CLM INCLUSIVA COCEMFE supera las 3.000 intervenciones con personas con discapacidad durante el estado de alarma

CLM INCLUSIVA COCEMFE supera las 3.000 intervenciones con personas con discapacidad durante el estado de alarma

  • Tras dos meses y medio de trabajo no presencial, el Servicio de Empleo de CLM INCLUSIVA COCEMFE ha atendido un total de 3.300 intervenciones con personas con discapacidad, y más de 400 con empresas, gestionando durante este periodo 150 ofertas de empleo. 

Toledo (8 de Junio de 2020).- Así mismo, desde las cinco sedes CLM INCLUSIVA COCEMFE se ha realizado una ardua labor informativa mediante comunicaciones periódicas de carácter general a todas las personas que componen la bolsa de empleo superándose las 12.000 acciones y a las empresas colaboradoras alcanzándose en este ámbito las 2.000.

Para Enrique Alarcón, Presidente de la Confederación, “los medios telemáticos han hecho posible que la actividad de la Confederación no se haya interrumpido, pero también ha puesto de manifiesto la brecha digital existente en el acceso a los recursos, el uso y el pleno aprovechamiento de estos por parte de las personas con discapacidad.

Y añade: “Esta brecha es más evidente entre los colectivos con menores recursos económicos, mayor edad o residentes en el medio rural. Desde CLM INCLUSIVA-COCEMFE, se ha acompañado a aquellas personas sin posibilidad de acceso o no familiarizadas con estos procedimientos, en la realización de gestiones telemáticas con diferentes administraciones y entidades.”

El esfuerzo para seguir atendiendo las necesidades de las personas con discapacidad de forma no presencial, ha generado un cambio en la forma de trabajar del equipo técnico de empleo y dinamización asociativa, tanto en las herramientas que se utilizan como en las metodologías. Se han debido adaptar los diferentes programas en los que se encuentra inmersa la Confederación, siempre con el objetivo de mantener los servicios que se ofrecen a las personas con discapacidad. 

Para ello, se ha logrado mantener las actividades relacionadas con el desarrollo de itinerarios personalizados de inclusión laboral, mediante entrevistas y tutorías a través de medios telemáticos, que varían en función de las posibilidades de cada participante: correo electrónico, teléfono, WhatsApp, o video conferencia; y además acciones para la adquisición y refuerzo de las competencias de búsqueda de empleo, a través de píldoras informativas en Facebook, talleres on-line y sesiones grupales por video conferencia.

En relación a las actuaciones con empresas, junto a la gestión de nuevas ofertas de empleo y las medidas de asesoramiento para la contratación de personas con discapacidad, se han resuelto consultas sobre protección de la seguridad y la salud de sus plantillas ante la nueva situación, ERTES y aplazamiento de procesos de ampliación de plantillas.

Desde el servicio de Dinamización Asociativa, en cada provincia de la región, se ha trabajado con las entidades que integran la Confederación y las asociaciones que han demandado los servicios de apoyo, destacando la coordinación y entrega de mascarillas en colaboración con CERMI CLM.

La atención prestada por el Servicio de Inclusión Laboral y de Dinamización Asociativa durante este periodo, no se ha limitado a los aspectos laborales y asociativos. La necesidad percibida por el equipo técnico de facilitar un apoyo integral, ha llevado a atender aspectos sociales y personales, actuando de puente entre la persona con discapacidad y los recursos públicos y privados, para el acceso a ayudas en el ámbito social y económico y llevando a cabo una labor de apoyo emocional, motivación y reducción de ansiedad surgidas por miedo al contagio, inestabilidad laboral, merma de ingresos o falta de medidas de seguridad en el empleo. 

