por Beatriz López Alguacil | Nov 7, 2023 | Sin categoría |
– La Gala conmemorativa del XXV aniversario del Grupo Multimedia de Comunicación ‘La Cerca’ ha tenido lugar este lunes, 6 de noviembre, en el Auditorio Municipal de Albacete
– Se hacía entrega de los Premios Solidarios, que han premiaban la labor de personas, instituciones y entidades de la región.
Durante la Gala, se hizo entrega de los Premios Solidarios, unos reconocimientos impulsados por el Grupo Multimedia de Comunicación ‘La Cerca’ para visibilizar la labor de los colectivos y personas de la región.
Este año, el protagonismo ha recaído sobre el Banco de Alimentos de Albacete, Cáritas Diocesana de Albacete, Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE y el doctor Pascual González Masegosa.
El acto se ha llevado a cabo en el Auditorio Municipal de Albacete, que contaba con la presencia de autoridades políticas, militares y representantes de los colectivos sociales y económicos de la provincia.
Enrique Alarcón, presidente de CLM Inclusiva COCEMFE, recogía el Premio Solidario en el escenario del auditorio, dedicando unas palabras al trabajo y camino recorrido por la entidad en materia de discapacidad, y poniendo de manifiesto todos los obstáculos que aún quedan por superar.
Para la Confederación, se trata este de un reconocimiento al trabajo que viene desarrollando durante los últimos 6 años en Castilla-La Mancha, llegando a tener presencia ya en las cinco capitales de provincia, así como en Talavera de la Reina y Puertollano.
Desde la junta directiva de CLM Inclusiva COCEMFE trasladamos nuestro agradecimiento al Grupo Multimedia de comunicación “La Cerca” por su apoyo a las entidades sociales y afianzamos nuestro compromiso en seguir trabajando por los derechos de las personas con discapacidad física y/u orgánica y sus familias.
por Beatriz López Alguacil | Oct 24, 2023 | Sin categoría
- El presidente de la Confederación de Personas con Discapacidad en Castilla-La Mancha (CLM Inclusiva COCEMFE), Enrique Alarcón García, fue elegido por el Papa Francisco y ha participado en el Sínodo, con voz y voto, en la XVI Asamblea General Ordinaria del Sínodo de los Obispos.
- El presidente llevó a la Institución algunas de las cuestiones históricas vinculadas a la discapacidad y la vulnerabilidad en la que se encuentran algunas personas pertenecientes al colectivo.
El presidente de CLM Inclusiva COCEMFE expresidente del movimiento Fraternidad Cristiana de Personas con Discapacidad (FRATER España), Enrique Alarcón García, ha participado en la asamblea del sínodo sobre la sinodalidad, con voz y voto.
El presidente subraya la necesidad de que esta visibilidad no se vea limitada a la Institución Eclesiástica, sino que las personas con discapacidad puedan tomar su palabra y conseguir «que se le conceda participar» en otros espacios.
Destacaba que «para una persona con discapacidad, en la mayor parte del mundo, es muy difícil llegar a poder hablar con personas que están acostumbradas y educadas no para escuchar, sino para hablar, como pasa mucho con los obispos y con los cardenales», por lo que celebra que «el Sínodo está teniendo un carácter pedagógico, porque la jerarquía está viendo que es posible mantener un diálogo y una escucha».
De esta forma, la discapacidad y la inclusión ha tenido un papel destacado a lo largo de estas jornadas, siendo un altavoz de las millones de personas en el mundo que anhelan disfrutar de igualdad de derechos y oportunidades que el resto de la sociedad.
La presencia de una persona en silla de ruedas, ha puesto el foco en el desafío donde todavía persisten multitud de iniciativas asistenciales y, al contrario, son muy escasas las destinadas a la promoción integral, tomar conciencia de transformar realidades a través de la accesibilidad universal y donde la igualdad de oportunidades es un sueño lejano, prácticamente inalcanzable para la mayor parte de los más de 1000 millones de personas con discapacidad en todo el mundo.
por Beatriz López Alguacil | Oct 9, 2023 | Sin categoría
- CLM Inclusiva COCEMFE y el Movimiento Asociativo de COCEMFE han mantenido una reunión extraordinaria para valorar la resolución provisional de la convocatoria de subvenciones del tramo estatal del 0,7 para la financiación de proyectos desarrollados por entidades de carácter estatal en 2024
- A juicio de COCEMFE y sus organizaciones, la resolución prevista está abocando al cierre de entidades que atienden a personas con enfermedades muy discapacitantes o de carácter minoritario
- El movimiento asociativo de la discapacidad física y orgánica exige soluciones y nuevas vías de financiación que permita reforzar la atención de las personas más vulnerables e impulsar la acción social imprescindible que desempeñan estas organizaciones
(Madrid, 9 de octubre de 2023)
CLM Inclusiva COCEMFE, COCEMFE nacional y su Movimiento Asociativo alertan de la desaparición de entidades que representan a personas con enfermedades muy discapacitantes debido a la resolución provisional de la convocatoria de subvenciones del tramo estatal del 0,7 para la financiación de proyectos desarrollados por entidades de carácter estatal en 2024.
