Inagurado el curso de CLM INCLUSIVA COCEMFE que forma en Hellín a 10 personas con discapacidad en “atención al cliente y auxiliar de ventas on-line”

Inagurado el curso de CLM INCLUSIVA COCEMFE que forma en Hellín a 10 personas con discapacidad en “atención al cliente y auxiliar de ventas on-line”

por | Abr 13, 2021 | Albacete, Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Politica social, Tercer sector

 
  • Se enmarca en la Convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad ‘Uno a Uno’ – Año 2020. Programa Operativo POISES 2014-2020 cofinanciados por FSE y promovidos por FUNDACIÓN ONCE.
  •  Permitirá que 10 personas con discapacidad mejoren sus competencias profesionales y realicen prácticas en empresas.

 Albacete, 13 de abril de 2021 .- La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, inauguraba en la mañana del lunes 12, el curso “Atención al Cliente y Auxiliar de Ventas on-line” en la localidad de Hellín, Albacete.

La inauguración ha contado con la presencia de Juan Antonio Andújar Buendía, concejal de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Hellín, Francisco José Cebrián Córdoba, Secretario de CLM-INCLUSIVA, Marcelino Escobar Armero, presidente de COCEMFE ALBACETE y vicepresidente de CLM INCLUSIVA, Carlos Mora de Marcos, Coordinador Regional de CLM INCLUSIVA, y Óscar Sillas Sáiz, Director de Grupo AMIAB, Formación y Consultoría.

La acción formativa, que se enmarca en la convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad ‘Uno a Uno’ – Año 2020. Programa Operativo POISES 2014-2020 cofinanciado por FSE y promovido por FUNDACIÓN ONCE, permitirá a 10 personas con discapacidad obtener la cualificación y las competencias profesionales necesarias para desarrollar una ocupación con amplias salidas laborales en la comarca. El curso tiene una duración de 300 horas repartidas en 180 de teoría y 120 de prácticas en empresas de la comarca. La realización de prácticas no laborales en diferentes empresas permite el contacto real con la ocupación en su contexto profesional, aumentando las posibilidades de empleo. Así mismo esta colaboración con el empresariado contribuye a generar un tejido productivo favorable a la diversidad e integración de personas con discapacidad

El proyecto ha sido diseñado en forma de itinerarios personalizados de activación hacia el empleo, de manera que se atienden las necesidades específicas de cada una de las personas que participan. Para ello, junto con la formación teórica y formación en el puesto de trabajo, se llevan a cabo sesiones grupales e individuales de mejora de las competencias para el empleo y actividades de apoyo en el ámbito personal y familiar, promoviendo, a su vez un tejido productivo favorable a la diversidad e integración de personas con discapacidad.

El curso será impartido por Grupo Amiab Formación y Consultoría, Centro Especial de Empleo con amplia experiencia en el desarrollo de proyectos de formación para el empleo, dirigidos y adaptados a las personas con discapacidad.La acción formativa, forma parte del conjunto de actividades que desde 2019, CLM INCLUSIVA-COCEMFE, desarrolla en la localidad de HELLÍN destinadas a favorecer el acceso al mercado de trabajo de las personas con discapacidad física y orgánica, y entre las que figuran, la gestión de un bolsa de trabajo, la realización de acciones de información y orientación laboral,  labores de prospección laboral e intermediación con empresas, y el desarrollo del proyecto EMPLEA-T, que la Junta de Comunidades desarrolla a través de las Agencias de Colocación acreditadas, de las que CLM INCLUSIVA-COCEMFE, forma parte.

La Confederación Regional de Entidades de personas con Discapacidad Física y Orgánica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

 

El ayuntamiento de Hellín firma un convenio de colaboración con CLM INCLUSIVA COCEMFE

El ayuntamiento de Hellín firma un convenio de colaboración con CLM INCLUSIVA COCEMFE

por | Abr 8, 2021 | Albacete, Bienestar social, Clm inclusiva, cocemfe, Discapacidad, Politica social, Tercer sector

Albacete (08/04/2021).- En la mañana de ayer se firmo en el ayuntamiento de Hellín dos convenios con la confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla La mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE. el primero es relativo a la colaboración en las actividades y programas que realice la entidad que preside Enrique Alarcón, y el segundo, relativo a la cesión hasta el próximo mes de octubre de un aula en el Centro de Formación para la puesta en marcha de un curso de Atención al Cliente y auxiliar de ventas on-line, para 10 alumnos de Hellín y su comarca, con una duración de 300 horas (180 teóricas).
 
En este intervinieron en nombre del ayuntamiento de Hellín, su alcalde, Ramón García, y en nombre de la confederación, su presidente, Enrique Alarcón.
 