La Confederación Regional de Entidades de personas con Discapacidad Física y Orgánica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

COCEMFE publica una guía para facilitar la creación de programas de voluntariado inclusivos

COCEMFE publica una guía para facilitar la creación de programas de voluntariado inclusivos

  • Ante la importancia que ha adquirido la solidaridad ciudadana durante la pandemia, COCEMFE comparte una guía para promover programas de voluntariado que tengan en cuenta a las personas con discapacidad e incorporen la perspectiva de género   
     
  • COCEMFE promueve el voluntariado realizado por personas con discapacidad física y orgánica y el que contribuye a la mejora de su bienestar y calidad de vida

  • La guía facilita la incorporación al voluntariado de medidas transversales que favorecen la igualdad entre mujeres y hombres y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

(Madrid, 28 de mayo de 2020).-  A raíz de la importancia que ha adquirido la solidaridad ciudadana durante la pandemia de COVID-19 y la necesidad de desarrollar programas de voluntariado inclusivos, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) quiere compartir una Guía básica de gestión del voluntariado con el propósito de promover el desarrollo de programas de voluntariado que tengan en cuenta a las personas con discapacidad e incorporen la perspectiva de género.

La construcción de una ciudadanía activa, comprometida y solidaria con la realidad es una constante de las entidades de personas con discapacidad. “Desde COCEMFE y nuestro Movimiento Asociativo apostamos por el voluntariado como una potente herramienta de trasformación social y con una doble vertiente: tanto la acción voluntaria que realizan las personas con discapacidad, como aquella que contribuye al bienestar y a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica”, explica el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga,  

Ante la actual crisis sanitaria, en la que se ha visto incrementada la participación social en iniciativas de voluntariado, COCEMFE defiende la puesta en marcha de proyectos y programas de voluntariado que respondan a las necesidades de las personas con discapacidad física y orgánica y aseguren el cumplimiento de los derechos de las personas voluntarias y las medidas de seguridad necesarias.

La ‘Guía básica de gestión del Voluntariado de COCEMFE’ es una herramienta de apoyo para el desarrollo de protocolos que permitan la puesta en marcha de programas y proyectos, así como para su gestión y coordinación por parte de los servicios de voluntariado de COCEMFE y su Movimiento Asociativo.

La guía aborda diferentes aspectos que se han de tener presentes a la hora de diseñar el itinerario de voluntariado, las funciones que deben ser asumidas por las personas responsables de voluntariado, las principales medidas de protección de datos a implantar y medidas para la incorporación de la perspectiva de género que se han de contemplar al realizar programas y proyectos de voluntariado.

“COCEMFE tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y consideramos fundamental hacer hincapié en la necesidad de incluir medidas para erradicar las desigualdades y discriminaciones existentes por razón de género de forma transversal en todas nuestras acciones”, señala el presidente de COCEMFE.

Por ello, otro valor añadido de este documento es la incorporación de medidas para garantizar la inclusión de la perspectiva de género en los programas y proyectos de voluntariado, tanto en la planificación como en las evaluaciones llevadas a cabo.

Además de la perspectiva de género, la guía facilita la incorporación de una serie de medidas transversales en todas las acciones que se lleven a cabo en relación al voluntariado, como el establecimiento de medidas concretas que contribuyan a la consecución de metas planteadas en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

La elaboración de esta guía ha sido posible gracias a una subvención procedente del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y del Instituto de la Mujer.

Descarga de documentación:

Guía básica de gestión del voluntariado con perspectiva de género

https://www.cocemfe.es/wp-content/uploads/2020/05/Guia-basica-gestion-voluntariado-perspectiva-genero.pdf

Incorporación de la perspectiva de género en programas y proyectos de voluntariado

https://www.cocemfe.es/wp-content/uploads/2020/05/Incorporacion-perspectiva-genero-programas-proyectos-voluntariado.pdf

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una ONG sin ánimo de lucro constituida en 1980. Su objetivo es conseguir la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad, a través de la promoción, defensa y reivindicación del ejercicio de sus derechos, así como de la coordinación, representación e impulso de su Movimiento Asociativo, contribuyendo así a la construcción de una sociedad inclusiva y diversa. Está formada por 89 entidades estatales, autonómicas y provinciales que aglutinan a más de 1.600 asociaciones.