Así lo han puesto de manifiesto durante una reunión extraordinaria celebrada entre COCEMFE nacional y su Movimiento Asociativo para valorar dicha resolución provisional de la convocatoria de subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social.
“Resulta incomprensible comprobar que año tras año, la situación de las entidades que representan a uno de los grupos más vulnerables de la sociedad, retroceden en el acceso a recursos de forma incesante”, apunta el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, asegurando que “COCEMFE y nuestro Movimiento Asociativo no entendemos que, aumentando la recaudación del IRPF y del Impuesto de Sociedades, se vuelva a penalizar a las entidades de la discapacidad”.
“Tampoco entendemos que, habiéndonos profesionalizado a lo largo de nuestra dilatada trayectoria, accediendo a certificaciones de calidad con las mayores puntuaciones y siendo evaluadas y auditadas de forma continua, veamos cada año cómo se reducen los apoyos recibidos a través de las subvenciones del 0,7”, señala Queiruga.
“Como no todo es calidad, innovación y estrategia, las entidades nos tenemos que centrar en atender las necesidades de las personas con discapacidad en situación de mayor vulnerabilidad”, continúa el presidente de COCEMFE nacional, explicando que “la resolución prevista está abocando al cierre de entidades que atienden a personas con enfermedades muy discapacitantes o de carácter minoritario”.
A través de las subvenciones del 0,7 estas entidades refuerzan la acción de sus entidades más pequeñas de carácter territorial para que éstas puedan centrarse en atender a las personas y disponer de nuevas metodologías de intervención.
La reducción paulatina de subvenciones para entidades estatales de discapacidad en los últimos años, además, está frenando las dinámicas de colaboración y van a provocar la interrupción de determinados proyectos de transformación social en el conjunto del Estado y que las entidades no puedan ofrecer servicio a la ciudadanía.
“Es imprescindible que el Gobierno rectifique esta decisión y/o apruebe las medidas que sean necesarias para que las organizaciones de personas con discapacidad física y orgánica no veamos reducida de nuevo la financiación”, denuncia Queiruga, quien hace hincapié en que “muchas necesidades básicas de las personas con discapacidad física y orgánica continúan sin ser cubiertas ni encuentran respuesta por parte de las administraciones, por lo que nuestro papel de apoyo y de incidencia es fundamental para tratar de mejorar la calidad de vida e igualdad real de este grupo social”.
En este sentido, CLM Inclusiva COCEMFE y COCEMFE nacional solicitan al Gobierno la búsqueda de soluciones ante el grave riesgo de la desaparición del Movimiento Asociativo de la discapacidad física y orgánica y por lo tanto de los proyectos desarrollados por y para las personas con discapacidad que son las más vulnerables.
De igual modo, CLM Inclusiva COCEMFE y el Movimiento Asociativo de COCEMFE nacional exigen un cambio de modelo que proporcione una financiación estable para garantizar que las organizaciones de personas con discapacidad física y orgánica sigan proporcionando apoyo a las organizaciones territoriales y a las propias personas con discapacidad, así como la imprescindible acción de incidencia política y defensa de derechos de este grupo social.
por Beatriz López Alguacil | Sep 25, 2023 | Sin categoría
- La operación se enmarca en la Convocatoria de Ayudas Económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad ‘Uno a Uno’ – Año 2022-2023. Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) 2014-2020. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE).
- Este proyecto ha fomentado las capacidades y competencias laborales de un grupo de 9 personas con discapacidad, además de prepararlos para el desempeño específicos de actividades profesionales dentro del sector limpieza.
Cuenca, 25 de Septiembre de 2023.-
CLM Inclusiva COCEMFE, la Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha ha celebrado el evento de entrega de diplomas y clausura del curso de “Limpieza de Exteriores e Industrial” en la ciudad de Cuenca.
Se trata de una propuesta dirigida a mejorar la empleabilidad de 9 personas con discapacidad y lograr su inclusión en el mercado de trabajo que ha incluido itinerarios personalizados de activación hacia el empleo. Estos itinerarios, basados en la formación por competencia, han incluido una formación teórica, formación en el puesto de trabajo y actividades de apoyo.
Con una duración de 300 horas, esta acción formativa ha contado con 180 horas teóricas y 120 correspondientes a la formación en el puesto de trabajo, que han realizado en la empresa FCC MEDIO AMBIENTE SAU. Cuya implicación ha permitido que este grupo de alumnos consolide los conocimientos adquiridos en el aula y adquiera las competencias y destrezas necesarias para desarrollar la ocupación con la profesionalidad requerida.
En la clausura nos ha acompañado Estela Soliva, Concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Cuenca, el Coordinador Regional de CLM Inclusiva COCEMFE, Carlos Mora, y Ángel Fernández y Javier Delicado, representantes de FCC MEDIO AMBIENTE SAU.
