FIRMADO EL CONVENIO DE COLABORACIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE CIUDAD REAL CON EL FIN DE FOMENTAR LA INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUS FAMILIAS

FIRMADO EL CONVENIO DE COLABORACIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE CIUDAD REAL CON EL FIN DE FOMENTAR LA INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUS FAMILIAS

Un convenio que firman el Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real, el Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE), la Confederación de entidades de personas con discapacidad Física y Orgánica de Castilla-La Mancha (CLM INCLUSIVA COCEMFE), la Federación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Ciudad Real (CR INCLUSIVA COCEMFE) y la Asociación Nacional de Atención Integral a Personas con Discapacidad (AMIAB).

En el día de hoy, CLM Inclusiva COCEMFE, representada por su vicepresidenta Marta Montero, Grupo Amiab, representada por su presidente Emilio Sáez, y Ángel Pablo Sendarrubias, presidente de CR Inclusiva han firmado un acuerdo de colaboración donde fomentar la integración social y laborar de las personas con discapacidad en Ciudad Real es su objetivo principal.

Para CLM Inclusiva COCEMFE, la finalidad de la firma de este convenio es articular y vertebrar al movimiento social regional de la discapacidad para garantizar los derechos en igualdad y la inclusión, así como mejorar las condiciones de vida y ciudadanía de las personas con discapacidad y de sus familias, con especial atención a la inclusión laboral de dichas personas.

Por ello, todas las entidades mencionadas muestran su interés y se comprometen a establecer una alianza estratégica entre ellas como vía para un desarrollo conjunto de proyectos en Ciudad Real, todo ello en aras de contribuir al fin último perseguido por todas las partes, que es el de promover la integración social, formativa y laboral de las personas con discapacidad de Ciudad Real.

Emilio Sáez ha afirmado que es el “primer acto oficial que hago como nuevo presidente de Amiab junto con Castilla-La Mancha Inclusiva y Ciudad Real Inclusiva”. Sáez ha indicado que “venimos a ofrecer las oportunidades que nuestra entidad puede desplegar en Ciudad Real, ya que Amiab tiene una relación no solo en Castilla-La Mancha sino en todo el país y creo que era de justicia que Ciudad Real estuviera dentro de la órbita de acción de la entidad empleo para personas con discapacidad y en situación de exclusión social, formación, y todo lo que tenga que ver con la cultura, con el deporte adaptado, la accesibilidad, son materias que para nosotros son fundamentales”.

El presidente de Amiab ha explicado que han firmado un protocolo abierto, pero que “viene con el deseo profundo de crear raíces en Ciudad Real y crear oportunidades y sobre todo para las personas con discapacidad”. Además, ha añadido que “el Ayuntamiento de Ciudad Real se ha mostrado muy abierto y en disposición y, por tanto, nos sentimos muy orgullosos de que podamos firmar este protocolo de intenciones y dentro de unos años podamos ver, al igual que ha pasado en otras provincias como Cuenca y Toledo, avances, porque Ciudad Real tiene un potencial que hay que desplegar”

Para Marta Montero, vicepresidenta de CLM Inclusiva COCEMFE, “la firma de este convenio supone afianzar la presencialidad territorial de la confederación en nuestra comunidad autónoma poniendo a disposición del movimiento asociativo de la localidad la cartera de servicios que tanto la confederación regional como la federación provincial ofrecen a asociaciones de personas con discapacidad física y orgánica”.

Desde CR Inclusiva, su presidente Ángel Pablo Sendarrubias ha trasladado “la total disposición de la federación en la provincia para incorporar a la localidad proyectos estratégicos en materia de empleo, accesibilidad y deporte adaptado”.

En definitiva, es un convenio para contribuir en la mejora de la empleabilidad, de la accesibilidad, del empleo público y de la inclusión de las personas con discapacidad en la capital ciudadrealeña.

 

CLM INCLUSIVA COCEMFE clausura en Ciudad Real el curso formativo de “Auxiliar de sala y Actividades turísticas”

CLM INCLUSIVA COCEMFE clausura en Ciudad Real el curso formativo de “Auxiliar de sala y Actividades turísticas”

 

  • Enmarcado en la Convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad ‘Uno a Uno’ – Año 2020. Programa Operativo POISES 2014-2020 cofinanciado por FSE se destinan a proyectos de refuerzo de la empleabilidad.

