Personas sordas aplauden la presencia de la lengua de signos en el Informe Mundial sobre la Audición de la OMS

Personas sordas aplauden la presencia de la lengua de signos en el Informe Mundial sobre la Audición de la OMS

  • Alertan sobre el riesgo de privación lingüística que afecta a este colectivo .
  • Urgen a la incorporación de esta lengua en cualquier política encaminada al cuidado de la audición.

Madrid, 3 de marzo de 2021 – La Federación Mundial de Personas Sordas (WFD) y la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), su socia en España, han acogido con satisfacción la incorporación de la lengua de signos en el ‘Informe Mundial de la Audición’ que acaba de hacer público la OMS (Organización Mundial de la Salud) con motivo del Día de la Audición.

El informe, cuya finalidad es contribuir a que la salud auditiva se contemple dentro de las distintas políticas nacionales como parte de la cobertura sanitaria universal, evidencia que las barreras que más afectan a las personas con pérdida auditiva son las barreras de comunicación, y justifica la presencia de la lengua de signos en estas políticas. Un reconocimiento tácito a los derechos lingüísticos de este colectivo que ambas entidades confían que se traslade cuanto antes a la práctica: “Las personas sordas somos mucho más que un oído que rehabilitar”.

Privación lingüística

Para la WFD y su red asociativa cualquier política encaminada al cuidado de la audición que se precie, debe brindar a las personas sordas la posibilidad de comunicarse en su lengua natural: “No solo porque garantiza el acceso a la información y a la comunicación, sino por la relevancia que tiene en la conformación de su identidad”. De ahí, que muestren su rechazo unánime a la privación lingüística que afecta a parte de la población sorda, condenándola al aislamiento y la incomunicación: “Negar el acceso de las personas sordas a la lengua de signos supone un atentado a sus derechos fundamentales y les impide desarrollarse de forma libre y plena”.

En esta línea, esta red al completo aboga por la adquisición temprana de la lengua de signos por parte de la infancia sorda. Una cuestión a la que se alude en el artículo 25 de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y que su Comité hace propia, al recomendar a los gobiernos que apoyen la prestación de servicios de lengua de signos a todos las niñas y niños sordos con y sin tecnología auditiva.

Atención temprana en lengua de signos
Con el fin de proporcionar servicios de atención temprana de calidad a la infancia sorda y sus familias, la Federación Mundial de Personas Sordas considera esencial que médicos, logopedas y especialistas de la rehabilitación auditiva colaboren con profesionales sordos, profesorado nativo de lengua de signos y organizaciones representativas de personas sordas.
Una recomendación a la que se suma la CNSE: “El colectivo de personas sordas es muy diverso y su realidad heterogénea. Es necesario partir de un enfoque integral libre de prejuicios y estereotipos que trabaje para normalizar la sordera, potenciar las capacidades de estos niños, y dotar de estrategias a sus familias para sentirse seguras en el proceso de crianza y educación de sus hijos e hijas”.
Por último, la WFD pide que se tengan en cuenta todos los contextos que afectan al niño, tanto dentro de la familia y en la escuela como en su socialización, y anima a fomentar el contacto con otros niños y jóvenes sordos: “Nada contribuye tanto a la construcción de una identidad sorda positiva como ‘saberse’ parte de una comunidad “.

CEMUDIS condena que el Sistema Nacional de Salud deje sin plaza de residente a una bióloga con discapacidad.

CEMUDIS condena que el Sistema Nacional de Salud deje sin plaza de residente a una bióloga con discapacidad.

  • El Ministerio de Sanidad ha decidido quitarle la plaza de Bióloga Interna Residente (BIR) a Carmen Lafuente, que tiene una discapacidad, por no encontrar un hospital público que adapte su puesto a las necesidades de una persona con discapacidad.

(Madrid, 02 de marzo de 2021).-  Con motivo de la discriminación interseccional que viven las mujeres con discapacidad, las barreras existentes para su desarrollo personal y profesional, o la inexistencia de mecanismos facilitadores para su participación pública y social, la Confederación Española de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) y su Movimiento Asociativo quiere:

-. CONDENAR la resolución adoptada por el Ministerio de Sanidad por INCUMPLIMIENTO de la normativa de accesibilidad de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, de 13 de diciembre de 2006, ratificada por el Estado español y publicada en el «BOE» el 21 de abril de 2008 dónde se reconoce la importancia de la accesibilidad al entorno físico, social, económico y cultural, a la salud y la educación y a la información y las comunicaciones, para que las personas con discapacidad puedan gozar plenamente de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales. En su artículo 9 establece que los Estados Parte adoptarán medidas para asegurar el acceso de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las demás al entorno físico, el transporte, la información y las comunicaciones, incluidos los sistemas y las tecnologías de la información y las comunicaciones, y a otros servicios e instalaciones abiertos al público o de uso público, tanto en zonas urbanas como rurales. Estas medidas se aplicarán, entre otras cosas, a los edificios, las vías públicas, el transporte y otras instalaciones exteriores e interiores como escuelas, viviendas, instalaciones médicas y lugares de trabajo.