 

Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE pide al Gobierno que no recorte las subvenciones

Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE pide al Gobierno que no recorte las subvenciones

  • Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE solicita al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 que no reduzca el tramo estatal de la recaudación del 0,7% del IRPF de interés social y que destine la recaudación del 0,7% del Impuesto de Sociedades a fines exclusivamente sociales
  • Con estas subvenciones se realizan proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica, la defensa y reivindicación del ejercicio de sus derechos
  • Más de 1.326.000 personas se beneficiaron el año pasado de la labor de COCEMFE y su Movimiento Asociativo, de las cuales, 478.922 lo fueron a través del 0,7% del IRPF estatal

(Toledo, 22 de mayo de 2020).-  A raíz de conocer la propuesta del Gobierno de reducir las subvenciones dirigidas a las entidades sociales estatales, Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) solicitan al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 que no disminuya el tramo estatal de la recaudación del 0,7% del IRPF de interés social y que destine la recaudación del 0,7% del Impuesto de Sociedades a fines exclusivamente sociales.

Según ha declarado el presidente de Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE, Enrique Alarcón: “Sin esta ayuda, las entidades estamos abocadas a no poder realizar nuestra labor, tan importante en estos momentos. Las personas con discapacidad somos un colectivo muy castigado y en tiempos de crisis los primeros que padecemos los recortes”.

Más de 1.326.000 personas se beneficiaron el año pasado de la labor de COCEMFE y su Movimiento Asociativo, de las cuales, 478.922 lo fueron a través del 0,7% del IRPF estatal y los más de 40 proyectos ejecutados. “Estos proyectos se dirigen a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica, la defensa y reivindicación del ejercicio de sus derechos, sin olvidar, por supuesto, el fortalecimiento de sus entidades, como organismos de representación de las personas con discapacidad que son”, explica el presidente de COCEMFE Nacional, Anxo Queiruga.

Los proyectos que ejecutan COCEMFE y su Movimiento Asociativo a través del 0,7% del IRPF estatal facilitan a las organizaciones y a las propias personas con discapacidad avanzar en su inclusión y participación activa en la sociedad. Las iniciativas que se desarrollan gracias a esta subvención favorecen la autonomía personal, la educación inclusiva, la formación en igualdad de condiciones, el acceso al mercado laboral, la igualdad de las mujeres con discapacidad, el voluntariado realizado por y para personas con discapacidad, el acceso a una atención sociosanitaria en igualdad de condiciones y a medicamentos y tratamientos sanitarios, la concienciación ciudadana y la investigación en discapacidad.

Además, si las personas con discapacidad siempre han estado en una situación de mayor vulnerabilidad y riesgo de exclusión social, tras la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 esta situación de indefensión se ha visto incrementada enormemente.

“Somos uno de los colectivos considerados de riesgo y son muchas las personas que hemos perdido tras esta pandemia, en la que en muchos momentos nos hemos visto desprotegidos y hemos sido las organizaciones las que hemos facilitado recursos materiales y personales a nuestras entidades para poder hacer frente a la terrible situación que estamos viviendo”, señala Queiruga.

Ante la previsión de que vamos a vivir la mayor crisis socioeconómica de la historia de nuestro país, la Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE  y COCEMFE Nacional reclaman al Gobierno que no reduzca del 20% al 14% lo recaudado del IRPF que se destina a entidades estatales y que la recaudación del Impuesto de Sociedades se destine íntegramente a las entidades de Acción Social.

La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una ONG sin ánimo de lucro constituida en 1980. Su objetivo es conseguir la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad, a través de la promoción, defensa y reivindicación del ejercicio de sus derechos, así como de la coordinación, representación e impulso de su Movimiento Asociativo, contribuyendo así a la construcción de una sociedad inclusiva y diversa. Está formada por 89 entidades estatales, autonómicas y provinciales que aglutinan a más de 1.600 asociaciones.

