{"id":4522,"date":"2022-11-21T15:17:04","date_gmt":"2022-11-21T13:17:04","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4522"},"modified":"2022-11-21T15:33:44","modified_gmt":"2022-11-21T13:33:44","slug":"cocemfe-clm-inclusiva-cocemfe-y-grupo-amiab-firman-un-convenio-de-colaboracion-con-la-federacion-de-asociaciones-de-mujeres-rurales-fademur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4522","title":{"rendered":"COCEMFE, CLM Inclusiva COCEMFE y Grupo AMIAB firman un Convenio de Colaboraci\u00f3n con la Federaci\u00f3n de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR)"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Han firmado un acuerdo para el desarrollo de proyectos y actividades conjuntas relacionadas con los fines de las entidades, y con los objetivos de mejorar el empleo, la calidad de vida, la participaci\u00f3n social, y el cumplimiento efectivo de los derechos de las mujeres en el \u00e1mbito rural con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">(Albacete, 21 de noviembre de 2022)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En la ma\u00f1ana de hoy, <strong>COCEMFE, CLM Inclusiva COCEMFE<\/strong>, representada por su Presidente Enrique Alarc\u00f3n, <strong>Grupo Amiab<\/strong>, representada por su Vicepresidente, Julio Maranch\u00f3n, y la\u00a0<strong>Federaci\u00f3n de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur),<\/strong> representada por su Presidenta, Mariluz Fresneda, firmaban un acuerdo de colaboraci\u00f3n donde la ayuda a la empleabilidad de las mujeres con discapacidad en el \u00e1mbito rural es su objetivo principal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Adem\u00e1s, las entidades se comprometen a llevar a cabo acciones dirigidas a promover el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusi\u00f3n Social en lo referente a la cuota de reserva de puesto de trabajo, o en su caso con car\u00e1cter excepcional el cumplimiento de las medidas alternativas establecidas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En este sentido, <strong>Enrique Alarc\u00f3n<\/strong>, se\u00f1alaba que \u201cle causaba una enorme satisfacci\u00f3n firmar estos acuerdos que buscan la mejora de la empleabilidad de las mujeres con discapacidad en el \u00e1mbito rural, para as\u00ed llegar a lograr una sociedad inclusiva a trav\u00e9s del empleo\u201d. <strong>Para el Presidente de CLM Inclusiva COCEMFE,<\/strong> \u201cLas mujeres con discapacidad se enfrentan a una m\u00faltiple discriminaci\u00f3n, por ser mujeres y tener una discapacidad que adem\u00e1s se agrava si viven en una zona rural, lo que repercute en todos los \u00e1mbitos de su vida. Esta situaci\u00f3n hace que desde CLM Inclusiva COCEMFE tengamos claro que uno de nuestros objetivos fundamentales y prioritarios de trabajo es el colectivo de las mujeres\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>El Vicepresidente de Amiab, Julio Maranch\u00f3n<\/strong> destacaba que \u201cpara Amiab la firma de este Convenio supone un paso m\u00e1s al trabajo que venimos realizando desde hace 30 a\u00f1os. Luchando para que las mujeres con discapacidad obtengan un empleo que pueda normalizar y desarrollar un proyecto de vida. La sociedad tiene que estar dotada para que las personas con discapacidad en el \u00e1mbito rural puedan llevar a cabo su proyecto vital, y no puede ser de otra forma que sumando tambi\u00e9n al tejido empresarial y asociativo\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Para la <strong>Federaci\u00f3n de Asociaciones de Mujeres Rurales, FADEMUR<\/strong>, se trata de un convenio de colaboraci\u00f3n que marca las l\u00edneas de trabajo fundamentales de cara a iniciativas y tareas orientadas a mujeres rurales con alg\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Desde FADEMUR<\/strong> conf\u00edan en que esta l\u00ednea de colaboraci\u00f3n d\u00e9 sus frutos, pero sobre todo beneficie a todas esas mujeres que, por su condici\u00f3n de mujer discapacitada sufren una discriminaci\u00f3n a\u00f1adida. La organizaci\u00f3n feminista rural indica que es el momento de dar pasos para atajar esta desigualdad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Mariluz Fresneda, responsable de FADEMUR en Albacete<\/strong> ha afirmado, igualmente, que otra de las l\u00edneas de trabajo fundamental de este convenio es dar el m\u00e1ximo de visibilidad a la situaci\u00f3n que atraviesan las mujeres rurales y las mujeres rurales con alg\u00fan tipo de discapacidad; \u201cpor eso consideramos que esta firma es importante. Para trabajar por y para las mujeres con discapacidad y con las vistas puestas en un convenio regional para alcanzar a todas las mujeres rurales con alg\u00fan tipo de discapacidad que lo necesiten\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Han firmado un acuerdo para el desarrollo de proyectos y actividades conjuntas relacionadas con los fines de las entidades, y con los objetivos de mejorar el empleo, la calidad de vida, la participaci\u00f3n social, y el cumplimiento efectivo de los derechos de las mujeres en el \u00e1mbito rural con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica. 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