 

  • El proyecto ha fomentado las capacidades y competencias laborales de un grupo de 10 personas con discapacidad, así como prepararlos específicamente para el desempeño de una actividad profesional que responde a las demandas reales del mercado laboral actual de Ciudad Real.

 

CLM INCLUSIVA COCEMFE, la Confederación de entidades de personas con discapacidad de Castilla – La Mancha celebró en la mañana del martes 26 de octubre, el evento de entrega de diplomas y clausura del curso de “Auxiliar de sala y Actividades turísticas”, que desde el mes de abril se ha estado impartiendo en Ciudad Real. En el acto intervinieron la Alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías, el Delegado Provincial de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes en Ciudad Real, José Caro, y la Viceconsejera de Cultura y Deportes de JCCM, Ana Muñoz.

El Presidente de CLM INCLUSIVA COCEMFE, Enrique Alarcón García, considera que “desde la Confederación siempre tuvimos como prioritario que la capacitación y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad física y orgánica debían ser uno de los retos y objetivos que debíamos afrontar”. Y añade, “poder ofertar estás acciones formativas refuerzan la colaboración entre las entidades sociales junto a las administraciones públicas y los organismos como Fundación ONCE y Fondo Social Europeo, y debido a su éxito se debe apostar no solo por su continuidad, también, por el incremento de acciones formativas que den respuesta a las demandas reales del mercado laboral”. Y además, añadía que: “desde la entidad estamos preparando diversos proyectos que den continuidad a los programas formativos que desarrollamos por toda la región, y en los que queremos continuar contando con Ciudad Real y su provincia.”

El curso ha tenido una duración de 300 horas repartidas en 180 de teorías y 120 de prácticas, y se han formado en total 10 alumnos/as.

Como consecuencia de la puesta en marcha del curso se han firmado diferentes convenios de colaboración con empresas y administración pública, entre ellos:

–        JCCM, Consejería de Cultura, Deportes y Educación.

–        Ayuntamiento de Ciudad Real.

–        Ayuntamiento de Daimiel.

–        Ayuntamiento de Almagro.

–        Hotel NH de Ciudad Real.

–        Grupo AISA – Transporte de Viajeros por Carretera

Vídeo de la noticia en el canal de Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=kzZR1KZrdqg

 

 

CLM-INCLUSIVA COCEMFE  Y LA  ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON  DISCAPACIDAD, FAMILIARES Y AMIGOS DE CALZADA DE CALATRAVA, CELEBRAN SU DÍA INTERNACIONAL.

CLM-INCLUSIVA COCEMFE Y LA ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, FAMILIARES Y AMIGOS DE CALZADA DE CALATRAVA, CELEBRAN SU DÍA INTERNACIONAL.

  • CLM – INCLUSIVA COCEMFE, ofrece sus servicios presenciales al Ayuntamiento y la Asociación, en su aspiración por llegar hasta el ámbito rural.
  • P.D.F.A.C.CVA, hace contar sus reivindicaciones en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

La Asociación de personas con discapacidad, familiares y amigos de Calzada de Calatrava, en Ciudad Real, organizó el pasado sábado, con motivo del Día Internacional de la Discapacidad, que se celebra cada 3 de Diciembre,  un acto de conmemoración con carácter reivindicativo.