(fuente, la tribuna de Albacete) ; Para el alcalde, “es importante y prioritario ofrecer a las personas con discapacidad orientación laboral que les faculte para poder acceder a un puesto de trabajo”. El presidente de la entidad de inclusión, por su parte, agradeció en primer lugar el “apoyo incondicional del Ayuntamiento de Hellín, que no es puntual sino casi permanente en el tiempo ya que siempre que llamamos a su puerta están dispuestos a prestar su ayuda”. Explicó Enrique Alarcón “que existen bolsas de pobreza entre las personas con discapacidad y es nuestra obligación trabajar para que desaparezcan, principalmente facilitándoles la formación para que puedan acceder a un empleo, ya que sin ello, su vida es incompleta y con la capacitación pueden abrir la puerta de la inserción laboral”. Recordó que “el acceso al empleo de las personas con discapacidad debe contemplarse como un derecho y se debe avanzar en esa línea”. Por esa misma razón “desde la Confederación siempre tuvimos como prioritario que la capacitación y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad física y orgánica debían ser uno de los retos y objetivos que debíamos afrontar”. En ese sentido, desde la entidad, consideran que deben continuar apostando por la continuidad de este tipo de cursos “es fundamental seguir incrementando acciones formativas que den respuesta a las demandas reales del mercado laboral para las personas con discapacidad”.
 
EMPLEO Y FORMACIÓN | El siguiente convenio marco y convenio específico se ha firmado hoy entre el Ayuntamiento de Hellín y CLM Inclusiva:
CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONFEDERACIÓN DE ENTIDADES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA Y ORGÁNICA DE CASTILLA LA MANCHA (CLM INCLUSIVA – COCEMFE) Y EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HELLÍN.
El AYUNTAMIENTO DE HELLÍN a la vista de los fines y actividades de CLM INCLUSIVA – COCEMFE, los considera de interés, por lo que se acuerda suscribir el presente Convenio de Colaboración entre ambas partes, para el desarrollo de proyectos y actividades conjuntas relacionadas con los fines de ambas entidades, y esto con el fin de mejorar el empleo, la calidad de vida, la participación social, y el cumplimiento efectivo de los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica.
 CONVENIO ESPECIFICO DE USO DE INSTALACIONES PARA LA EJECUCION Y DESARROLLO DE UNA ACCIÓN FORMATIVA
CONVOCATORIA FUNDACIÓN ONCE “Uno a Uno”
El objeto del presente Convenio es la cesión del uso de una de las aulas del Centro de Formación Municipal sito en el Polígono Industrial “San Rafael” para el desarrollo y ejecución de las acciones formativas incluidas en el proyecto aprobado. El presente convenio repercutirá a favor de la mejora competencial de las personas con discapacidad en desempleo de la comarca.
Hellín, a 07 de abril de 2021.
REUNIDOS
– La Confederación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Castilla La Mancha, (en adelante, “CLM INCLUSIVA – COCEMFE) Y, en nombre y representación de esta, D. Enrique Alarcón García, en su condición de Presidente.
– El AYUNTAMIENTO DE HELLÍN Y, en nombre y representación de esta, D. RAMÓN GARCÍA RODRÍGUEZ en su condición de Alcalde-Presidente de la Entidad Local.
COCEMFE comparece hoy en el Senado

COCEMFE comparece hoy en el Senado

por | Mar 31, 2021 | Bienestar social, cocemfe, Discapacidad, Politica social, Tercer sector

• El presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, comparece hoy, miércoles 31 de marzo a las 16.00 horas, en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Senado

• Expondrá la situación actual de las personas con discapacidad física y orgánica en España y los retos de futuro para lograr su inclusión y participación activa en la sociedad

• La comparecencia ha sido solicitada por los grupos parlamentarios Popular, Socialista y Mixto y se podrá seguir en directo en la página del Senado

(Madrid, 31 de marzo de 2021)

El presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), Anxo Queiruga, comparecerá hoy, miércoles 31 de marzo, a las 16.00 horas en el Senado para exponer la situación actual y necesidades de las personas con discapacidad física y orgánica en el actual contexto de pandemia, los logros conseguidos en los 40 años de vida de la entidad, sus principales líneas de trabajo y los retos futuros para lograr la inclusión y la participación activa de este grupo social.

La comparecencia será en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Senado y se podrá seguir en directo en la web del Senado o en este enlace.

Esta es la primera comparecencia de Anxo Queiruga en el Senado en esta legislatura, la cual ha sido solicitada por el Grupo Parlamentario Popular, el Grupo Parlamentario Socialista y el senador del Grupo Mixto Alberto Prudencio Catalán, por parte de Unión del Pueblo Navarro. Previamente, en 2017 trasladó las necesidades de las personas con discapacidad física y orgánica y de su Movimiento Asociativo, en la entonces denominada Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad de la Cámara Baja; en 2018 compareció en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Senado para defender la vida independiente de este grupo social, y en febrero de 2021 en la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados para detallar los efectos de la COVID-19 en este colectivo y la importancia de la interlocución con las organizaciones para luchar contra la pandemia.

