por clm-inclusiva | Sep 30, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Éxito en la formación: conseguido un 50% de inserción laboral.
- CLM Inclusiva COCEMFE clausura en Cuenca la acción formativa “atención sociosanitaria y asistente personal”, que se enmarca dentro de la operación Uno a Uno “Conecta con tu Futuro: Cuenca”.
- El proyecto propuesto ha consolidado a las personas participantes para que puedan acceder a oportunidades laborales y contribuir en la economía de Cuenca.
Toledo, 29 de septiembre de 2025
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, ha clausurado en Cuenca, la operación para la formación dirigida a personas con discapacidad bajo el título de “atención sociosanitaria y asistente personal” que se enmarca dentro de la operación Uno A Uno “Conecta con tu futuro: Cuenca”.
Con una duración total de 320 horas, se ha formado a 10 personas con discapacidad. La formación se ha repartido en 200 horas de formación teórica y 120 horas de formación en el puesto de trabajo.
Durante los meses en los que se ha desarrollado la formación, se han cumplido los objetivos pautados. El alumnado ha adquirido las aptitudes, habilidades y competencias necesarias para desarrollar una ocupación vinculada a la atención sociosanitaria y asistente personal y, poder acceder a oportunidades laborales y contribuir positivamente a la sociedad y economía de Cuenca.
Carlos Mora, coordinar regional ha señalado que “hay que agradecer la implicación que se ha tenido dentro del curso ya que para muchos y muchas la realidad empieza al finalizar el curso”. Además, ha querido recalcar que “buscamos siempre alianzas entre administración pública, empresas privadas y entidades sociales”.
Irene, gerocultora de la empresa colaboradora Planiger S.A, ha subrayado que “los participantes han sido capaces de desarrollar las competencias y habilidades”. Además, ha agradecido la colaboración del movimiento asociativo por dar oportunidades reales donde empresas como la suya, apuestan por una inserción laboral del colectivo con discapacidad.
Al acto han asistido Carlos Mora, coordinador regional de CLM Inclusiva COCEMFE, Marta Montero, presidenta de COCEMFE Cuenca y, miembro de la junta directiva de CLM Inclusiva, los alumnos y alumnas que han finalizado la formación y los representantes de las empresas colaboradoras: Planiger S.A, Ayuntamiento de Villalba de la Sierra y Eulen Sociosanitarios S.A, donde los alumnos y las alumnas han realizado las prácticas.
Desde nuestra entidad agradecemos a todos ellos su colaboración y su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Conecta con tu futuro Cuenca, está enmarcada en la convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad “Uno a Uno” 2024-2025. Programa estatal FSE + de empleo juvenil 2021-2027.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
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por clm-inclusiva | Sep 23, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Ejemplo de colaboración entre administración pública, empresas privadas y entidades sociales.
- CLM Inclusiva COCEMFE clausura en Ciudad Real la acción formativa “Telemarketing, community manager y redes sociales”, que se enmarca dentro de la operación Uno a Uno “Conecta con tu Futuro”.
- El proyecto propuesto ha consolidado a las personas participantes para que puedan acceder a oportunidades laborales y contribuir en la economía de Ciudad Real.
Toledo, 23 de septiembre de 2025
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, ha clausurado en Ciudad Real, la operación para la formación dirigida a personas con discapacidad bajo el título de “Telemarketing, community manager y redes sociales” que se enmarca dentro de la operación Uno A Uno “Conecta con tu futuro”.
Con una duración total de 320 horas, se ha formado a 10 personas con discapacidad. La formación se ha repartido en 200 horas de formación teórica y 120 horas de formación en el puesto de trabajo.
Durante los meses en los que se ha desarrollado la formación, se han cumplido los objetivos pautados. El alumnado ha adquirido las aptitudes, habilidades y competencias necesarias para desarrollar una ocupación vinculada a la comunicación digital y, poder acceder a oportunidades laborales y contribuir positivamente a la sociedad y economía de Ciudad Real.
Ángel Pablo Sendarrubias, vicepresidente de CLM Inclusiva, ha señalado que “uno de los objetivos que nos planteamos en 2022, cuando llegamos Ciudad Real, era poder dar una atención a todas las personas con discapacidad en la provincia y, 3 años después podemos decir que más de 600 personas han pasado por nuestros servicios, con la satisfacción de que 100 personas han tenido contacto con el mundo laboral”.