COCEMFE pide al Gobierno que no recorte las subvenciones a entidades estatales

COCEMFE pide al Gobierno que no recorte las subvenciones a entidades estatales

  • COCEMFE solicita al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 que no reduzca el tramo estatal de la recaudación del 0,7% del IRPF de interés social y que destine la recaudación del 0,7% del Impuesto de Sociedades a fines exclusivamente sociales
  • Con estas subvenciones se realizan proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica, la defensa y reivindicación del ejercicio de sus derechos
  • Más de 1.326.000 personas se beneficiaron el año pasado de la labor de COCEMFE y su Movimiento Asociativo, de las cuales, 478.922 lo fueron a través del 0,7% del IRPF estatal

(Madrid, 22 de mayo de 2020).- A raíz de conocer la propuesta del Gobierno de reducir las subvenciones dirigidas a las entidades sociales estatales, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) solicita al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 que no disminuya el tramo estatal de la recaudación del 0,7% del IRPF de interés social y que destine la recaudación del 0,7% del Impuesto de Sociedades a fines exclusivamente sociales.

Más de 1.326.000 personas se beneficiaron el año pasado de la labor de COCEMFE y su Movimiento Asociativo, de las cuales, 478.922 lo fueron a través del 0,7% del IRPF estatal y los más de 40 proyectos ejecutados. “Estos proyectos se dirigen a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica, la defensa y reivindicación del ejercicio de sus derechos, sin olvidar, por supuesto, el fortalecimiento de sus entidades, como organismos de representación de las personas con discapacidad que son”, explica el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga.

Los proyectos que ejecutan COCEMFE y su Movimiento Asociativo a través del 0,7% del IRPF estatal facilitan a las organizaciones y a las propias personas con discapacidad avanzar en su inclusión y participación activa en la sociedad. Las iniciativas que se desarrollan gracias a esta subvención favorecen la autonomía personal, la educación inclusiva, la formación en igualdad de condiciones, el acceso al mercado laboral, la igualdad de las mujeres con discapacidad, el voluntariado realizado por y para personas con discapacidad, el acceso a una atención sociosanitaria en igualdad de condiciones y a medicamentos y tratamientos sanitarios, la concienciación ciudadana y la investigación en discapacidad.

Además, si las personas con discapacidad siempre han estado en una situación de mayor vulnerabilidad y riesgo de exclusión social, tras la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 esta situación de indefensión se ha visto incrementada enormemente.

“Somos uno de los colectivos considerados de riesgo y son muchas las personas que hemos perdido tras esta pandemia, en la que en muchos momentos nos hemos visto desprotegidos y hemos sido las organizaciones las que hemos facilitado recursos materiales y personales a nuestras entidades para poder hacer frente a la terrible situación que estamos viviendo”, señala Queiruga.

Ante la previsión de que vamos a vivir la mayor crisis socioeconómica de la historia de nuestro país, COCEMFE reclama al Gobierno que no reduzca del 20% al 14% lo recaudado del IRPF que se destina a entidades estatales y que la recaudación del Impuesto de Sociedades se destine íntegramente a las entidades de Acción Social.

 

 

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una ONG sin ánimo de lucro constituida en 1980. Su objetivo es conseguir la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad, a través de la promoción, defensa y reivindicación del ejercicio de sus derechos, así como de la coordinación, representación e impulso de su Movimiento Asociativo, contribuyendo así a la construcción de una sociedad inclusiva y diversa. Está formada por 89 entidades estatales, autonómicas y provinciales que aglutinan a más de 1.600 asociaciones.