La Confederación Regional CLM- INCLUSIVA COCEMFE,  asiste a tal evento en calidad de ponente, representada en la persona de Josefa Amaro, Técnica de Inserción de Laboral de la Confederación en Ciudad Real.  En su intervención, Amaro, expuso a los asistentes, la necesidad de impulsar y vertebrar el movimiento asociativo por la discapacidad física y orgánica en Castilla – La Mancha para lograr mayor visibilidad e influencia del colectivo ante los poderes públicos y la sociedad en su conjunto. Incidiendo en el papel protagonista que las  entidades como A.P.D.F.A.C.CVA  deben jugar en este proceso de cohesión.  Así mismo, se informó de la existencia del Servicio de Inserción Laboral (S.I.L),  uno de los imprescindibles en su catálogo, y que con carácter gratuito se ofrece a empresas y particulares, presentándose el empleo como  un elemento imprescindible en el desarrollo de la autonomía personal. También se habló de estrechar lazos de colaboración entre el Ayuntamiento y la Confederación, que posibiliten acercar los servicios que presta la misma, al pueblo de Calzada de Calatrava, y con ello al ámbito rural.  Hubo tiempo para dar difusión a la campaña de sensibilización DisOrganic, que de la mano de COCEMFE, pretende concienciar sobre la discapacidad orgánica, dándole visibilidad con la creación de un símbolo propio que sirva para identificarse colectivamente.

Además,  participó como ponente en este acto, el Centro de la Mujer de Calzada de Calatrava, que  en su intervención, invitó a la A.P.D.F.A.C.CVA,  a formar parte del Consejo de la Mujer, “apelando a la necesidad de proteger a la mujeres con discapacidad y hacer valer sus derechos, atendiendo a la mayor discriminación que sufren por su doble condición”, según afirmaba su Psicóloga, Tamara Sánchez. 

Por su parte, la asociación anfitriona, procedió la lectura de un manifiesto oficial en el que se recogía una descripción detallada de las situaciones de desigualdad por cuya erradicación hay que seguir trabajando.  En una segunda intervención, su presidente Antonio Caballero, hizo públicas las reivindicaciones que en materia de accesibilidad, se han hecho llegar al Consistorio de la localidad,  a través de diversos escritos registrados por el colectivo, valorando muy positivamente las actuaciones llevadas a cabo hasta el momento, pero sin olvidar que aún queda un largo camino por recorrer juntos.

Al acto asistieron como invitados mostrando su apoyo y receptividad, representantes del Equipo de Gobierno en nombre de la Corporación , así como de los grupos municipales del  PSOE  y  del  Partido Popular, y  la asociación  A. D.A de Aldea del Rey, además de un nutrido grupo de socios.

El acto concluyó en ambiente festivo, con entrega de diplomas a los participantes en los talleres, y un ágape ofrecido por la Junta Directiva de A.P.D.F.A.C.CVA.

La Confederación Regional de Entidades de personas con Discapacidad Física y Orgánica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular en nuestra región el movimiento asociativo de la discapacidad física y orgánica, para desarrollar una acción representativa eficaz en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

CASTILLA-LA MANCHA INCLUSIVA COCEMFE presenta en las 5 capitales de provincia el Símbolo Internacional de la Discapacidad Orgánica

CASTILLA-LA MANCHA INCLUSIVA COCEMFE presenta en las 5 capitales de provincia el Símbolo Internacional de la Discapacidad Orgánica

  • COCEMFE y su movimiento asociativo han presentado esta mañana en 41 ciudades del país el Símbolo Internacional de la Discapacidad Orgánica (DisOrganic)
  • Nace para acabar con la invisibilidad de este tipo de discapacidad y promover la concienciación ciudadana y ejercicio de derechos
  •  Este símbolo es una obra de Dominio Público, que puede ser utilizada libremente, creada por Rafa Garcés e impulsada por COCEMFE

 (Toledo, 27 de noviembre de 2019)

CLM INCLUSIVA COCEMFE, ha presentado esta mañana de forma simultánea en Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, y Toledo el Símbolo Internacional de la Discapacidad Orgánica (DisOrganic), una obra de Dominio Público que nace para acabar con la invisibilidad de este tipo de discapacidad, promover la concienciación ciudadana y avanzar en el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad orgánica.

Creado por Rafa Garcés, este símbolo ha sido impulsado por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y sus entidades y presentado hoy simultáneamente en 41 actos de presentación repartidos por todo el país.

En el acto celebrado simultáneamente en las 5 capitales de provincia de la Región se ha explicado que “este símbolo responde a la invisibilidad, la incomprensión y la falta de reconocimiento a las que tienen que hacer frente las personas con discapacidad orgánica en su día a día. Con él, buscamos socializar la discapacidad orgánica, concienciar a la población sobre su existencia y promover la inclusión y el empoderamiento de las personas con este tipo de discapacidad”.

