{"id":4534,"date":"2023-01-11T14:56:45","date_gmt":"2023-01-11T12:56:45","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4534"},"modified":"2023-01-11T14:59:03","modified_gmt":"2023-01-11T12:59:03","slug":"clm-inclusiva-cocemfe-apuesta-por-el-deporte-como-herramienta-de-insercion-para-personas-con-discapacidad-en-talavera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4534","title":{"rendered":"CLM Inclusiva COCEMFE apuesta por el deporte como herramienta de inserci\u00f3n para personas con discapacidad en Talavera"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Enmarcado en la Convocatoria de ayudas econ\u00f3micas para la selecci\u00f3n de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas j\u00f3venes con discapacidad \u201cUNO A UNO\u201d \u2013 A\u00f1o 2022-2023. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE)<\/li>\n<li>El proyecto propuesto pretende fomentar las competencias laborales a la hora de acceder al mercado laboral de un grupo de 10 personas de entre 16 y 30 a\u00f1os con discapacidad, as\u00ed como otorgarles las herramientas concretas como \u201cAuxiliar de Actividades Deportivas\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Talavera de la Reina, 11 de Enero de 2023.-<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>La Confederaci\u00f3n de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE<\/strong>, ha inaugurado en Talavera de la Reina el itinerario formativo correspondiente al curso de \u201cAuxiliar de Actividades Deportivas\u201d. Se ha dado la bienvenida a los 10 alumnos\/as j\u00f3venes en desempleo de entre 16 y 30 a\u00f1os con discapacidad, en un curso que tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 300 horas repartidas en 180 de teor\u00edas y 120 de formaci\u00f3n en el puesto de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">La acci\u00f3n formativa se enmarca en la operaci\u00f3n POEJ \u201cUNO A UNO\u201d A\u00d1O 2022-2023 CLM INCLUSION Y EMPLEO que incluye itinerarios personalizados de activaci\u00f3n hacia el empleo, mejorando de forma directa la empleabilidad y sus posibilidades de inserci\u00f3n social y laboral. Estos itinerarios, basados en la formaci\u00f3n por competencia, incluyen formaci\u00f3n te\u00f3rica, formaci\u00f3n en el puesto de trabajo, por la cu\u00e1l los alumnos y alumnas se encontraban especialmente motivados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">De esta forma, adem\u00e1s de las materias y recursos espec\u00edficos de la ocupaci\u00f3n a desarrollar, se apuesta por el deporte como un elemento esencial para la creaci\u00f3n de lazos afectivos entre los integrantes de la acci\u00f3n formativa, el desarrollo de habilidades sociales y\/o su reinserci\u00f3n social.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El alumnado tambi\u00e9n recibir\u00e1 formaci\u00f3n para mejorar el proceso de b\u00fasqueda de empleo, as\u00ed como para potenciar su marca personal de cara a una mayor inserci\u00f3n en el mercado actual. Cada participante contar\u00e1 con atenci\u00f3n personalizada e individualizada con nuestro equipo t\u00e9cnico, a trav\u00e9s de las cuales recibir\u00e1 apoyo para la elaboraci\u00f3n de su itinerario, as\u00ed como el refuerzo de todos aquellos aspectos que necesiten para el \u00f3ptimo aprovechamiento de la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>El Presidente de CLM INCLUSIVA COCEMFE, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda<\/strong>, destaca la importancia de favorecer el empleo entre las nuevas generaciones, ya que <em>\u201cla inclusi\u00f3n laboral de las personas j\u00f3venes con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica es uno de los retos de la Confederaci\u00f3n\u201d. <\/em>Destacando el deporte como elemento clave de inserci\u00f3n e inclusi\u00f3n: <em>\u201cCuando se habla de deporte en la discapacidad, el \u201cdis\u201d siempre sobra. Hablamos de capacidades y siempre es una muestra de que, por encima de limitaciones, por encima de dificultades, las personas son capaces de demostrar que existen muchas m\u00e1s capacidades que limitaciones.\u201d<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Desde CLM Inclusiva COCEMFE,<\/strong> seguimos trabajando por la diversidad e integraci\u00f3n de personas con discapacidad en todos los entornos de la sociedad. De esta manera, para que la experiencia sea prol\u00edfica, de cara a su desarrollo profesional en el futuro, la formaci\u00f3n en el puesto de trabajo se llevar\u00e1 a cabo en empresas y entidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">Esta operaci\u00f3n est\u00e1 subvencionada por el Fondo Social Europeo a trav\u00e9s del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) 2014-2020.Objetivo tem\u00e1tico 8: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral. Objetivo espec\u00edfico 8.2.2 dirigido a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas j\u00f3venes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educaci\u00f3n o formaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Enmarcado en la Convocatoria de ayudas econ\u00f3micas para la selecci\u00f3n de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas j\u00f3venes con discapacidad \u201cUNO A UNO\u201d \u2013 A\u00f1o 2022-2023. 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