Por parte de Rocío Zarco, diputada provincial de la Diputación de Ciudad Real, ha destacado que “vamos a seguir colaborando con estos programas porque consideramos que las políticas sociales son una inversión en conseguir esa integración real de todas las personas con discapacidad”.
Francisco Cañizares Jiménez, alcalde del Ayuntamiento de Ciudad Real, ha agradecido el trabajo haciendo saber que “os recibimos con los brazos abiertos para proyectos futuros, haciendo un favor a las administraciones abriendo una puerta a la discapacidad y lo hacéis con mucha calidad”.
Al acto han asistido Francisco Cañizares Jiménez, alcalde del Ayuntamiento de Ciudad Real, Aurora Galisteo, concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Ciudad Real, así como los representantes de las empresas colaboradoras: Diputación de Ciudad Real, Ayuntamiento de Ciudad Real, Ayuntamiento de Moral de Calatrava, CEX, Inmobiliaria Gestiona Real Estate, Radio Banda Ancha CR, Serendipia libros SL, donde los alumnos y las alumnas han realizado las prácticas.
Desde nuestra entidad agradecemos a todos ellos su colaboración y su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Esta formación está financiada por la Fundación ONCE y la Unión Europea en el marco de la Convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad “UNO A UNO” 2024- 2025. Programa estatal FSE + de empleo juvenil 2021-2027.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
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por clm-inclusiva | Sep 18, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE exige una movilidad verdaderamente accesible en toda Castilla La Mancha
- En la Semana Europea de la Movilidad, Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE y su movimiento asociativo hacen un llamamiento para garantizar una movilidad accesible y libre de barreras para todas las personas, especialmente aquellas con discapacidad física y orgánica.
- Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE anima a toda la ciudadanía a utilizar AccesibilidApp, una aplicación gratuita desarrollada por la entidad que permite geolocalizar y comunicar incidencias y barreras de accesibilidad que se encuentran en la vía y en los servicios de transporte.
- Desde la entidad castellanomanchega se prepara el lanzamiento del Servicio Regional de Accesibilidad para usuarios, entidades y administración pública.
Toledo, 17 de septiembre de 2025
Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad, que se celebra del 16 al 22 de septiembre bajo el lema “Movilidad para todas las personas”, CLM Inclusiva COCEMFE y COCEMFE nacional hacen un llamamiento a las administraciones y operadores de transporte para garantizar una movilidad accesible y libre de barreras para todas las personas, especialmente aquellas con discapacidad física y orgánica.
A pesar de los avances normativos y la creciente sensibilización social, la accesibilidad plena en el transporte está lejos de ser una realidad. Las personas con discapacidad se enfrentan a una preocupante desigualdad en el acceso a los diferentes modos de transporte, desde el tren y el avión, hasta los autobuses urbanos, interurbanos, taxis y servicios de VTC.
Según datos recogidos por el Movimiento Asociativo de COCEMFE, solo un 18% de las estaciones de tren son accesibles, y gran parte de la red de cercanías y media distancia no cumple los requisitos mínimos de accesibilidad. En el ámbito aéreo, persisten deficiencias graves como la ausencia de aseos adaptados o el daño frecuente a productos de apoyo como sillas de ruedas.
También se identifican problemas recurrentes en los autobuses, como rampas inoperativas, la escasez de plazas para sillas de ruedas, la falta de paradas accesibles o la obligación de reservar con antelación los viajes para poder disponer de vehículos adaptados, una situación que afecta de manera especial en los entornos rurales. En cuanto a los taxis y VTC, tampoco se cumple la cuota mínima de vehículos adaptados, lo que limita de forma notable la autonomía de las personas con movilidad reducida.
A estas barreras físicas se suma la falta de formación del personal en estaciones, aeropuertos y vehículos, lo que genera situaciones de desinformación, trato inadecuado e incluso negación de servicios.
CLM Inclusiva COCEMFE propone garantizar la cadena de accesibilidad completa desde el momento en que una persona accede a una estación hasta que llega a su destino. Esto implica adaptar infraestructuras, mejorar los servicios de asistencia, asegurar la información accesible, evitar la discriminación por tipo de discapacidad y ampliar el número de vehículos adaptados en todos los servicios de transporte, incluyendo el medio rural.