En este sentido, Enrique Alarcón, Presidente de CLM Inclusiva COCEMFE ha argumentado que esta invisibilidad se debe a que se trata de un tipo de discapacidad que “a simple vista no se detecta”, lo cual provoca que sea “olvidada por las políticas públicas y los medios de comunicación y desconocida por la población en general”.

De la misma manera, ha señalado que “la incomprensión por la que pasan estas personas se debe a que la invisibilidad y desconocimiento provoca una falta de empatía, tanto a nivel social y laboral como en el propio entorno familiar”, la cual se junta con una “falta de reconocimiento”, porque “los servicios de valoración de la discapacidad de nuestro país, en muchas ocasiones, no reconocen oficialmente la discapacidad orgánica”.

“El símbolo consigue mostrar algo invisible y muy diverso al mismo tiempo”, ha afirmado, destacando que “transmite la esencia de una discapacidad orgánica, que son alteraciones que se originan en el interior del cuerpo humano”. Además, ha agregado, “muestra el objetivo final que queremos conseguir, que es la inclusión y participación, ya que se encuentra en una actitud activa y positiva; y al no ser corpulenta y recurrir a formas curvas es una figura andrógina que representa cualquier género”.

“Con DisOrganic queremos simbolizar la discapacidad orgánica, hacerla presente en la sociedad y en las administraciones”, “queremos empoderar a las personas con discapacidad orgánica, que la sociedad cuando vea el símbolo identifique este tipo de discapacidad”.

La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

CASTILLA-LA MANCHA INCLUSIVA COCEMFE logra visibilizar lo invisible

CASTILLA-LA MANCHA INCLUSIVA COCEMFE logra visibilizar lo invisible

  • CLM INCLUSIVA COCEMFE presentará el Símbolo Internacional de la Discapacidad Orgánica (DisOrganic) el próximo miércoles, 27 de noviembre, a las 12.00 horas en las 5 capitales de provincia de Castilla-La Mancha.
  • La falta de reconocimiento, la invisibilidad y la incomprensión son los principales problemas con los que se enfrentan las personas con discapacidad orgánica.
  • Este símbolo busca socializar la discapacidad orgánica, concienciar a la población sobre su existencia y promover la inclusión y el empoderamiento de las personas con este tipo de discapacidad

(Toledo, 21 de noviembre de 2019)

CLM INCLUSIVA COCEMFE presentará el próximo miércoles, 27 de septiembre, a las 12.00 horas de forma simultánea en las 5 capitales de provincia (Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, y Toledo) el Símbolo Internacional de la Discapacidad Orgánica (DisOrganic), que nace para acabar con la invisibilidad de este tipo de discapacidad y será una obra de Dominio Público.

El acto organizado en:

  • Albacete, Plaza del Altozano (Frente a la Filmoteca)
  • Ciudad Real, Plaza Mayor
  • Cuenca, Calle Carretería (zona de la palma)
  • Guadalajara, Plaza Mayor
  • Toledo, Plaza de Zocodover

Comenzarán a las 10.00 horas con la instalación de murales participativos en los que se podrán escribir mensajes de apoyo a las personas con discapacidad hasta las 12.00 horas, momento en que comenzará la presentación oficial del símbolo, contando con la participación de personas con discapacidad orgánica, que explicarán en primera persona los problemas a los que se han enfrentado debido a la invisibilidad de este tipo de discapacidad..

Este símbolo, impulsado por COCEMFE nacional, se presentará simultáneamente en 41 ciudades del país y tiene como objetivo socializar la discapacidad orgánica, concienciar a la población y los poderes públicos sobre su existencia y promover la inclusión y el empoderamiento de las personas con este tipo de discapacidad a través del conocimiento y el ejercicio de derechos.

La falta de reconocimiento, la invisibilidad y la incomprensión son los principales problemas con los que se enfrentan las personas con discapacidad orgánica, como consecuencia de ser alteraciones que se originan en el interior del cuerpo humano y pasan desapercibidas para la mayoría de la población.