 

CLM Inclusiva COCEMFE defiende la #InclusiónImparable en tiempos de pandemia

CLM Inclusiva COCEMFE defiende la #InclusiónImparable en tiempos de pandemia

  • Las organizaciones de personas con discapacidad física y orgánica defienden el cumplimiento de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad de Naciones Unidas.
  • Bajo el lema “La defensa de derechos no para”, Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE y el Movimiento Asociativo de COCEMFE conmemoran el Día Nacional de este tratado internacional que se celebra el 3 de mayo.
  •  Castilla-La Mancha Inclusiva COCEMFE reivindica que se garantice el derecho a la salud y la protección de las personas con discapacidad física y orgánica y personas con enfermedades crónicas.

(Toledo, 30 de abril de 2020)

Bajo el lema “La defensa de derechos no para”, La Confederación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, CLM Inclusiva COCEMFE conmemora el 2º Día Nacional de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, que se celebra el 3 de mayo, a través de la campaña #InclusiónImparable.

La campaña tiene como objetivo reivindicar el cumplimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, también en situaciones de pandemia como la actual, haciendo énfasis en la defensa del derecho a la salud. De igual modo, a través de esta iniciativa se pretende visibilizar la labor desarrollada por COCEMFE y su Movimiento Asociativo a pesar de la crisis del COVID-19.

Enrique Alarcón, Presidente de CLM Inclusiva COCEMFE, declara que “Desde CLM Inclusiva COCEMFE y nuestro Movimiento Asociativo no hemos dejado de trabajar y de transformar nuestra actividad durante la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia de COVID-19 para prestar atención a las personas y a las organizaciones, dando prioridad a las necesidades más urgentes y velando por la dignidad y derechos de las personas con discapacidad”

El presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, “Hemos denunciado las prácticas o recomendaciones discriminatorias, hemos trasladado al Gobierno las necesidades de las personas con discapacidad física y orgánica, en situación de dependencia o con enfermedades crónicas y hemos facilitado a la población el acceso a tratamientos farmacológicos y a equipos de protección individual y material sanitario”

La actual crisis masiva de salud pública está provocando una crisis social y económica de efectos devastadores que está castigando severamente a las personas con discapacidad y a sus familias, comprometiendo su salud y ocasionando fallecimientos entre las personas de este grupo social. Por ello, COCEMFE y su Movimiento Asociativo hacen hincapié en la necesidad del cumplimiento de la Convención para garantizar en situaciones de emergencia como la actual el derecho a la salud y la seguridad y la protección de las personas con discapacidad física y orgánica y personas con enfermedades crónicas.

Bajo el hashtag #InclusiónImparable, CLM Inclusiva COCEMFE y el Movimiento Asociativo de COCEMFE animan a la ciudadanía a participar en esta campaña en redes sociales y sumarse a la reivindicación del máximo respeto a esta norma jurídica de cumplimiento imperativo en España, como tratado internacional de derechos humanos.

Concretamente, las organizaciones que engloba COCEMFE reclaman que se garantice el acceso a todas las personas con discapacidad física y orgánica, en situación de dependencia o con enfermedades crónicas a todos los medicamentos o productos sanitarios que necesitan, así como a los Equipos de Protección Individual (EPIs) y test rápidos de COVID-19 en los centros sociosanitarios de atención a personas con discapacidad física y orgánica o en situación de dependencia, entre otras cuestiones.

“Es necesario proporcionar protección de las mujeres y niñas con discapacidad, promoviendo el ejercicio de su derecho a la salud, evitando las restricciones de acceso a atención y protocolos sanitarios, especialmente para las situaciones de mayor riesgo de exclusión, como las mujeres con discapacidad orgánica no reconocida, con enfermedades crónicas o las que son víctimas de violencia y abuso”, afirma el presidente de COCEMFE.

