{"id":4352,"date":"2021-12-07T16:53:24","date_gmt":"2021-12-07T14:53:24","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4352"},"modified":"2021-12-07T16:53:24","modified_gmt":"2021-12-07T14:53:24","slug":"clm-inclusiva-cocemfe-presenta-el-lanzamiento-de-e-inclusiva-su-nueva-herramienta-digital-de-intermediacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4352","title":{"rendered":"CLM INCLUSIVA COCEMFE presenta el lanzamiento de \u201ce-inclusiva\u201d, su nueva herramienta digital de intermediaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>El proyecto propuesto pretende trasladar el proceso de intermediaci\u00f3n laboral al \u00e1mbito digital, con el objetivo principal de reducir la brecha digital y geogr\u00e1fica, evitando desplazamientos, y acercando y personalizando la atenci\u00f3n a las personas con discapacidad.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El proyecto est\u00e1 siendo desarrollado a trav\u00e9s de la convocatoria de Inserci\u00f3n\u00a0Sociolaboral\u00a02020 de la Fundaci\u00f3n\u201d La Caixa\u201d, destinada a impulsar la transformaci\u00f3n social e inclusi\u00f3n a partir de programas que fomentan el acceso al empleo. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Toledo, 07 de Diciembre de 2021.<\/p>\n<p>La Confederaci\u00f3n de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica de Castilla-La Mancha, <strong>CLM INCLUSIVA COCEMFE<\/strong>, ha presentado en el Castillo de San Servando el culmen de su proyecto de digitalizaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital en el que lleva trabajando durante el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n<p>Se trata de la APP y plataforma digital \u2018e-inclusiva\u2019. Una nueva herramienta\u00a0de gesti\u00f3n integral\u00a0digital de su Servicio de Inclusi\u00f3n\u00a0Laboral que pretende facilitar el acceso al empleo de\u00a0las personas con discapacidad\u00a0y reducir la brecha digital en el entorno rural.<\/p>\n<p>Una desigualdad a la que hac\u00eda referencia<strong> Jos\u00e9 Luis Cabezas, Director General de Programas de Empleo JCCM, <\/strong><em>\u201cesta app supone un paso importante, novedoso y de actualidad\u2026 La brecha Digital puede ahondar en generar m\u00e1s aumento en las dem\u00e1s desigualdades\u201d<\/em><\/p>\n<p>De esta forma, cualquier persona con discapacidad, de manera online e inmediata, podr\u00e1 hacer uso de este medio de contacto con el personal t\u00e9cnico de empleo de la entidad, visualizar ofertas laborales que se adapten a su perfil, as\u00ed como consultar cursos de formaci\u00f3n o material de apoyo con el que mejorar su proceso de b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n<p><strong>Ana Bel\u00e9n Abell\u00e1n Garc\u00eda<\/strong>, Concejala delegada de Servicios Sociales, Igualdad, Mayores, Personas con Discapacidad y Familia del Ayuntamiento de Toledo comenta la relevancia de esta herramienta en el proceso de inclusi\u00f3n social: \u201c<em>Es un d\u00eda importante porque trabajar porque nadie quede atr\u00e1s y que nadie quede sin herramientas y sin una inclusi\u00f3n social y laboral, es importante.\u201d<\/em><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Mientras que <strong>Rosa G\u00f3mez Checa<\/strong>, Delegada de \u201cFundaci\u00f3n \u201cla Caixa\u201d en Castilla-La Mancha, entidad financiadora del proyecto, valora la labor realizada por nuestra entidad: \u201c<em>Apostamos por el progreso, y son entidades sociales las que nos ayudan a progresar\u201d<\/em><\/p>\n<p>Durante los \u00faltimos meses, el equipo t\u00e9cnico ha dise\u00f1ado las principales funcionalidades de la herramienta para\u00a0optimizar al m\u00e1ximo su\u00a0rendimiento, finalizando periodo de pruebas con ensayos por el p\u00fablico objetivo. Aunque la aplicaci\u00f3n ya ha sido lanzada y puede descargarse por el p\u00fablico, seguir\u00e1 en constante renovaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n a las necesidades de las personas usuarias. \u00a0<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Javier P\u00e9rez, Director General de Discapacidad de la Consejer\u00eda de Bienestar Social, <\/strong>indica que <em>\u201cdesde el Gobierno de Castilla-La Manca tenemos claro que la mejor inclusi\u00f3n e integraci\u00f3n laboral es acceso a un empleo normalizado y de calidad, siendo la discapacidad org\u00e1nica y f\u00edsica el grupo mayoritario, suponiendo 2\/3 partes del total\u201d<\/em><strong> \u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CLM Inclusiva COCEMFE<\/strong> consigue as\u00ed dar impulso a su principal objetivo, mejorar de forma directa la empleabilidad en el mercado laboral pr\u00f3ximo, basados en la formaci\u00f3n en competencias laborales, formaci\u00f3n te\u00f3rica y formaci\u00f3n en el puesto de trabajo, y con actividades de apoyo en el \u00e1mbito personal y familiar, promoviendo, a su vez un tejido productivo favorable a la diversidad e integraci\u00f3n de personas con discapacidad.<\/p>\n<p><strong>El Presidente de CLM INCLUSIVA COCEMFE, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda<\/strong>, considera que <em>\u201cEn el contexto ya del d\u00eda Internacional de las personas con discapacidad presentamos esta iniciativa de tecnolog\u00eda innovadora, una herramienta digital con la que pretendemos dar respuesta a las necesidades laborales que sobre todo quedan en el contexto rural\u201d <\/em><\/p>\n<p>Y a\u00f1ade, <em>\u201cintentamos crear un entramado donde las personas que demandan un empleo pueden estar interrelacionados con el mundo empresarial y con los equipos t\u00e9cnicos que tenemos en CLM Inclusiva COCEMFE y dar un paso m\u00e1s en la inclusi\u00f3n social\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Siendo consciente de la presencia e impacto que las nuevas tecnolog\u00edas tienen en nuestra vida y en el medio profesional, CLM Inclusiva COCEMFE ha considerado vital poner en marcha un proceso de digitalizaci\u00f3n del \u00e1rea de empleo. Lo que se convertir\u00e1 en un valor a\u00f1adido a la Confederaci\u00f3n y se traducir\u00e1 en una mejora en la atenci\u00f3n a las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Puede visualizar el v\u00eddeo del evento en el siguiente enlace:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=KarvFolfyF4\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=KarvFolfyF4<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proyecto propuesto pretende trasladar el proceso de intermediaci\u00f3n laboral al \u00e1mbito digital, con el objetivo principal de reducir la brecha digital y geogr\u00e1fica, evitando desplazamientos, y acercando y personalizando la atenci\u00f3n a las personas con discapacidad. &nbsp; El proyecto est\u00e1 siendo desarrollado a trav\u00e9s de la convocatoria de Inserci\u00f3n\u00a0Sociolaboral\u00a02020 de la Fundaci\u00f3n\u201d La Caixa\u201d, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4353,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[2,49,4,47,5,6],"tags":[88,89,90,11,80,87,86],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - 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