Ante esta problemática, COCEMFE y CLM INCLUSIVA COCEMFE, como parte de su movimiento asociativo, se han volcado este año en conseguir una imagen que identifique este tipo de discapacidad a través de un proceso que comenzó con una convocatoria de diseño gráfico, en colaboración con Termas de Cuntis y la Asociación de Diseñadores de Madrid (di_mad), y que culmina el próximo 27 de noviembre con la presentación simultánea del símbolo en 41 ciudades del país, gracias a una subvención procedente del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una ONG sin ánimo de lucro constituida en 1980. Su objetivo es conseguir la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad, a través de la promoción, defensa y reivindicación del ejercicio de sus derechos, así como de la coordinación, representación e impulso de su Movimiento Asociativo, contribuyendo así a la construcción de una sociedad inclusiva y diversa. Está formada por 89 entidades estatales, autonómicas y provinciales que aglutinan a más de 1.600 asociaciones.

CLM Inclusiva COCEMFE y CR Inclusiva COCEMFE presentan sus entidades ante la nueva delegada provincial, Manuela González-Horcajo

CLM Inclusiva COCEMFE y CR Inclusiva COCEMFE presentan sus entidades ante la nueva delegada provincial, Manuela González-Horcajo

  • Ambas entidades se reunieron con la delegada provincial de Bienestar Social de Ciudad Real y la jefa de Servicio de Atención a Personas Mayores y con Discapacidad. 

Fuente: CLM INCLUSIVA (Lunes 18 de noviembre 2019)

En la mañana del lunes, 18 de noviembre, la Confederación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, CLM Inclusiva COCEMFE y la Federación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, CR Inclusiva COCEMFE se reunieron por primera vez con la delegada provincial de Bienestar Social.

En el encuentro estuvieron presentes, Ángel Pablo Sendarrubias, presidente de la Federación provincial, Lara Fernández, coordinadora provincial de CLM Inclusiva COCEMFE, Pepi Amaro, técnica de inclusión laboral, Manuela González-Horcajo, delegada provincial de Bienestar Social y Almudena Ramírez de Arellano, jefa de Servicio de Atención a Personas Mayores y con Discapacidad.

En este primer encuentro, ambas entidades presentaron ante la delegada y su jefa de servicio el trabajo que vienen desarrollando en la provincia desde su creación e implantación en la misma. Manuela González-Horcajo pudo conocer en primera persona como la Confederación regional representa e impulsa el movimiento asociativo del colectivo de las personas con discapacidad física y orgánica a través de sus programas de Dinamización Asociativa y de Inclusión Laboral con los que CLM Inclusiva COCEMFE trabaja en la provincia y en toda la región, ambos proyectos son pilares fundamentales en la misión de la Confederación, el fortalecimiento del movimiento asociativo y la inclusión plena de las personas con discapacidad en la sociedad y la defesa de sus derechos en todos los ámbitos de la vida.

Además, los representantes de las entidades sociales aprovecharon la reunión para trasladar a la representante institucional su preocupación por los tiempos medios de espera para la obtención de las resoluciones del grado de discapacidad en el Centro Base de Ciudad Real, por su parte, Manuela González-Horcajo se congratuló de anunciar la incorporación de un nuevo profesional médico en los equipos de valoración, “que sin duda redundará en el beneficio de los usuarios y usuarias de este servicio, así como en la mejora de los tiempos medios de emisión de los certificados de discapacidad”, afirmó la delegada.

Por último, CLM Inclusiva COCEMFE y CR Inclusiva COCEMFE valoran de forma muy positiva este encuentro y agradecen la buena disposición a colaborar que ha trasladado la delegada provincial de Bienestar Social y la jefa de Servicio de Atención a Personas Mayores y con Discapacidad.

La Confederación Regional de Entidades de personas con Discapacidad Física y Orgánica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

CR Inclusiva COCEMFE  es la Federación provincial de entidades de personas con Discapacidad Física y orgánica de Ciudad Real, es una entidad sin ánimo de lucro, dedicada a promover todo tipo de estrategias y acciones a favor de la defensa y mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica, construida por la unión voluntaria de asociaciones integradas, en su totalidad o mayoritariamente, por personas con discapacidad física y orgánica.

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