De igual modo, CLM Inclusiva  y COCEMFE reclama al Gobierno la participación de las personas con discapacidad y de sus familias, a través de sus organizaciones representativas, en los planes de reconstrucción social y económica que se desarrollen a nivel europeo, estatal y autonómico, así como el cumplimiento de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible orientados a mantener el carácter universal, público y gratuito de los sistemas de salud, a no dejar a nadie atrás en la atención sanitaria; a defender la Igualdad de Género; a reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social; y a reducir las desigualdades.

La realización de esta campaña organizada por COCEMFE es posible gracias a una subvención procedente del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

La Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

El equipo de CLM INCLUSIVA COCEMFE hace balance: “se incrementan el número de atenciones diarias”

El equipo de CLM INCLUSIVA COCEMFE hace balance: “se incrementan el número de atenciones diarias”

  • La Confederación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, hace balance del trabajo de la entidad en estos 26 días de confinamiento, donde los técnicos mediante teletrabajo han tenido que sustituir las atenciones presenciales por videollamadas, a través de correo electrónico, o mediante videos en RRSS entre otros.
  • Entre el Servicio de Integración Laboral, y el apoyo a las entidades por parte de los Dinamizadores Asociativos se han atendido un total de 741 personas, y 103 entidades y asociaciones.

Redacción, (Toledo 08 de Abril de 2020).-  El número de consultas y atenciones ha ido creciendo exponencialmente conforme pasaban los días, para el Presidente de la entidad, Enrique Alarcón, “es imprescindible que, en estos días de tanta necesidad y estupor, nuestro colectivo nos sienta más cerca que nunca”. “Además de nuestros servicios orientados a la integración socio-laboral, y el apoyo a nuestras entidades, nos estamos encontrando casos alarmantes donde estamos prestando un servicio integral hacia la persona”

En la mayoría de los casos cada una de las atenciones a personas conlleva gestiones que requieren el contacto con otras entidades, la búsqueda de información, y la interacción con ella en varias ocasiones, y a menudo, llevan también aparejadas intervenciones de carácter social.

Con carácter general las principales acciones que desde el Servicio de Integración laboral se están realizando son:

  • Informar sobre bolsa de empleo de la Junta de Comunidades.
  • Apoyo en gestiones telemáticas, entre otras: acceder a bolsas de empleo y puestos de trabajo tramitados solo a través de web. Por ejemplo, las antes mencionadas plazas de la Junta de Comunidades.
  • Seguimientos generales y de motivación.
  • Consultas sobre el servicio e inscripción de nuevas personas. Se reciben demandas de personas sin discapacidad que son atendidas como parte de las funciones de la Agencia de Colocación y de la voluntad de colaboración en momentos sociales críticos.
  • Demanda laboral: Como solicitar el paro en esta situación cuando se han quedado en desempleo en este momento.
  • Información sobre los procesos formativos presenciales que había en marcha, si siguen, cómo.
  • Dudas sobre situación actual: posibilidades de despido, etc.
  • Qué hay que hacer en caso de ERTE y fin de contrato.

Hemos observado un incremento de demandas de ayuda en todos los trámites ligados a las ayudas para cubrir necesidades básicas.

De cara a nuestras propias entidades y asociaciones se está prestando un servicio de apoyo y asesoramiento en cuestiones técnicas y laborales, al igual que realizando acciones de soporte para conseguir EPIs y material en diversas asociaciones.

El contacto con Ayuntamientos, Residencias, Centros Sociales y ONGs es continuo para poder canalizar toda la ayuda posible.

Por último, Enrique Alarcón, y la Junta Directiva, quieren trasladar un mensaje de ánimo y apoyo a todo el conjunto de la sociedad y en particular a las personas con discapacidad y sus familias, poniendo de manifiesto toda nuestra disponibilidad y ayuda.

La Confederación Regional de Entidades de personas con Discapacidad Física y Orgánica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituyó en el año 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, así como las entidades de carácter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociación nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederación es articular y vertebrar en nuestra región el asociacionismo de la discapacidad física y orgánica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acción representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

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