe, Cuenca, Discapacidad, Empleo, formación, Trabajo
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Ha dado comienzo en Cuenca la operación de formación: “TICs para la activación e inserción laboral”.
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Financiada por ONCE y la UNIÓN EUROPEA en el marco de la Convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad “Psicosocial” – 2023-2024 para los programas: – programa de inclusión social, garantía infantil y lucha contra la pobreza FSE+ 2021-2027.
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Dentro de su plan estratégico en la región, Cuenca sigue siendo uno de los emplazamientos donde la entidad regional sigue apostando por la formación de las personas con discapacidad.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, ha inaugurado en Cuenca una nueva operación para la formación de las personas con discapacidad psicosocial “TICs para la activación e inserción laboral”. Se ha dado la bienvenida a 6 alumnos/alumnas con discapacidad psicosocial, en un curso que tendrá 100 horas de formación específica en TICs (Tecnologías de la Información y la Comunicación), 140 horas de sesiones grupales y 120 horas de tutorías individualizadas por cada alumno/a
La acción formativa se enmarca dentro de la operación “Conecta con tu futuro” que la entidad desarrolla en toda la comunidad autónoma. Incluye itinerarios personalizados de activación hacia el empleo, mejorando de forma directa la empleabilidad y sus posibilidades de inserción social y laboral.
El objetivo final es desarrollar y aplicar estrategias para la recuperación, empoderamiento, implicación, autodeterminación y capacidad de elección de las personas con discapacidad psicosocial. Así como dotar a los participantes de conocimientos, destrezas y habilidades de empleabilidad necesarios para acceder y manejarse adecuadamente en el mundo formativo y laboral ordinario o protegido.
En la inauguración estuvieron presentes Celia Escobar, coordinadora de empleo y formación de la confederación y el coordinador regional Carlos Mora.
El coordinador regional, Carlos Mora ha querido poner en valor “la apuesta por la continuidad de la formación en la provincia de Cuenca como garantía de éxito en la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. También ha querido agradecer la colaboración de COCEMFE Cuenca con la representación de su presidenta Marta Montero y a la Unidad de Media Estancia y la Residencia Comunitaria.
Por su parte, Celia Escobar, coordinadora de empleo, ha remarcado que “esta es la primera experiencia en CLM Inclusiva COCEMFE en acciones formativas dedicadas a este colectivo en la parte de intervención individualizada”. Es una parte de la formación de este proyecto de vital importancia ya que el alumnado va a recibir 120 horas de atención individualizada para completar un acompañamiento personalizado.
Esta formación está financiada por ONCE y la UNIÓN EUROPEA en el marco de la Convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad “Psicosocial” – 2023-2024 para los programas: l2.- programa de inclusión social, garantía infantil y lucha contra la pobreza FSE+ 2021-2027.
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