{"id":4418,"date":"2022-02-04T15:12:21","date_gmt":"2022-02-04T13:12:21","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4418"},"modified":"2022-02-04T15:16:21","modified_gmt":"2022-02-04T13:16:21","slug":"cocemfe-clm-inclusiva-cocemfe-amiab-y-la-camara-de-comercio-de-albacete-firman-un-convenio-para-promover-la-integracion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4418","title":{"rendered":"COCEMFE, CLM INCLUSIVA-COCEMFE, AMIAB Y LA C\u00c1MARA DE COMERCIO DE ALBACETE, firman un Convenio para promover la Integraci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>La firma del Convenio Marco sienta las bases para el desarrollo de actuaciones conjuntas dirigidas a mejorar la empleabilidad y favorecer la integraci\u00f3n de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo inclusivo.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><strong>Las entidades realizar\u00e1n una programaci\u00f3n anual de actividades que impulsen y materialicen los objetivos del Convenio.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">La Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE), la Asociaci\u00f3n Nacional AMIAB, Castilla La Mancha Inclusiva, y la C\u00e1mara de Comercio de Albacete, formalizaron el pasado 1 de febrero, un Convenio Marco para promover la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad en las empresas de Albacete. El Convenio ha sido suscrito por Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, presidente de CLM INCLUSIVA-COCEMFE, Encarnaci\u00f3n Rodr\u00edguez C\u00e1ceres, presidenta de AMIAB, presidente de CLM INCLUSIVA-COCEMFE, Juan Mart\u00ednez Moraga, presidente de la C\u00e1mara de Comercio de Albacete, y Anxo Queiruga, presidente de COCEMFE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0Dicho Convenio establece el entorno de referencia y\u00a0las bases de colaboraci\u00f3n sobre las desarrollar proyectos y acciones conjuntas para la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo de Albacete. Surge del inter\u00e9s de todas las entidades por contribuir a crear un mercado de trabajo m\u00e1s inclusivo en el que pueda integrarse el talento de todas las personas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Con anterioridad a la firma del Convenio, \u00a0celebrado en la sede de la C\u00e1mara de Comercio, las entidades ha mantenido una reuni\u00f3n de trabajo, en la que las entidades han compartido sus puntos de vista y experiencias para la incorporaci\u00f3n de la diversidad en las organizaciones y han destacado la importancia de la colaboraci\u00f3n y las posibilidades que abre el trabajo en red entre entidades de diversa \u00edndole para incorporar y aprovechar el talento de todas las personas a las empresas. Algunos de los aspectos tratados han sido, la importancia de la formaci\u00f3n orientada a las necesidades del empresariado y con implicaci\u00f3n de \u00e9ste en los procesos formativos, la posibilidad de llegar al medio rural a trav\u00e9s de los diferentes puntos de atenci\u00f3n de las entidades, o la necesidad de dar a conocer las medidas de apoyo a la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Se establecen como l\u00edneas de colaboraci\u00f3n de este convenio, el desarrollo de acciones dirigidas a promover la activaci\u00f3n, la mejora de la empleabilidad y el acceso al empleo de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo de Albacete; potenciar el cumplimiento de la Ley General\u00a0de Derechos de las Personas con Discapacidad\u00a0y de su Inclusi\u00f3n Social en lo referente a la cuota de reserva de puesto de trabajo, o en su caso con car\u00e1cter excepcional el cumplimiento de las medidas alternativas establecidas y mejorar el conocimiento de las empresas sobre la discapacidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Tras la firma del Convenio las entidades realizar\u00e1n una programaci\u00f3n de actividades que impulsen y materialicen los objetivos del mismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La firma del Acuerdo forma parte de la actividad de la \u201cRed de Antenas de Empleo Inclusivo\u201d impulsada por COCEMFE en el marco del \u201cPrograma estrat\u00e9gico de soporte e innovaci\u00f3n para la activaci\u00f3n y atenci\u00f3n a personas con discapacidad con necesidades de inserci\u00f3n laboral\u201d desarrollado por las entidades de COCEMFE a trav\u00e9s de una subvenci\u00f3n procedente del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En Castilla \u2013 La Mancha este proyecto se desarrolla a trav\u00e9s de CLM INCLUSIVA en Cuenca y Albacete y ha permitido establecer la colaboraci\u00f3n con 196 empresas en las provincias de Cuenca y Albacete y se han obtenido 134 inserciones de personas con discapacidad en dichos territorios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La Confederaci\u00f3n de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica Castilla-La Mancha INCLUSIVA COCEMFE se constituy\u00f3 en el a\u00f1o 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, as\u00ed como las entidades de car\u00e1cter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederaci\u00f3n es articular y vertebrar en nuestra regi\u00f3n el asociacionismo de la discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acci\u00f3n representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; La firma del Convenio Marco sienta las bases para el desarrollo de actuaciones conjuntas dirigidas a mejorar la empleabilidad y favorecer la integraci\u00f3n de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo inclusivo. Las entidades realizar\u00e1n una programaci\u00f3n anual de actividades que impulsen y materialicen los objetivos del Convenio. 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