El CERMI reclama al congreso la supresión de la esterilización forzosa sea una de las primeras leyes que apruebe esta legislatura

El CERMI reclama al congreso la supresión de la esterilización forzosa sea una de las primeras leyes que apruebe esta legislatura

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Fundación CERMI Mujeres han reclamado a los grupos parlamentarios que la supresión del Código Penal de la esterilización forzosa de personas incapacitadas judicialmente sea una de las primeras leyes que se aprueben en la nueva Legislatura, si esta finalmente se consolida y no hay disolución de las Cámaras.

La permanencia de la posibilidad de someter a prácticas de esterilización sin el consentimiento de la propia persona, fundamentalmente mujeres con discapacidad, es hoy la mayor violación de derechos contra las personas con discapacidad que persiste en nuestro ordenamiento jurídico, por lo que urge su desaparición legal.

Precisamente el pasado mes de abril el Comité de Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas instó a España, en sus observaciones tras el examen del cumplimiento por nuestro país de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, a derogar del Código Penal en el plazo de un año esta facultad, gravemente contraria a los derechos humanos.

Para dar efectividad a este mandato, el CERMI anima a los grupos parlamentarios del Congreso y del Senado a presentar cuanto antes la correspondiente iniciativa legislativa de reforma del Código Penal, cuyo texto modelo la plataforma de la discapacidad tiene preparado, para desterrar definitivamente del Derecho español la esterilización forzosa.

La UCLM, entre las 23 universidades que ofertarán programas de formación para jóvenes con discapacidad intelectual

La UCLM, entre las 23 universidades que ofertarán programas de formación para jóvenes con discapacidad intelectual

Un total de 23 universidades españolas, entre las que se encuentra la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), han sido seleccionadas para el desarrollo de programas universitarios de formación para el empleo de jóvenes con discapacidad intelectual, en el marco de la tercera convocatoria de ayudas de Fundación ONCE, que se implantará durante el curso académico 2019-20, de acuerdo a la resolución definitiva, publicada recientemente.

La iniciativa, que se lleva a cabo por tercer año consecutivo, cuenta con el apoyo financiero del Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), y estaba dirigida a todas las universidades españolas y centros adscritos.

En concreto, las universidades seleccionadas han sido las madrileñas de Alcalá de Henares, Camilo José Cela, CEU San Pablo, Rey Juan Carlos y Politécnica; las andaluzas de Almería, Granada, Jaén, Málaga, Huelva y Pablo de Olavide en Sevilla; además de las universidades de Barcelona y Gerona, Burgos y Salamanca, de Cantabria, Castilla-La Mancha, Extremadura, A Coruña, Santiago de Compostela, Murcia, Pública de Navarra, Rovira i Virgili en Tarragona, y las universidades de La Rioja, Alicante, Valencia y Miguel Hernández, de Elche.

«El objetivo principal de este programa es implicar a las universidades, como agentes decisivos en la inclusión social, en la formación de jóvenes con discapacidad intelectual, cuyo acceso a la educación superior resulta aún insignificante», según Fundación ONCE.

«Las personas con discapacidad sólo están representadas en un 1,7% en los estudios universitarios de grado y el porcentaje es aún inferior cuando hablamos de estudiantes de máster, posgrados o doctorados. Solamente entre el 5 y 6% de las personas con discapacidad tienen estudios universitarios hoy en España, a pesar de que la Estrategia Europea 2020 habla de un horizonte del 40%», añaden.

En la segunda edición de esta iniciativa participaron un total de 21 universidades y 328 jóvenes con discapacidad intelectual pudieron graduarse en los distintos títulos propios que pusieron en marcha las entidades académicas.

entomelloso.com

Casañ reafirma su compromiso con Aidiscam para hacer de Albacete una ciudad más inclusiva

Casañ reafirma su compromiso con Aidiscam para hacer de Albacete una ciudad más inclusiva

El alcalde de Albacete, Vicente Casañ, ha mantenido una reunión con representantes de la Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad de Castilla-La Mancha (Aidiscam).

Casañ ha reafirmado el compromiso del Ayuntamiento para “logar una ciudad más igualitaria, más integradora, más participativa y más solidaria. Un Albacete en el que todos sumemos”.

Casi 600 jóvenes con discapacidad buscan trabajo en Castilla-La Mancha

Casi 600 jóvenes con discapacidad buscan trabajo en Castilla-La Mancha

Un total de 596 jóvenes con discapacidad de Castilla-La Mancha, todos ellos de hasta 25 años, se encuentran inscritos como demandantes de empleo, lo que representa el 6,3 % del total de desempleados jóvenes de la región.

En el conjunto de España, actualmente se contabilizan 9.419 jóvenes con discapacidad (hasta 25 años) inscritos como demandantes de empleo, lo que representa el 1,9 % del total de desempleados jóvenes en España (502.900). Así consta en el informe “El mercado de trabajo de las personas con discapacidad 2019”, elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

La Fundación Adecco y JSK recogen en estos datos su cuarto informe “Jóvenes con Discapacidad, motor de futuro”, que han publicado, en una nota, con motivo de la celebración mañana, 12 de agosto, del Día Internacional de la Juventud.