Además, según declara Enrique Alarcón, Presidente de CLM Inclusiva, “2025 está siendo un año decisivo para la puesta en marcha del nuevo servicio de accesibilidad que la entidad quiere poner a disposición de nuestros usuarios, y todos aquellos agentes sociales que lo requieran”, y añade “hacemos un llamamiento a nuestras administraciones públicas para que cuenten con nosotros en todos aquellos ámbitos pertenecientes a la accesibilidad y vida autónoma”
AccesibilidApp: una herramienta clave para construir un transporte inclusivo
En esta Semana Europea de la Movilidad, CLM Inclusiva COCEMFE anima a toda la ciudadanía a utilizar AccesibilidApp, una aplicación gratuita desarrollada por la entidad que permite geolocalizar y comunicar incidencias y barreras de accesibilidad que se encuentran en la vía y en los servicios de transporte.
“Deseamos que cualquier persona se sume a esta acción colectiva para darle visibilidad a las barreras que impiden una movilidad plena e inclusiva” destaca Enrique Alarcón, presidente de la Confederación. “AccesibilidApp es una herramienta que permite crear un mapa real de la accesibilidad en el transporte y reclama ciertas mejoras”, asegura Enrique Alarcón.
Desde CLM Inclusiva COCEMFE se recuerda que garantizar la accesibilidad universal no solo es un derecho, sino una condición imprescindible para una sociedad justa, inclusiva y cohesionada. Una movilidad accesible favorece la autonomía, la participación y la igualdad de oportunidades de miles de personas, y es clave para el desarrollo sostenible, especialmente en un contexto de transición ecológica.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
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por clm-inclusiva | Sep 10, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Sociedad
Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE celebra la ‘Vuelta al cole’ como ejemplo de inclusión y normalización
- Castilla La Mancha Inclusiva COCEMFE destaca que la educación inclusiva es el mayor reflejo de una sociedad que avanza hacia la igualdad e incide en la importancia de garantizar este derecho a todo el alumnado.
- “La sociedad inclusiva se edifica sobre el pilar fundamental de la inclusión educativa” afirma el presidente de Castilla La Mancha Inclusiva COCEMFE, Enrique Alarcón, que remarca que “la inclusión debe ser real, con recursos, formación y participación comprometida de toda la comunidad educativa”.
- CLM Inclusiva COCEMFE y su Movimiento Asociativo ponen a disposición de centros educativos, profesorado, estudiantes y familias sus servicios especializados en educación inclusiva.
(Toledo, 8 de septiembre de 2025)
Con motivo del inicio del curso escolar, conocido como ‘Vuelta al cole’, la Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, hace hincapié en que este hecho es una muestra clara de normalidad e inclusión, así como uno de los mayores ejemplos de la evolución de una sociedad que reconoce la diversidad en su conjunto como un valor añadido.
Esta etapa supone una oportunidad para continuar avanzando hacia un sistema educativo verdaderamente inclusivo, en el que todo el alumnado, con y sin discapacidad, pueda disfrutar de su derecho a la educación en igualdad de condiciones.
“La sociedad inclusiva se edifica sobre el pilar fundamental de la inclusión educativa”, afirma el presidente de Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE, Enrique Alarcón, recalcando que “la ‘Vuelta al cole’ no solo marca el comienzo de un nuevo curso, sino que también visibiliza las mejoras logradas en derechos y participación de las personas con discapacidad en todos los entornos de la vida”.
Por ello y para asegurar una vuelta al cole y un curso escolar inclusivos, CLM Inclusiva COCEMFE y su Movimiento Asociativo ponen a disposición de centros educativos, profesorado, estudiantes y familias sus servicios especializados en educación inclusiva, así como el apoyo de las organizaciones territoriales, para acompañar y resolver cualquier duda que pueda surgir al inicio del curso.
“Que el alumnado con discapacidad forme parte de la vida cotidiana en las aulas, es una conquista social irrenunciable”, apoya Enrique Alarcón, quien añade que “la inclusión debe ser real, con recursos, formación y participación comprometida de toda la comunidad educativa”.
