{"id":4093,"date":"2021-04-13T15:08:34","date_gmt":"2021-04-13T13:08:34","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4093"},"modified":"2021-04-13T15:08:40","modified_gmt":"2021-04-13T13:08:40","slug":"inagurado-el-curso-de-clm-inclusiva-cocemfe-que-forma-en-hellin-a-10-personas-con-discapacidad-en-atencion-al-cliente-y-auxiliar-de-ventas-on-line","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4093","title":{"rendered":"Inagurado el curso de CLM INCLUSIVA COCEMFE que forma en Hell\u00edn a 10 personas con discapacidad en \u201catenci\u00f3n al cliente y auxiliar de ventas on-line\u201d"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.0.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px||2px|||&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.1&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_margin=&#8221;|||||&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Noticia&#8221; _builder_version=&#8221;4.1&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; text_orientation=&#8221;justified&#8221; min_height=&#8221;711px&#8221; custom_margin=&#8221;||||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<div class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\u00a0<\/div>\n<div class=\"o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\">\n<ul>\n<li><strong>Se enmarca en la Convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad \u2018Uno a Uno\u2019 \u2013 A\u00f1o 2020. Programa Operativo POISES 2014-2020 cofinanciados por FSE y promovidos por FUNDACI\u00d3N ONCE.<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00a0<\/strong><strong>Permitir\u00e1 que 10 personas con discapacidad mejoren sus competencias profesionales y realicen pr\u00e1cticas en empresas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Albacete, 13 de abril de 2021 .-\u00a0La Confederaci\u00f3n de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, inauguraba en la ma\u00f1ana del lunes 12, el curso \u201cAtenci\u00f3n al Cliente y Auxiliar de Ventas on-line\u201d en la localidad de Hell\u00edn, Albacete.<\/p>\n<p>La inauguraci\u00f3n ha contado con la presencia de Juan Antonio And\u00fajar Buend\u00eda, concejal de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Hell\u00edn, Francisco Jos\u00e9 Cebri\u00e1n C\u00f3rdoba, Secretario de CLM-INCLUSIVA, Marcelino Escobar Armero, presidente de COCEMFE ALBACETE y vicepresidente de CLM INCLUSIVA, Carlos Mora de Marcos, Coordinador Regional de CLM INCLUSIVA, y \u00d3scar Sillas S\u00e1iz, Director de Grupo AMIAB, Formaci\u00f3n y Consultor\u00eda.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-4096  alignleft\" src=\"http:\/\/clm-inclusiva.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/cursohellin3-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"288\" height=\"204\" \/>La acci\u00f3n formativa, que se enmarca en la convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad \u2018Uno a Uno\u2019 \u2013 A\u00f1o 2020. Programa Operativo POISES 2014-2020 cofinanciado por FSE y promovido por FUNDACI\u00d3N ONCE, permitir\u00e1 a 10 personas con discapacidad obtener la cualificaci\u00f3n y las competencias profesionales necesarias para desarrollar una ocupaci\u00f3n con amplias salidas laborales en la comarca. El curso tiene una duraci\u00f3n de 300 horas repartidas en 180 de teor\u00eda y 120 de pr\u00e1cticas en empresas de la comarca. La realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas no laborales en diferentes empresas permite el contacto real con la ocupaci\u00f3n en su contexto profesional, aumentando las posibilidades de empleo. As\u00ed mismo esta colaboraci\u00f3n con el empresariado contribuye a generar un tejido productivo favorable a la diversidad e integraci\u00f3n de personas con discapacidad<\/p>\n<p>El proyecto ha sido dise\u00f1ado en forma de itinerarios personalizados de activaci\u00f3n hacia el empleo, de manera que se atienden las necesidades espec\u00edficas de cada una de las personas que participan. Para ello, junto con la formaci\u00f3n te\u00f3rica y formaci\u00f3n en el puesto de trabajo, se llevan a cabo sesiones grupales e individuales de mejora de las competencias para el empleo y actividades de apoyo en el \u00e1mbito personal y familiar, promoviendo, a su vez un tejido productivo favorable a la diversidad e integraci\u00f3n de personas con discapacidad.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-4097  alignleft\" src=\"http:\/\/clm-inclusiva.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/cursohellin1-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"285\" height=\"201\" \/>El curso ser\u00e1 impartido por Grupo Amiab Formaci\u00f3n y Consultor\u00eda, Centro Especial de Empleo con amplia experiencia en el desarrollo de proyectos de formaci\u00f3n para el empleo, dirigidos y adaptados a las personas con discapacidad.La acci\u00f3n formativa, forma parte del conjunto de actividades que desde 2019, CLM INCLUSIVA-COCEMFE, desarrolla en la localidad de HELL\u00cdN destinadas a favorecer el acceso al mercado de trabajo de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, y entre las que figuran, la gesti\u00f3n de un bolsa de trabajo, la realizaci\u00f3n de acciones de informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral,\u00a0 labores de prospecci\u00f3n laboral e intermediaci\u00f3n con empresas, y el desarrollo del proyecto EMPLEA-T, que la Junta de Comunidades desarrolla a trav\u00e9s de las Agencias de Colocaci\u00f3n acreditadas, de las que CLM INCLUSIVA-COCEMFE, forma parte.<\/p>\n<p>La Confederaci\u00f3n Regional de Entidades de personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituy\u00f3 en el a\u00f1o 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, as\u00ed como las entidades de car\u00e1cter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederaci\u00f3n es articular y vertebrar en nuestra regi\u00f3n el asociacionismo de la discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acci\u00f3n representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_post_nav prev_text=&#8221;Anterior&#8221; next_text=&#8221;Siguiente&#8221; _builder_version=&#8221;3.22.4&#8243;][\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.0.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px||2px|||&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.1&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_margin=&#8221;|||||&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Noticia&#8221; _builder_version=&#8221;4.1&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; text_orientation=&#8221;justified&#8221; min_height=&#8221;711px&#8221; custom_margin=&#8221;||||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243;] \u00a0 Se enmarca en la Convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad \u2018Uno a Uno\u2019 \u2013 A\u00f1o 2020. 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