En España la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social tiene como objeto:

“Garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos por parte de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones respecto del resto de ciudadanos y ciudadanas, a través de la promoción de la autonomía personal, de la accesibilidad universal, del acceso al empleo, de la inclusión en la comunidad y la vida independiente y de la erradicación de toda forma de discriminación, conforme a los artículos 9.2, 10, 14 y 49 de la Constitución Española y a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los tratados y acuerdos internacionales ratificados por España.”

APOYAR a Carmen Lafuente, quien con una discapacidad no le ha impedido graduarse en Biología Sanitaria en la Universidad de Alcalá de Henares en 2018 -con un 9,9 en el trabajo fin de grado sobre la genética del glaucoma - presentarse el examen BIR (el MIR de los biólogos) y aprobarlo en 2019, además de ser premiada por la Fundación Roosevelt por su buen expediente académico.

Esta reivindicación forma parte del compromiso de CEMUDIS con el cumplimiento de la Agenda 2030, que en su Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8, referente a Trabajo decente y crecimiento económico, alega que para dar cumplimiento a la Agenda 2030 habría que lograr para ese año el empleo pleno y productivo y el trabajo digno para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.  Así como número 5, referente a Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas

La Fundación CERMI Mujeres constituye el Comité de Personas Expertas del Observatorio sobre Feminismo y Discapacidad

La Fundación CERMI Mujeres constituye el Comité de Personas Expertas del Observatorio sobre Feminismo y Discapacidad

  • El Comité de personas expertas de diversos ámbitos velará por el buen funcionamiento del Observatorio, marcando, asimismo, las líneas de trabajo a seguir

(Madrid, 26 de febrero de 2021). –La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha constituido el Comité de Personas Expertas del Observatorio sobre Feminismo y Discapacidad que ha puesto en marcha la propia entidad con el objetivo de analizar las principales cuestiones que nutren el debate feminista contemporáneo, estableciendo conexiones con el mundo de la discapacidad en un contexto estatal, internacional, comunitario europeo y comparado.

Durante la reunión, se han presentado las funciones y el programa de trabajo del Observatorio y se han aprobado las bases del I Premio de Investigación ‘Generosidad’ que ha sido creado para reconocer aquellos estudios de excelencia inéditos en los que se combine el enfoque de género, discapacidad y derechos humanos de las mujeres y que además aporten conocimiento con impacto.

El Comité, que ha sido constituido este viernes, velará por el buen funcionamiento del mismo, marcando, de esta manera, las líneas de trabajo a seguir. La vicepresidenta ejecutiva de la FCM, Ana Peláez Narváez, es la persona encargada de presidir este Comité, mientras que la coordinadora de la entidad, Isabel Caballero Pérez, ostentará la secretaría técnica.

Forman parte del Comité de Personas Expertas, la presidenta de la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) y presidenta de la Fundación CERMI Mujeres, Marta Valencia Betrán, en representación de las organizaciones específicas de mujeres con discapacidad.

Por su parte, en representación de las activistas de los derechos de las mujeres con discapacidad de España integran el Comité Carmen Arana Romero, mujer con discapacidad del entorno COCEMFE activista de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad y Teresa Palahí Juan, secretaria General de Fundación ONCE, Comisionada de CERMIS Autonómicos y miembro, entre otros, del Consejo de Participación de la Fundación CERMI Mujeres.

En representación de las activistas de los derechos de las mujeres con discapacidad del ámbito internacional forman parte también del Comité Andrea Parra, especialista en derecho sobre discapacidad y género; Luisa Bosisio Fazzi, integrante del Consejo de administración y del Comité de mujeres de Foro Europeo de la Discapacidad; y Silvia Judith Quan, investigadora del Centro de Rehabilitación Internacional (EUA) y miembro del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas de 2011 a 2016.