Fecha: Miércoles, 31 de marzo de 2021

Hora: 16.00 horas

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una ONG sin ánimo de lucro constituida en 1980. Su objetivo es conseguir la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad, a través de la promoción, defensa y reivindicación del ejercicio de sus derechos, así como de la coordinación, representación e impulso de su Movimiento Asociativo, contribuyendo así a la construcción de una sociedad inclusiva y diversa. Está formada por 91 entidades estatales, autonómicas y provinciales que aglutinan a más de 1.600 asociaciones.

CLM INCLUSIVA COCEMFE desarrollará en Ciudad Real el curso formativo de “Auxiliar de sala y Actividades turísticas”

CLM INCLUSIVA COCEMFE desarrollará en Ciudad Real el curso formativo de “Auxiliar de sala y Actividades turísticas”

por | Mar 26, 2021 | Bienestar social, Clm inclusiva, Discapacidad, Politica social, Tercer sector

• Enmarcado en la Convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad ‘Uno a Uno’ – Año 2020. Programa Operativo POISES 2014-2020 cofinanciado por FSE se destinan a proyectos de refuerzo de la empleabilidad.

• El proyecto propuesto pretende fomentar las capacidades y competencias laborales de un grupo de 10 personas con discapacidad, así como prepararlos específicamente para el desempeño de una actividad profesional que responde a las demandas reales del mercado laboral actual de Ciudad Real, zona en la que se va a ejecutar el proyecto.

Ciudad Real, 26 de Marzo de 2021.

La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, pondrá en marcha durante los meses de abril a septiembre de 2021 el itinerario formativo correspondiente al curso de “Auxiliar de sala y Actividades turísticas” en Ciudad Real.
El curso tiene una duración de 300 horas repartidas en 180 de teorías y 120 de prácticas, y está planteado para 10 alumnos/as.

El Presidente de CLM INCLUSIVA COCEMFE, Enrique Alarcón García, considera que “desde la Confederación siempre tuvimos como prioritario que la capacitación y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad física y orgánica debían ser uno de los retos y objetivos que debíamos afrontar”
Y añade, “poder ofertar estás acciones formativas refuerzan la colaboración entre las entidades sociales junto a las administraciones públicas y los organismos como Fundación ONCE y Fondo Social Europeo, y debido a su éxito se debe apostar no solo por su continuidad, también, por el incremento de acciones formativas que den respuesta a las demandas reales del mercado laboral”.

CLM Inclusiva COCEMFE, ha diseñado itinerarios personalizados de activación hacia el empleo, para mejorar de forma directa la empleabilidad en el mercado laboral próximo, basados en la formación en competencias laborales, formación teórica y formación en el puesto de trabajo, y con actividades de apoyo en el ámbito personal y familiar, promoviendo, a su vez un tejido productivo favorable a la diversidad e integración de personas con discapacidad.

Para ello, se ha tenido en cuenta la complementariedad de recursos, con otros proyectos que desarrolla CLM Inclusiva COCEMFE, vinculadas al ámbito de la Inclusión Laboral de personas con discapacidad y la intermediación con empresas, la formación y el apoyo en el puesto de trabajo, que contribuyen a mejorar la empleabilidad, inserción e integración de las personas con discapacidad, más allá de su situación de empleo o desempleo.

Información e inscripciones:
Email: lfernandez@clm-inclusiva.org
Teléfono: 664 362 330

La Confederación Regional de Entidades de personas con Discapacidad Física y Orgánica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

CLM INCLUSIVA COCEMFE desarrollará en el municipio de Hellín el curso formativo de “atención al cliente y auxiliar de ventas on-line”

CLM INCLUSIVA COCEMFE desarrollará en el municipio de Hellín el curso formativo de “atención al cliente y auxiliar de ventas on-line”

por | Mar 25, 2021 | Bienestar social, Clm inclusiva, Discapacidad, Politica social, Tercer sector

• Enmarcado en la Convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad ‘Uno a Uno’ – Año 2020. Programa Operativo POISES 2014-2020 cofinanciado por FSE se destinan a proyectos de refuerzo de la empleabilidad.

• El proyecto propuesto pretende fomentar las capacidades y competencias laborales de un grupo de 10 personas con discapacidad, así como prepararlos específicamente para el desempeño de una actividad profesional como es la atención al cliente y la venta.

Albacete, 25 de Marzo de 2021.

