{"id":4446,"date":"2022-03-24T19:34:25","date_gmt":"2022-03-24T17:34:25","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4446"},"modified":"2022-03-24T19:34:25","modified_gmt":"2022-03-24T17:34:25","slug":"clm-inclusiva-cocemfe-formaliza-el-acuerdo-de-colaboracion-con-el-ayuntamiento-de-talavera-de-la-reina-para-la-realizacion-de-formacion-en-el-puesto-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4446","title":{"rendered":"CLM INCLUSIVA COCEMFE formaliza el Acuerdo de Colaboraci\u00f3n con el Ayuntamiento de Talavera de la Reina para la Realizaci\u00f3n de Formaci\u00f3n en el Puesto de trabajo"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: justify\">La formalizaci\u00f3n de dicho Convenio sienta las bases para el desarrollo de actuaciones conjuntas dirigidas a mejorar la empleabilidad a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n del alumnado, y favorecer la integraci\u00f3n de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo inclusivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Este proyecto forma parte de la Operaci\u00f3n \u201cUNO A UNO INCLUSI\u00d3N Y EMPLEO JOVEN: JARDINER\u00cdA\u201d promovido por CLM Inclusiva COCEMFE dentro de la Convocatoria de ayudas econ\u00f3micas para la selecci\u00f3n de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas j\u00f3venes con discapacidad \u201cUno a Uno\u201d &#8211; a\u00f1o 2021-2022 Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) 2014-2020. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Talavera de la Reina, 24 de Marzo de 2022.-<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En la ma\u00f1ana de hoy, <strong>la Confederaci\u00f3n de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, <\/strong>representada por el Coordinador Regional de la entidad, ha estado presente en Talavera de la Reina para la formalizaci\u00f3n del Convenio de Colaboraci\u00f3n para la Realizaci\u00f3n de Formaci\u00f3n. Un encuentro en el que han formado parte la Concejal de Protecci\u00f3n Social y Reducci\u00f3n de la desigualdad, Nuria S\u00e1nchez Fern\u00e1ndez, y el Concejal de Coordinaci\u00f3n de la EATIMS, Roberto Gallegos Fern\u00e1ndez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ambas partes, de com\u00fan acuerdo suscriben el presente acuerdo de colaboraci\u00f3n para la acogida de personas en la fase FORMACI\u00d3N EN EL PUESTO DE TRABAJO que se enmarca dentro de las actuaciones contempladas por la Operaci\u00f3n promovida por CLM Inclusiva COCEMFE para la integraci\u00f3n y activaci\u00f3n laboral de personas desempleadas j\u00f3venes con discapacidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La entidad Ayuntamiento de Talavera de la Reina manifiesta su inter\u00e9s por colaborar con la Operaci\u00f3n para el refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad, acogiendo hasta 9 personas beneficiarias de la operaci\u00f3n. Poniendo a su disposici\u00f3n los recursos y medios necesarios para llevar a cabo esta formaci\u00f3n en el puesto de trabajo. La cu\u00e1l se llevar\u00e1 a cabo en empresas y entidades, favoreciendo el aprendizaje en un contexto real de trabajo, promoviendo, a su vez un tejido productivo favorable a la diversidad e integraci\u00f3n de personas j\u00f3venes con discapacidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El curso, que se puso en marcha en diciembre de 2021 y finalizar\u00e1 el pr\u00f3ximo mes de abril con pr\u00e1cticas profesionales. Una acci\u00f3n formativa que se enmarca en el proyecto \u201cUno a Uno CLM INCLUSI\u00d3N Y EMPLEO JOVEN en Jardiner\u00eda\u201d, incluyendo itinerarios personalizados de activaci\u00f3n hacia el empleo, para mejorar de forma directa la empleabilidad en el mercado laboral pr\u00f3ximo. Estos itinerarios, basados en la formaci\u00f3n por competencia, incluyen formaci\u00f3n te\u00f3rica, formaci\u00f3n en el puesto de trabajo, y actividades de apoyo en el \u00e1mbito personal y familiar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Proyectos como estos, tienen como objetivo principal mejorar las condiciones de empleabilidad de personas desempleadas en especial a aquellas que pertenecen a colectivos con especiales dificultades o en riesgo de exclusi\u00f3n. Es por eso, que tanto CLM Inclusiva COCEMFE como el Ayuntamiento de Talavera de la Reina, trabajamos en conjunto para lograr su inserci\u00f3n laboral en el mercado ordinario de trabajo, mediante la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas profesionales en puesto de trabajo y nos permite reforzar la colaboraci\u00f3n entre entidades sociales y administraciones y organismos p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formalizaci\u00f3n de dicho Convenio sienta las bases para el desarrollo de actuaciones conjuntas dirigidas a mejorar la empleabilidad a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n del alumnado, y favorecer la integraci\u00f3n de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo inclusivo. 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