{"id":4504,"date":"2022-09-21T09:14:09","date_gmt":"2022-09-21T07:14:09","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4504"},"modified":"2022-09-21T09:14:49","modified_gmt":"2022-09-21T07:14:49","slug":"mas-de-2000-personas-atendidas-y-350-inserciones-resultado-de-la-gestion-del-servicio-de-orientacion-e-intermediacion-laboral-de-clm-inclusiva-cocemfe-durante-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4504","title":{"rendered":"M\u00e1s de 2000 personas atendidas y 350 inserciones resultado de la gesti\u00f3n del servicio de orientaci\u00f3n e intermediaci\u00f3n laboral de CLM INCLUSIVA-COCEMFE durante 2022"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>CLM INCLUSIVA COCEMFE consolida su actividad en materia de empleo e intermediaci\u00f3n laboral ampliando a 7 los puntos de atenci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>A lo largo de 2022 han sido atendidas 2025 personas de las que 350 han conseguido un empleo.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>En colaboraci\u00f3n con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, desarrolla actuaciones de mejora de la empleabilidad y la inserci\u00f3n dirigidas a colectivos vulnerables.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>CLM INCLUSIVA COCEMFE<\/strong> refuerza su presencia en Castilla La Mancha ampliando sus puntos de atenci\u00f3n y afianzando sus Servicios de Orientaci\u00f3n e Intermediaci\u00f3n laboral para personas con discapacidad. El Servicio se consolida como referente en la mejora de la empleabilidad y el empleo de las personas con discapacidad y en el apoyo al empresariado en la incorporaci\u00f3n del talento del colectivo en sus organizaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Finaliza septiembre con la atenci\u00f3n de 2025 personas, un 70 % m\u00e1s que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior y el registro de m\u00e1s de 350 inserciones, resultado de la gesti\u00f3n de 450 ofertas de empleo.<\/strong> En lo que llevamos de a\u00f1o 240 nuevas empresas han confiado en los servicios de intermediaci\u00f3n de la entidad para la selecci\u00f3n de personal y para incorporaci\u00f3n de personas en pr\u00e1cticas en sus en empresas, por lo que actualmente son 2300 las entidades con las que colabora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Durante 2022 adem\u00e1s, <strong>CLM Inclusiva COCEMFE<\/strong> ha establecido un nuevo centro de trabajo en Talavera de la Reina. Actualmente la organizaci\u00f3n cuenta con Servicio de Orientaci\u00f3n e Intermediaci\u00f3n laboral en las cinco capitales de provincia y en las localidades de Puertollano y Talavera de la Reina, desde las que trabaja un equipo de 9 orientadores y orientadoras laborales que dan cobertura a todo el territorio regional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ante las situaciones de vulnerabilidad identificadas por el equipo de orientaci\u00f3n, desde <strong>CLM Inclusiva COCEMFE<\/strong> se han establecido l\u00edneas espec\u00edficas de trabajo dirigidas a la atenci\u00f3n de los grupos con mayores dificultades. En este sentido, como Agencia de Colocaci\u00f3n acreditada por los Servicios P\u00fablicos de empleo, CLM Inclusiva COCEMFE ha renovado su colaboraci\u00f3n con la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha y desarrolla el proyecto CONECTA CON TU FUTURO, en el marco de la l\u00ednea EMPLEA-T A FONDO ++.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Se trata de la segunda vez que <strong>CLM Inclusiva COCEMFE<\/strong> desarrolla un convenio de estas caracter\u00edsticas con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en esta ocasi\u00f3n en el marco del en el marco del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia, -financiado por la Uni\u00f3n Europea- NextGenerationEU. Durante el proyecto anterior, que se desarroll\u00f3 entre mayo de 2021 y agosto de 2022, se intervino con un contingente de 150 personas en desempleo y se logr\u00f3 la inserci\u00f3n del 50 % de las personas atendidas, 40 puntos por encima del porcentaje comprometido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En esta ocasi\u00f3n el proyecto, que ha dado comienzo en junio, se dirige a un grupo de 122 personas con especiales dificultades de inserci\u00f3n y junto a la discapacidad se atienden situaciones de paro de larga duraci\u00f3n y j\u00f3venes sin formaci\u00f3n. El proyecto mantiene la metodolog\u00eda del itinerario personalizado de inserci\u00f3n propia del SIL de <strong>CLM Inclusiva COCEMFE<\/strong> e incluye acciones individuales y grupales de mejora de la empleabilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La intervenci\u00f3n del Servicio de Orientaci\u00f3n e Intermediaci\u00f3n Laboral se ve fortalecido por el trabajo en Red con las entidades miembro de <strong>CLM Inclusiva COCEMFE<\/strong>, ya que incrementa las posibilidades de formaci\u00f3n e inserci\u00f3n de las personas que atiende, siendo derivadas, en funci\u00f3n de las necesidades de cada persona a acciones formativas pr\u00e1cticas en entidades o puestos de trabajo gestionados por \u00e9stas. As\u00ed mismo el apoyo de la Red nacional COCEMFE ampl\u00eda las posibilidades de empleo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>CLM Inclusiva COCEMFE<\/strong> afronta el oto\u00f1o con el reto de potenciar la digitalizaci\u00f3n del Servicio de Orientaci\u00f3n e Intermediaci\u00f3n para poder acercar las intervenciones a aquellas personas con dificultades de movilidad y facilitar al empresariado la gesti\u00f3n de ofertas. El plan de digitalizaci\u00f3n incluye la formaci\u00f3n en competencias digitales de los grupos a los que va dirigido de manera que las herramientas digitales sean una oportunidad real.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; CLM INCLUSIVA COCEMFE consolida su actividad en materia de empleo e intermediaci\u00f3n laboral ampliando a 7 los puntos de atenci\u00f3n. A lo largo de 2022 han sido atendidas 2025 personas de las que 350 han conseguido un empleo. 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