Castilla-La Mancha Inclusiva impulsa la creación de la Oficina Regional de Accesibilidad para garantizar el derecho a la accesibilidad en Castilla-La Mancha

por Ana Viller | Ene 30, 2026 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Empleo, Sociedad

Castilla-La Mancha Inclusiva impulsa la creación de la Oficina Regional de Accesibilidad para garantizar el derecho a la accesibilidad en Castilla-La Mancha

• Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE está trabajando en la puesta en marcha de la Oficina Regional de Accesibilidad (ORA), un nuevo servicio autonómico especializado que tiene como objetivo garantizar la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas en el conjunto del territorio regional.

Toledo, 30 de enero de 2026

Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE pondrá en marcha durante 2026 un servicio regional de accesibilidad universal financiado con recursos propios, como fase transitoria previa a la implantación de la futura Oficina Regional de Accesibilidad.

La ORA nace como un recurso técnico, transversal y permanente, orientado a ofrecer asesoramiento especializado, apoyo jurídico, formación, coordinación institucional y seguimiento normativo en materia de accesibilidad, especialmente dirigido a administraciones públicas, entidades, empresas y ciudadanía.

El proyecto, cuyo inicio está previsto para el primer trimestre 2026, se apoya en la experiencia acumulada por CLM Inclusiva y sus entidades miembros en la gestión de Oficinas Técnicas de Accesibilidad locales y provinciales, y pretende convertirse en el referente autonómico en accesibilidad universal.

Uno de los ejes clave de la Oficina Regional de Accesibilidad será el apoyo a municipios pequeños y zonas rurales, donde la falta de recursos técnicos dificulta la correcta aplicación de la normativa vigente. Asimismo, la ORA pretende jugar un papel estratégico en el desarrollo y la futura implementación de la nueva Ley de Accesibilidad de Castilla-La Mancha, aportando conocimiento experto y experiencia práctica.

Entre los servicios que prestará la ORA se encuentran el asesoramiento técnico en edificación, urbanismo, movilidad, accesibilidad digital y cognitiva; el acompañamiento jurídico en interpretación normativa; programas de formación dirigidos a técnicos y profesionales; y la creación de un Observatorio Regional de Accesibilidad con indicadores comunes para evaluar el grado de cumplimiento en la región.

Además, la Oficina Regional de Accesibilidad pondrá a disposición de la ciudadanía y las administraciones la aplicación AccesibilidApp, que permitirá recoger, canalizar y hacer seguimiento de quejas e incidencias relacionadas con barreras de accesibilidad en entornos, edificios y servicios públicos.

El presidente de Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE, Enrique Alarcón, ha subrayado la importancia de este nuevo servicio para la Comunidad Autónoma: “La accesibilidad no puede depender del código postal ni del tamaño del municipio. Con la Oficina Regional de Accesibilidad damos un paso decisivo para garantizar que los derechos de las personas con discapacidad y de toda la ciudadanía se apliquen de forma real y homogénea en Castilla-La Mancha, especialmente en el medio rural”.

Alarcón ha destacado también que la ORA será un instrumento clave para prevenir errores en proyectos y obras, mejorar la seguridad jurídica y avanzar hacia una región más inclusiva: “Invertir en accesibilidad es invertir en calidad de vida, en cohesión territorial y en mejores políticas públicas. La ORA nace para acompañar, asesorar y ayudar a hacer bien las cosas desde el principio”.

Alarcón, también, ha subrayado que la decisión de asumir este servicio con recursos propios responde a una cuestión de derechos: “La accesibilidad no es un extra ni un favor: es una obligación legal y un derecho de ciudadanía. En 2026, CLM Inclusiva dará un paso adelante para que ninguna persona con discapacidad se quede sin respuesta”.

Con este proyecto, CLM Inclusiva refuerza su compromiso con la defensa de los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica, y con la construcción de una Castilla-La Mancha más accesible, equitativa y preparada para el futuro.

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CLM INCLUSIVA COCEMFE impulsa “Conecta con tu Futuro”, un proyecto para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables en Castilla-La Mancha

por Ana Viller | Ene 9, 2026 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Empleo, Sociedad

CLM INCLUSIVA COCEMFE impulsa “Conecta con tu Futuro”, un proyecto para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables en Castilla-La Mancha

• La entidad desarrollará acciones de orientación, intermediación y mejora de la empleabilidad dirigidas a 92 personas de colectivos prioritarios, reforzando su compromiso con la inclusión laboral en la región.
• El proyecto se enmarca en la convocatoria de la Viceconsejería de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral para la realización de actuaciones destinadas a la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral.

Toledo, 9 de enero de 2026

CLM INCLUSIVA COCEMFE, a través de su Agencia de Colocación, acreditada desde 2019 y con presencia en Albacete, Puertollano, Ciudad Real, Cuenca, Toledo y Talavera de la Reina, pone en marcha Conecta con tu Futuro, un nuevo proyecto destinado a potenciar la empleabilidad y la inserción laboral de 92 personas pertenecientes a colectivos en situación de especial vulnerabilidad entre 2025 y 2027.

La iniciativa, financiada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en el marco de la convocatoria de acciones para la mejora de la empleabilidad y la inserción, se desarrollará desde las sedes de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo. El objetivo es lograr la inserción laboral de al menos un 10 % de las personas participantes y promover el empoderamiento laboral de todas ellas.

El proyecto está dirigido a personas desempleadas o trabajadoras en búsqueda de empleo que afrontan especiales dificultades para acceder o mantenerse en el mercado laboral: jóvenes con baja cualificación, personas en desempleo de larga duración, personas con discapacidad, personas migrantes, mujeres víctimas de violencia de género, personas LGTBI, solicitantes de protección internacional y otros colectivos en riesgo de exclusión.

La metodología se basa en itinerarios personalizados de inserción, que incluyen tutorías individuales, formación en competencias digitales, talleres de habilidades personales y profesionales, técnicas de búsqueda activa de empleo y orientación para la mejora de la cualificación. Además, se llevará a cabo un trabajo de intermediación con el tejido empresarial para identificar oportunidades laborales ajustadas al perfil de cada participante y facilitar su contratación.

El programa se desarrolla en coordinación con los Servicios de Intermediación Laboral de la Junta de Comunidades y con las Oficinas Emplea de los distintos territorios.

Enrique Alarcón, presidente de CLM INCLUSIVA, ha señalado que “este proyecto refuerza nuestro compromiso con la inclusión sociolaboral, ofreciendo apoyos personalizados para que las personas en situación de mayor vulnerabilidad puedan acceder a oportunidades reales de empleo en Castilla-La Mancha”.

Esta iniciativa se suma a la trayectoria consolidada de la Agencia de Colocación de CLM INCLUSIVA COCEMFE, que desde 2019 ha atendido a más de 6.500 personas, colaborado con 2.700 empresas, gestionado 4.000 ofertas de empleo, que suman 7.500 puestos de trabajo, y facilitado 2.520 contrataciones. Con Conecta con tu Futuro, CLM INCLUSIVA COCEMFE reafirma su compromiso con la inclusión sociolaboral y continúa trabajando para generar oportunidades reales para quienes más lo necesitan en Castilla-La Mancha.

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