Con el objetivo de fomentar un clima escolar saludable, CLM Inclusiva COCEMFE pone a disposición de toda la comunidad educativa la campaña “La Magia de la Inclusión” (https://www.cocemfe.es/lamagiadelainclusion) que ofrece herramientas de sensibilización sobre la importancia de construir entornos de aprendizaje inclusivos, seguros y respetuosos con la diversidad, y para la prevención del acoso escolar.
Para CLM Inclusiva Inclusiva COCEMFE la prevención del acoso escolar hacia el alumnado con discapacidad física y orgánica es absolutamente prioritario, y recuerda a la población que puede consultar a los recursos y materiales accesibles para abordar esta realidad en el apartado de educación de COCEMFE estatal. Entre ellos, destacan las 10 claves para acompañar y prevenir el acoso escolar, así como guías prácticas dirigidas a centros educativos y entidades.
El compromiso de CLM Inclusiva COCEMFE con la educación de calidad para todas las personas se alinea con el ODS 4 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, centrado en garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida.
Por último, Enrique Alarcón señala que “celebramos esta ‘Vuelta al cole’ como una muestra de inclusión y normalidad”, y concluye que “seguimos trabajando para que en nuestra región haya más centros educativos con espacios accesibles, acogedores y libres de discriminación”.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
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por clm-inclusiva | Jul 22, 2025 | Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad
Castilla – La Mancha Inclusiva valora positivamente los avances del anteproyecto de ley de discapacidad y autonomía personal y reclama más mejoras
Castilla – La Mancha Inclusiva y COCEMFE nacional reconocen avances como la inclusión de la asistencia personal como servicio del catálogo, el aumento de horas de atención, el reconocimiento automático del 33% con grado I de dependencia, compatibilidad entre empleo y prestaciones y otras mejoras para favorecer el acceso a los seguros, la accesibilidad en viviendas y mejorar el uso de las tarjetas de aparcamiento
Ambas organizaciones exigen asegurar financiación, equidad territorial y concreción normativa y advierten que sin memoria económica ni supervisión estatal la reforma será insuficiente
Castilla – La Mancha y COCEMFE continuarán realizando incidencia política para que el anteproyecto sea mejorado durante su tramitación parlamentaria y se garantice una protección real y efectiva de los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica
(Toledo, 22 de julio de 2025)
CLM Inclusiva y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) valoran positivamente la aprobación del anteproyecto de reforma de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia y la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, aprobado en el Consejo de Ministros del 15 de julio de 2025.
Ambas organizaciones muestran su satisfacción puesto que el anteproyecto recoge avances significativos trasladados por COCEMFE y el movimiento asociativo aglutinado en torno al CERMI, como la incorporación de la asistencia personal como servicio del catálogo, el aumento de horas de atención, el reconocimiento automático del 33% de discapacidad a personas con grado I de dependencia o las compatibilidades entre el desempeño de empleo y la percepción de prestaciones por dependencia.
A pesar de estos avances, CLM Inclusiva y COCEMFE nacional advierten que aún son necesarias mejoras sustanciales para garantizar una aplicación real y efectiva en todo el territorio.
Junto a COCEMFE nacional, CLM Inclusiva, destaca como positivo que el anteproyecto impulse la asistencia personal y reconozca la necesidad de incrementar la intensidad de atención y la promoción de la autonomía de las personas. Sin embargo, lamenta que el texto no incluya una memoria económica ni mecanismos estatales de supervisión que aseguren la equidad en la aplicación de la ley.
En cuanto a los copagos en materia de autonomía personal, COCEMFE nacional mantiene su propuesta de que sean eliminados o, en el caso de que deba mantenerse, se establezca un límite máximo del 40% al copago, calculado en función de los ingresos individuales, como fórmula para garantizar la equidad y la sostenibilidad para las personas con discapacidad con mayor grado de dependencia.
En materia de discapacidad, incluye novedades como la protección reforzada de los derechos de las personas con discapacidad como exigencia a los poderes públicos, el reconocimiento de la accesibilidad universal como derecho subjetivo o la especial atención hacia las mujeres y los menores con discapacidad. También CLM Inclusiva y COCEMFE nacional consideran positiva la interconexión de los registros autonómicos de tarjetas de estacionamiento para mejorar el control y prevenir usos indebidos, así como el refuerzo de medidas antidiscriminatorias en seguros, y la reforma de la Ley de Propiedad Horizontal para facilitar las obras necesarias en comunidades de vecinos.