El perfil de estos jóvenes responde al de un hombre (64 %), que reside mayoritariamente en Andalucía (22,7 %), Cataluña (15,6 %), Comunidad Valenciana (11,2 %) y Comunidad de Madrid (10,5 %). Estas 4 regiones concentran a 6 de cada 10 empleados con discapacidad menores de 25 años.

El trabajo de ambas entidades basa sus análisis en una encuesta a 300 personas con discapacidad entre 18 y 30 años. También está basado en análisis de portales oficiales como “El mercado de trabajo de las personas con discapacidad 2019”, del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE); “El empleo de las personas con discapacidad” del INE; o la “Encuesta Global Millennials 2019” de Deloitte. También se ha contado con el conocimiento experto de consultores en Diversidad e Inclusión de la Fundación Adecco.

Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, “los jóvenes con discapacidad ven incrementadas sus dificultades y, para garantizar un futuro igualitario, en el que tengan las mismas oportunidades, es fundamental trabajar tanto con la empresa ordinaria como con los jóvenes”.

La Fundación Adecco trabaja, a través del Ciclo de la Inclusión, en el que se diseñan programas educativos, formativos y laborales para ayudar a adquirir las competencias adecuadas que favorezcan la empleabilidad de los jóvenes con discapacidad. “Y al mismo tiempo -ha añadido- trabajamos con las empresas en la implantación de estrategias de diversidad que procuren la creación de entornos inclusivos, y así favorecer la incorporación de este grupo de población al mercado laboral”.

Según esta Fundación, ha precisado Mesonero, “es en las empresas ordinarias donde cohabitan ambas realidades logrando así la plena inclusión de las personas con discapacidad”.

eldigitalcastillalamancha.es

La diputada provincial de Asuntos Sociales se reúne con representantes de AMIAB y AFA Tobarra

La diputada provincial de Asuntos Sociales se reúne con representantes de AMIAB y AFA Tobarra

Juani García, diputada provincial de Asuntos Sociales, continúa manteniendo sus primeras tomas de contacto con protagonistas del tejido asociativo de la provincia de Albacete desde que asumió esta nueva responsabilidad.

En esta ocasión, ha mantenido sendos encuentros con una delegación de AMIAB (encabezada por su presidenta, Encarni Rodríguez) y otra de la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzhéimer y otras demencias seniles de Tobarra -AFA Tobarra- (con su presidente, Juan Villena, al frente), participando también en ésta última cita la propia alcaldesa de la localidad tobarreña, Amparo Ballesteros.

Las dos reuniones han servido para que García haya conocido de primera mano cuál es la situación actual de estas dos entidades de marcado carácter social y que tan imprescindibles resultan para muchas personas en nuestro territorio. Igualmente, sus interlocutores han podido explicarle sus respectivas evoluciones y los proyectos que desean poner en marcha a corto, medio y largo plazo, con el objetivo de seguir mejorando su ya encomiable capacidad de respuesta hacia quienes, en un momento determinado de su vida y por múltiples circunstancias, precisan de los servicios y de la atención que ambas prestan.

Una labor de valor “impagable” por la que la diputada ha querido darles nuevamente las gracias en nombre de la Diputación de Albacete que, les ha recordado, “siempre tendrá las puertas abiertas para recibirles, escucharles y estudiar de su mano cómo responder mejor a las necesidades de la gente”.

AMIAB es una Entidad Asociativa Nacional de Economía Social declarada de Utilidad Pública orientada a la consecución de la plena inclusión de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social, en todos los ámbitos de la sociedad, priorizando el empleo y el deporte adaptado.

AFA Tobarra se fundó en noviembre de 2002 y, desde entonces, se vuelca en el apoyo (cada vez más integral) a quienes sufren Alzheimer y, especialmente, a sus familias, quienes sufren de modo intenso y directo también por esta enfermedad sin cura que afecta cada vez a más personas.

eldigitaldealbacete.com

El Cermi pide a la UE que la nueva programación de fondos estructurales se ponga al servicio del Pilar Social

El Cermi pide a la UE que la nueva programación de fondos estructurales se ponga al servicio del Pilar Social

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido a la Unión Europea que la nueva programación de fondos estructurales, a partir del año 2021, se ponga al servicio de los objetivos del Pilar Social Europeo para que la transformación social que necesita Europa disponga de recursos financieros.

“Los fondos estructurales han de tener una finalidad netamente social, que hoy viene configurada por el Pilar Social Europeo, superando periodos anteriores en los que las necesidades sociales, más allá de la formación y el empleo, apenas tenían relevancia”, indica el Cermi en una nota.

A su juicio, “la nueva programación de fondos ha de ser sobre todo social, en la misma medida que sostenible y volcada con la transformación digital y la igualdad entre mujeres y hombres, pues estas finalidades son las grandes demandas de la ciudadanía europea, a las que la Unión Europea debe dar respuesta”.

Dentro de lo social, y en relación con las personas con discapacidad, “los fondos estructurales han de habilitar recursos de nuevo cuño para abordar estrategias de accesibilidad universal, garantía de nivel de vida adecuado, desinstitucionalización, educación inclusiva e igualdad de las mujeres y niñas con discapacidad, que son los retos mayores para lograr la inclusión de las personas con discapacidad, casi 100 millones en Europa”, concluye el Cermi.

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