La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, pondrá en marcha durante los meses de abril a septiembre de 2021 el itinerario formativo correspondiente al curso de “Atención al cliente y auxiliar de ventas on-line” en el municipio albaceteño de Hellín.
El curso tiene una duración de 300 horas repartidas en 180 de teorías y 120 de prácticas, y está planteado para 10 alumnos/as.

El Presidente de CLM INCLUSIVA COCEMFE, Enrique Alarcón García, considera que “desde la Confederación siempre tuvimos como prioritario que la capacitación y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad física y orgánica debían ser uno de los retos y objetivos que debíamos afrontar”
Y añade, “poder ofertar estás acciones formativas refuerzan la colaboración entre las entidades sociales junto a las administraciones públicas y los organismos como Fundación ONCE y Fondo Social Europeo, y debido a su éxito se debe apostar no solo por su continuidad, también, por el incremento de acciones formativas que den respuesta a las demandas reales del mercado laboral”.

CLM Inclusiva COCEMFE, han diseñado itinerarios personalizados de activación hacia el empleo, para mejorar de forma directa la empleabilidad en el mercado laboral próximo, basados en la formación en competencias laborales, formación teórica y formación en el puesto de trabajo, y con actividades de apoyo en el ámbito personal y familiar, promoviendo, a su vez un tejido productivo favorable a la diversidad e integración de personas con discapacidad.

Para ello, se ha tenido en cuenta la complementariedad de recursos, con otros proyectos que desarrolla CLM Inclusiva COCEMFE, vinculadas al ámbito de la Inclusión Laboral de personas con discapacidad y la intermediación con empresas, la formación y el apoyo en el puesto de trabajo, que contribuyen a mejorar la empleabilidad, inserción e integración de las personas con discapacidad, más allá de su situación de empleo o desempleo.

Información e inscripciones:
Email: lperez@clm-inclusiva.org
Teléfono: 747 761 383

La Confederación Regional de Entidades de personas con Discapacidad Física y Orgánica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

El movimiento CERMI señala la igualdad de las mujeres como el “gran tema” en la agenda política de la discapacidad

El movimiento CERMI señala la igualdad de las mujeres como el “gran tema” en la agenda política de la discapacidad

por | Mar 17, 2021 | Bienestar social, Cermi, Discapacidad, mujer, Politica social, Tercer sector

  • Así se ha puesto de manifiesto durante la III Conferencia CERMI Territorios celebrada este miércoles de forma telemática

(Madrid, 17 de marzo del 2021). – El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y los CERMIS Autonómicos han señalado que la igualdad de las mujeres debe es el “gran tema” en la agenda política de la discapacidad.

Así se ha puesto de manifiesto durante la III Conferencia CERMI Territorios celebrada este miércoles de forma telemática en la que se han analizado las estrategias y estructuras de los CERMIS Autonómicos para la igualdad de las mujeres y niñas con discapacidad, y madres y mujeres cuidadoras de personas con discapacidad.

De esta manera, durante la reunión se ha expresado que “no puede haber propuesta, documento, posicionamiento o demanda del movimiento CERMI que no tenga como convicción una dimensión, enfoque y visión de igualdad de las mujeres y niñas con discapacidad”.

En este sentido, los diferentes CERMIS autonómicos que han participado, han puesto sobre la mesa las diferentes actividades, acciones y estrategias en relación a esta materia y las diferentes propuestas o convenios de colaboración que tienen con las diferentes administraciones de las comunidades autónomas.

Asimismo, además de relatar las diferentes acciones llevadas a cabo con motivo de la reciente conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se ha puesto de relevancia la importancia de desarrollar acciones divulgativas, de formación y la necesidad de contar con programas específicos que se centren en dar respuesta a las demandas de las mujeres y niñas con discapacidad.

De hecho, algunos de los CERMIS autonómicos han expresado que cuentan con una Comisión de la Mujer, que tiene como objetivo velar por los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad. Sin embargo, otros han afirmado que aún no poseen de esta estructura por lo que se ha puesto de manifiesto “la relevancia que este asunto tiene en relación con la discapacidad y necesidad para favorecer el surgimiento de lideresas, de mujeres con discapacidad y de madres y cuidadoras de personas con discapacidad para que estas estructuras cristalicen”.

De la misma manera, se ha hecho referencia a la importancia de favorecer y trabajar el contexto para que “eclosionen numerosas iniciativas” que tengan que ver con el surgimiento y la creación de entidades de mujeres con discapacidad como “principal movimiento tractor para el avance”.

Por último, durante la conferencia se ha tratado también el impacto en los territorios de las Observaciones del Comité de Derechos de las Personas con Discapacidad a España, tras la revisión que hizo en marzo de 2019 sobre el cumplimiento por parte de España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

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