La modificación de la Ley de Propiedad Horizontal supone una mejora significativa respecto a la situación actual para para facilitar la realización de obras de accesibilidad en edificios de viviendas cuando una persona con discapacidad lo solicite, incluso aunque el resto de la comunidad no esté de acuerdo. A pesar de que se mantienen los límites económicos actuales (12 mensualidades ordinarias de los gastos comunes), obliga a las comunidades a solicitar ayudas y subvenciones y se refuerza la obligatoriedad de realizar obras de accesibilidad en edificios si existe financiación pública suficiente (≥70%) o si quien la solicita complementa hasta ese umbral.
Por ello, durante la tramitación parlamentaria, COCEMFE nacional en coordinación con su Movimiento Asociativo presentará a los grupos políticos propuestas de mejora para que la futura ley garantice:
Una financiación suficiente y vinculante para el despliegue de los derechos.
Supervisión estatal que evite desigualdades entre comunidades autónomas.
Impulso a la accesibilidad universal, incluidos productos de apoyo permanentes, el acceso a la vivienda y al empleo inclusivo.
Eliminación de límites económicos a la realización de obras de accesibilidad en edificios de viviendas
Concreción normativa sobre servicios clave como la asistencia personal.
Eliminación de copagos desproporcionados y reconocimiento de criterios de renta individuales.
Reconocimiento de nuevos modelos de vida independiente y apoyos personalizados
“Las personas con discapacidad física y orgánica no pueden seguir esperando. Esta reforma debe ser la herramienta que nos permita ejercer nuestros derechos en igualdad de condiciones”, apunta Enrique Alarcón, Presidente de CLM Inclusiva, destacando la necesidad de que dicha norma “sea mejorada y aprobada con el mayor apoyo y consenso posible”.
La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.
por clm-inclusiva | Jun 12, 2025 | Albacete, Capaces, Castilla-La Mancha, Clm inclusiva, gala
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Durante el evento se ha puesto en valor el trabajo de distintas instituciones, personas y entidades sociales que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.
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Se han entregado siete reconocimientos en diferentes categorías, destacando la necesidad de seguir avanzando hacia una Castilla-La Mancha más justa, solidaria e inclusiva.
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La Gala ha contado, entre otros, con la presencia de Manuel Serrano, alcalde de Albacete, Llanos Navarro, concejala de Calidad de Vida, Participación Real y Efectiva y Francisco José Armenta, director general de Discapacidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
CLM Inclusiva COCEMFE, la Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Castilla-La Mancha, ha celebrado en la Fábrica de Harinas de Albacete la III Gala Regional “CAPACES”, un evento que ha servido para reconocer públicamente la destacada labor de personas, entidades e instituciones comprometidas con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.
A lo largo del acto se han entregado siete reconocimientos en diferentes categorías a entidades sociales, empresas, organismos públicos e instituciones cuyo esfuerzo contribuye a la mejora de la calidad de vida y la participación activa de las personas con discapacidad en la región.
Los galardones entregados son:
- Reconocimiento al Voluntariado, otorgado a Cruz Roja Castilla-La Mancha, recogido por su vicepresidente y presidente provincial en Albacete, Eloy Ortiz.
- Entidad Social Comprometida, concedido a Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha. Recogen el galardón Juan Miguel del Real, director general, y Sergio Hurtado, gerente de la entidad.
- Socio de Honor, entregado al director de cine Pedro Solís García, en reconocimiento a su destacada labor.
- Medio de Comunicación, concedido al Grupo Multimedia de Comunicación La Cerca. Reciben el premio Manuel Lozano Serna, presidente del grupo, junto a Eva Lozano García y Manuel Lozano García, codirectores.
- Empresa Inclusiva, para la empresa Electroangel, por su compromiso con la inclusión laboral. Recoge el galardón su gerente y propietario, Ángel Luis Blázquez.
- Institución Pública, otorgado al Ayuntamiento de Albacete. Reciben el reconocimiento el alcalde, Manuel Serrano.
- Trayectoria Vital, concedido a Virginia Felipe Saelices, por su inspirador recorrido personal y profesional.