Como profesionales de reconocido prestigio que han realizado aportaciones relevantes en la defensa y reivindicación de los derechos de las mujeres desde la Academia se han incorporado al Comité Soledad Murillo de la Vega, profesora titular del Departamento de Sociología y Comunicación en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Salamanca.; Tasia Aránguez Sánchez, profesora del Departamento de Filosofía del Derecho de la Universidad de Granada; y Miguel Lorente Acosta, profesor titular de medicina legal de la Universidad de Granada.

Por último, en representación del movimiento feminista de España, forman parte del Comité Laura Seara Sobrado, ex-secretaria de Estado de Igualdad y asesora legal de la Fundación CERMI Mujeres; Beatriz Micaela Carrillo de los Reyes; presidenta de la Federación Estatal de Asociaciones de Mujeres Gitanas y presidenta de la Comisión de seguimiento y evaluación de los Acuerdos del Pacto de Estado en materia de Violencia de Género del Congreso de los Diputados; y Mariqueta Vázquez Albertino, presidenta de la Asociación de Mujeres para un Envejecimiento Saludable.

CEMUDIS pone en marcha su nueva campaña #MujeresDerribandoBarreras y #MujeresActivistas

CEMUDIS pone en marcha su nueva campaña #MujeresDerribandoBarreras y #MujeresActivistas

  • La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) está desarrollando durante este año 2021 un proyecto para el Fortalecimiento del movimiento asociativo de mujeres y niñas con discapacidad frente al impacto de la crisis sanitaria del COVID 19 
  • Con esta campaña se pretende promover la incidencia política de todo el movimiento asociativo de mujeres y niñas con discapacidad, impulsar el activismo y proyectar una imagen positiva de las mismas
  • Esta campaña pertenece al Programa estratégico de fortalecimiento institucional del Movimiento Asociativo de COCEMFE y cuenta con la financiación del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la cofinanciación de la Fundación ONCE

(Madrid, 25 de febrero de 2021).- Con motivo del Día Mundial de las ONG, que se celebra el próximo sábado, 27 de febrero, la Confederación Española de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) y su Movimiento Asociativo lanzan la campaña #MujeresDerribandoBarreras y #MujeresActivistas, integrada en su Proyecto de Fortalecimiento del movimiento asociativo de mujeres y niñas con discapacidad frente al impacto de la crisis sanitaria del COVID 19, fundamentado en la necesidad de incrementar los apoyos a las mujeres con discapacidad y a las entidades que las representan para revertir algunas de las situaciones que provocan su debilitamiento e inestabilidad.

Con este proyecto, presentado a través de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), se pretende visibilizar y paliar tal debilitamiento entre los que destacan:

  • La discriminación interseccional que viven las mujeres con discapacidad, relegadas a un plano privado, invisible ante la sociedad, pero invisible también ante los poderes públicos.

  • La escasa protección jurídica, las barreras existentes para su desarrollo personal y profesional, o la inexistencia de mecanismos facilitadores para su participación pública y social, que dificultan que las mujeres con discapacidad desarrollen un proyecto vital propio.
  • Los poderes públicos, el poder legislativo y los diferentes actores políticos no tienen en cuenta a las mujeres y niñas con discapacidad en sus agendas políticas, de modo que contribuyen a limitar sus opciones de participación y a su invisibilización.
  • Las organizaciones de mujeres con discapacidad territoriales se encuentran con grandes dificultades de financiación, debido a que no son un movimiento asociativo prioritario de atención en las convocatorias de subvenciones y ayudas.

  • La situación de crisis sanitaria, social y económica provocada por la COVID-19 ha contribuido a debilitar las estructuras de las organizaciones de mujeres y niñas con discapacidad en todo el territorio nacional y ha puesto en grave riesgo su sostenibilidad económica, así como el mantenimiento de los servicios de atención especializada.

Una de las primeras acciones que CEMUDIS va a desarrollar en el marco de este proyecto es una campaña de concienciación a través de diferentes acciones de difusión en redes sociales desde hoy hasta el día 27 de febrero bajo el lema #MujeresDerribandoBarreras y #MujeresActivistas.

Con esta campaña se pretende promover la incidencia política de todo el movimiento asociativo de mujeres y niñas con discapacidad, impulsar el activismo y proyectar una imagen positiva de las mismas.

CEMUDIS anima a la ciudadanía a participar en la campaña, compartiendo en redes sociales contenidos que visibilicen el empoderamiento y activismo de las mujeres y niñas con discapacidad.