La posibilidad de completar su formación en la empresa ordinaria es un ejemplo de la implicación de las empresas en el proceso de cualificación e inserción laboral de las personas con discapacidad en entornos laborales ordinarios y una apuesta por la integración del talento de las personas con discapacidad en sus plantillas.
Para Enrique Alarcón, Presidente de CLM Inclusiva COCEMFE “formarse es un proceso de vital importancia cuando se trata de formar una sociedad que sea accesible y que facilite la verdadera inclusión de los jóvenes que poseen discapacidad en el ámbito laboral.” “Para ello, continuaremos impulsando acciones formativas que mejoren las habilidades sociales, la autonomía y la autoconfianza de los jóvenes con discapacidad de Castilla-La Mancha”.
por Beatriz López Alguacil | Ago 24, 2023 | Sin categoría
- Enrique Alarcón García ha sido nombrado miembro de pleno derecho, con voz y voto, para participar en la XVI Asamblea General Ordinaria del Sínodo de los Obispos que se celebrará en Roma del 4 al 29 de octubre de 2023.
- Su elección ha sido designada de forma directa por el Papa Francisco.
Toledo, 24 de Agosto de 2023.-
El Presidente de CLM Inclusiva COCEMFE, y también expresidente de Frater España, Enrique Alarcón García, ha sido uno de los dos laicos elegidos con voz y voto en el Sínodo, llevando a la Institución algunas de las cuestiones históricas vinculadas a la discapacidad y la vulnerabilidad en la que se encuentran algunas personas pertenecientes al colectivo.
Junto a representantes de otras asociaciones, Alarcón García destaca la oportunidad que supone al colectivo de mostrar sus necesidades, presentar sus propuestas de inclusión y «para ser sensible en aquellos espacios sinodales donde surjan las cuestiones referidas al sufrimiento y a la exclusión social», y añade “Soñamos con una Iglesia auténticamente inclusiva en las que las personas con discapacidad sean incorporadas plenamente a las tareas apostólicas.”
Confiesa que el nombramiento «ha supuesto una emoción grande» y se muestra «sorprendido de haber sido elegido para participar en algo tan relevante en la vida de la Iglesia».
Con el principal objetivo de que esta visibilidad no se vea limitada a la Institución Eclesiástica, sino que las personas con discapacidad puedan tomar su palabra y conseguir «que se le conceda participar» en otros espacios.
El Papa Francisco, el pasado 22 de septiembre convocó la Consulta Especial para las Personas con Discapacidad. Fue allí, donde Enrique Alarcón, junto a otras cuatro personas con discapacidad, y en representación del colectivo a nivel mundial, ya le presentaron a la secretaría del Sínodo y al Santo Padre un informe donde se trasladaba “de primera mano” la voz de las personas con discapacidad en el mundo.
Para CLM Inclusiva COCEMFE y su movimiento asociativo el nombramiento de Enrique Alarcón, supone un orgullo, y un reconocimiento al trabajo y a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias, que el Presidente de la entidad traslada a todas las esferas de la sociedad.
por Beatriz López Alguacil | Jul 27, 2023 | Sin categoría
- La Confederación Regional lanza una campaña para denunciar la discriminación laboral que sufren las personas de más de 50 años que se encuentran en situación de desempleo en Castilla-La Mancha.
- A través del hashtag #YoSíEncajo, se da voz a aquellos/as trabajadores/as de más de 50 años en un intento por concienciar a las empresas sobre esta discriminación y favorecer la inclusión.
Toledo, 27 de Julio de 2023
CLM Inclusiva COCEMFE lanza una campaña para concienciar a la sociedad sobre la situación desesperante en la que se encuentra gran parte del colectivo de desempleados mayores de 50 años de la región. Al mismo tiempo que da a conocer los beneficios que puede aportar la contratación de este perfil a la estructura de una empresa.
Según un estudio elaborado por Infoempleo, los mayores de 55 años solamente tienen acceso a un 0,6% de ofertad de empleo, siendo casi nulo el número de oportunidades en el mercado laboral de este colectivo. Y en la misma línea, Fundación Adecco alerta que el 55,09% de los parados mayores de 45 años lleva más de un año buscando empleo.
Durante estas semanas, se está desarrollando una campaña en redes sociales que gira en torno a la idea de lo que pueden aportar las personas de una cierta edad al unirse a las empresas. La entidad propone alternativas para paliar el desempleo de este colectivo y romper los falsos mitos que llevan a la discriminación por razones de edad.
La idea principal parte de la expresión “¿encajo en el perfil?” tan popular cuando se está en un proceso de búsqueda de empleo. Y se traslada a la campaña convirtiéndola en “y yo, ¿encajo en TU PERFIL?”, enfatizando el hecho de que este colectivo cuenta con todos los requisitos y años de experiencia necesarios, pero son rechazados por prejuicios relacionados con su edad.
Con el hashtag #YoSíEncajo, se pone voz a los/as trabajadores/as de más de 50 años, empoderándolos en un intento por concienciar a las empresas sobre esta discriminación y favorecer su inclusión sociolaboral en la región de Castilla-La Mancha.
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