Enrique Alarcón García, presidente de CLM Inclusiva COCEMFE, ha subrayado en su intervención que “las capacidades alcanzan su plenitud cuando se ponen en movimiento y se convierten en fruto compartido”, como se refleja en esta Gala Capaces.
Ha advertido que aún existen muchas barreras que impiden a las personas con discapacidad ejercer una ciudadanía plena, por lo que ha insistido en la necesidad de seguir cultivando y cuidando esas capacidades que son fuente de creatividad y felicidad.
“No podemos ignorar que el 31% de las personas con discapacidad viven en situación de pobreza y solo 3 de cada 10 acceden al empleo”, ha recordado. Por ello, ha hecho un llamamiento a la corresponsabilidad para construir una cultura inclusiva que garantice derechos y dignidad.
Ha concluido felicitando a los reconocidos, afirmando que “hoy vemos lo que sucede cuando las capacidades se encuentran y cooperan: cada talento necesita del impulso de otros para desplegarse”. Les ha agradecido su empeño “hecho realidad, con vuestro compromiso ya se está haciendo realidad nuestro sueño de ver como las capacidades superan las limitaciones”.
Desde el Ayuntamiento de Albacete, su alcalde, Manuel Serrano ha destacado el orgullo que supone para el Ayuntamiento formar parte de una institución con una trayectoria de trabajo constante y comprometido. Ha subrayado que Albacete es una ciudad abierta, donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente y acceder a los servicios públicos en igualdad de condiciones.
Serrano ha valorado especialmente el trabajo conjunto con referentes como Marcelino Escobar y Enrique Alarcón, que han contribuido a convertir Albacete en un modelo a seguir. “Somos un ejemplo de cómo hacer las cosas desde la igualdad y la justicia social, y en ese camino no daremos un paso atrás”, ha afirmado.
Por su parte, José González, diputado provincial de Servicios Sociales de la Diputación de Albacete, ha felicitado a todos los premiados durante el acto, haciendo una mención especial al Reconocimiento como Socio de Honor concedido a Pedro Solís García. González ha destacado el valor de sus cortometrajes, que él mismo utiliza como recurso educativo en el aula, y ha subrayado su capacidad para sensibilizar y concienciar desde la creatividad.
Asimismo, ha puesto en valor la figura de Virginia Felipe, reconocida por su Trayectoria Vital, y ha extendido su agradecimiento a todas las corporaciones municipales que han pasado por el Ayuntamiento de Albacete, así como a la actual, por su compromiso constante con la construcción de una ciudad más accesible e inclusiva para todos.
En su intervención, Francisco José Armenta Menéndez, director general de Discapacidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ha expresado su satisfacción por participar en una gala que reconoce el trabajo de personas, entidades y administraciones comprometidas con la inclusión.
Armenta ha destacado que “donde hay inclusión, hay una sociedad muy distinta” y ha llamado a seguir avanzando, sin conformarse, en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.
La III Gala Regional de Reconocimientos Sociales ‘CAPACES’ ha contado con la asistencia de diversas personalidades del ámbito político, económico y social de Castilla-La Mancha, como José Julián Garde López-Brea, Rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Elena García Zalve, directora general de Empleo, Susana Cortés gerente de la Fundación Eurocaja Rural y Carlos Prior director territorial de Eurocaja Rural en Albacete. Así como diputados provinciales, regionales, concejales y concejalas, representantes sindicales y de los estamentos empresariales, presidentes, presidentas, y juntas directivas del movimiento asociativo.
Todos ellos trasladaron un mensaje de apoyo a este evento que reconoce a aquellos que trabajan por mejorar la vida de las personas con discapacidad física y orgánica, y de sus familias.
Un evento que un año más ha contado con el apoyo de la Fundación Eurocaja Rural como patrocinador principal, cuyo firme compromiso con la inclusión y respaldo a esta iniciativa han sido clave para hacer posible la celebración de esta tercera edición de la Gala ‘CAPACES’.
Con iniciativas como esta, CLM Inclusiva COCEMFE continúa visibilizando y promoviendo una sociedad más inclusiva, donde se reconoce el valor y la aportación de quienes trabajan día a día por una Castilla-La Mancha más accesible y equitativa.
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