Esta campaña pertenece al Programa estratégico de fortalecimiento institucional del Movimiento Asociativo de COCEMFE, cuenta con el aval de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), la financiación del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la cofinanciación de la Fundación ONCE.

CERMI Mujeres presenta una intensa agenda de actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer

CERMI Mujeres presenta una intensa agenda de actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer

  • Se llevará a cabo una serie de acciones y eventos que tendrán lugar ente el 1 y el 17 de marzo para conmemorar esta fecha
  • El objetivo es reivindicar los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad y de las madres y cuidadoras de personas con discapacidad

(Madrid, 23 de febrero de 2021). – La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha presentado su agenda de actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, con el objetivo de reivindicar los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad y de las madres y cuidadoras de personas con discapacidad.

Así lo ha puesto de manifiesto la entidad a través de un documento completo al que se puede acceder a través de su página web en el que destacan diferentes actos, acciones formativas y webinarios dedicados a esta materia.

Así, la Fundación CERMI Mujeres ha puesto en marcha una serie de acciones que tendrán lugar ente el 1 y el 17 de marzo para conmemorar esta fecha y poner así de manifiesto la necesidad de construir una sociedad igualitaria e inclusiva, que cuente con las mujeres y niñas con discapacidad y que se tenga en cuenta el enfoque de género y discapacidad en todas las políticas públicas.

En concreto, CERMI Mujeres se reunirá con la Comisión de la Mujer de CERMI Canarias el próximo 2 de marzo. Además, la entidad participará el 3 de marzo en las I Jornadas Sociales de Igualdad puestas en marcha por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y celebrará la I sesión del Observatorio sobre Feminismo y Discapacidad.

Por otra parte, y como viene realizando la entidad de manera mensual, también se celebrará el VII Conversatorio Nosotras también somos mujeres junto con la agencia de noticias Servimedia.

El día 8 de marzo la fundación participará por la mañana en el acto que CERMI La Rioja celebrará con motivo de este día. También este día hará una lectura pública del Manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer y hará entrega de los Premios cermi.es en la categoría de Fundación CERMI Mujeres – Acción en beneficio de las Mujeres con Discapacidad 2020.

Durante la tarde intervendrá en el acto conmemorativo que llevará a cabo Plena Inclusión y participará en la manifestación feminista de Madrid, que este año se realizará de manera virtual debido a la pandemia.

Asimismo, el día 9 de marzo, presentará el Protocolo de atención a mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género y violencia contra la mujer.

El 10 de marzo la entidad celebrará el XXVII webinario ‘No Estás Sola’ que lleva como título Nosotras también somos mujeres y participará como ponente en el acto que la Agencia Española de Cooperación ha preparado para conmemorar el 8 de marzo.

Durante los siguientes días la entidad impartirá la asignatura ‘Género y derechos humanos’ en el Máster de Derechos Fundamentales de la Universidad Carlos III y también dará a conocer la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer en formatos accesibles.

Por último, intervendrá en la 65 sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU para emitir una declaración en nombre de las mujeres y niñas con discapacidad del mundo.

 

COCEMFE pide al Congreso que escuche a las personas con discapacidad

COCEMFE pide al Congreso que escuche a las personas con discapacidad

  • El presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, ha comparecido este lunes en la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados
  • Queiruga ha propuesto una coordinación sociosanitaria real y efectiva, un nuevo modelo de autonomía personal centrado en la persona y una mayor sostenibilidad económica para las organizaciones
  • Renovar el baremo de valoración de discapacidad, reformar la Ley de Propiedad Horizontal, eliminar la brecha digital y de género y garantizar el empleo y la educación inclusivas son otras de las necesidades expuestas por COCEMFE

(Madrid, 22 de febrero de 2021) .- El presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), Anxo Queiruga, ha reclamado este miércoles a los partidos políticos que “no vuelva a ocurrir que se aprueben normas que nos afectan sin habernos consultado” y pidió utilizar “todos los mecanismos democráticos y de interlocución para construir”.

Así lo ha puesto de manifiesto durante su intervención en la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados, en la que Queiruga ha explicado cómo está afectando la pandemia a las personas con discapacidad física y orgánica, las propuestas de COCEMFE para paliar las graves consecuencias en la calidad de vida y ejercicio de derechos de este grupo social y las necesidades que, al margen de la COVID-19, requieren respuesta por parte de los poderes públicos.

“Las personas con discapacidad física y orgánica de nuestro país hemos vivido un enorme retroceso de nuestros derechos este último año”, ha señalado Queiruga, que, aunque reconoce que “toda esta situación está afectando a la población en general”, destaca que “en nuestro caso es un riesgo realmente grave que afecta a nuestra salud y calidad de vida” y ha añadido que “a pesar de ello, no se ha tenido en cuenta la situación de discapacidad desde el principio de la pandemia en la normativa aprobada.

Con respecto a la vacuna, el presidente de COCEMFE hecho hincapié en que “en nuestro grupo social hay un mayor riesgo de contagio, o de desarrollar una COVID-19 grave, de ver agravada nuestra condición o un mayor riesgo de mortalidad”, por lo que “creemos que es fundamental que se vacune a la población en función del grado de vulnerabilidad ante la COVID-19 más que en relación a otros criterios más aleatorios”.

Queiruga ha destacado “necesidad urgente de conseguir una coordinación sociosanitaria real y efectiva”, ya que, a su juicio, “evitaría duplicidades, contribuiría a la sostenibilidad del sistema” y, además, “permitiría ofrecer respuestas coordinadas, integradas, colaborativas y complementarias ajustadas a las necesidades de las personas”.

Por otro lado, el presidente de la Confederación ha argumentado que “es imprescindible” actualizar el baremo de valoración de discapacidad para acceder a la condición legal de persona con discapacidad, porque “hay personas a las que se ha vulnerado los derechos y otras tantas a las que ni si quiera se los ha reconocido el sistema”.

Asimismo, Queiruga ha repasado reivindicaciones históricas por parte del Movimiento Asociativo de COCEMFE como la necesidad de reformar la Ley de Propiedad Horizontal para que “sea obligatorio realizar obras de accesibilidad en todos los edificios donde vivan o trabajen personas con discapacidad, en situación de dependencia o personas mayores”.

“Apostamos también por crear una nueva Ley General de empleo que ponga en marcha un nuevo modelo que aparte de armonizar todas las medidas existentes en la actualidad, incluya nuevas medidas que mejoren la empleabilidad de nuestro grupo social”, ha indicado el presidente de la Confederación, al tiempo que ha pedido que “se asegure la equiparación legal entre la situación de la incapacidad laboral permanente y la discapacidad, para el ámbito del empleo”.

Durante su intervención, Queiruga, ha reivindicado el derecho de las personas con discapacidad física y orgánica a la autonomía y ha asegurado que “es necesario cambiar el paradigma de atención a la dependencia que impera en nuestro país, hacia un modelo de autonomía personal centrado en la persona”. “La asistencia personal es un derecho en nuestro país desde 2006, pero si no llega a la gente, no existe. Tenemos que poner solución. Urge una regulación laboral para la figura de Asistencia Personal”, ha manifestado.

Otro de los puntos clave fue la defensa de que “tanto la variable género como la variable de discapacidad sean incorporadas transversalmente en el diseño e implementación de políticas públicas, y que las administraciones apuesten por la interlocución del Movimiento Asociativo de las personas con discapacidad y de las mujeres con discapacidad”.

El presidente de COCEMFE ha sostenido la puesta de COCEMFE por “un desarrollo rural inclusivo que impida que las personas con discapacidad nos veamos obligadas a huir de nuestros lugares de origen” y también ha mencionado que “en un mundo cada vez más globalizado y cada vez más informatizado, tenemos que garantizar el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación por parte de las personas con discapacidad”.

A colación, ha concluido que “la problemática de la brecha digital tiene mucha relación con la educación”, puesto que “durante la pandemia, las necesidades del alumnado con discapacidad han quedado desatendidas y no se han puesto a su disposición los medios de apoyo necesarios” y ha sostenido que “España tiene que garantizar recursos para una educación inclusiva, gratuita y de calidad”.

Por último, Queiruga ha trasladado a los partidos políticos “la problemática de sostenibilidad que tenemos las organizaciones” y a este respecto ha detallado que “cada año, más de un millón de personas se benefician de la labor que hacemos desde COCEMFE y nuestro Movimiento Asociativo, pero nunca sabemos si podremos seguir haciéndolo al año siguiente”, porque “vivimos en una situación permanente de incertidumbre a nivel económico”.

“Debemos generar un modelo de sostenibilidad que supere el modelo tradicional de subvenciones y que nos saque del eterno conflicto competencial”, ha incidido Queiruga, quien también ha pedido “poder acceder a los fondos europeos de resiliencia”.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Más info

aceptar