{"id":4078,"date":"2021-03-26T11:46:05","date_gmt":"2021-03-26T09:46:05","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4078"},"modified":"2021-03-26T11:46:12","modified_gmt":"2021-03-26T09:46:12","slug":"clm-inclusiva-cocemfe-desarrollara-en-ciudad-real-el-curso-formativo-de-auxiliar-de-sala-y-actividades-turisticas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=4078","title":{"rendered":"CLM INCLUSIVA COCEMFE desarrollar\u00e1 en Ciudad Real el curso formativo de \u201cAuxiliar de sala y Actividades tur\u00edsticas\u201d"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.0.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px||2px|||&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.1&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_margin=&#8221;|||||&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Noticia&#8221; _builder_version=&#8221;4.1&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; text_orientation=&#8221;justified&#8221; min_height=&#8221;711px&#8221; custom_margin=&#8221;||||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>\u2022<strong> Enmarcado en la Convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad &#8216;Uno a Uno&#8217; &#8211; A\u00f1o 2020. Programa Operativo POISES 2014-2020 cofinanciado por FSE se destinan a proyectos de refuerzo de la empleabilidad.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2022 El proyecto propuesto pretende fomentar las capacidades y competencias laborales de un grupo de 10 personas con discapacidad, as\u00ed como prepararlos espec\u00edficamente para el desempe\u00f1o de una actividad profesional que responde a las demandas reales del mercado laboral actual de Ciudad Real, zona en la que se va a ejecutar el proyecto.<\/strong><\/p>\n<p>Ciudad Real, 26 de Marzo de 2021.<\/p>\n<p>La Confederaci\u00f3n de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, pondr\u00e1 en marcha durante los meses de abril a septiembre de 2021 el itinerario formativo correspondiente al curso de \u201cAuxiliar de sala y Actividades tur\u00edsticas\u201d en Ciudad Real.<br \/>El curso tiene una duraci\u00f3n de 300 horas repartidas en 180 de teor\u00edas y 120 de pr\u00e1cticas, y est\u00e1 planteado para 10 alumnos\/as.<\/p>\n<p>El Presidente de CLM INCLUSIVA COCEMFE, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, considera que \u201cdesde la Confederaci\u00f3n siempre tuvimos como prioritario que la capacitaci\u00f3n y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica deb\u00edan ser uno de los retos y objetivos que deb\u00edamos afrontar\u201d <br \/>Y a\u00f1ade, \u201cpoder ofertar est\u00e1s acciones formativas refuerzan la colaboraci\u00f3n entre las entidades sociales junto a las administraciones p\u00fablicas y los organismos como Fundaci\u00f3n ONCE y Fondo Social Europeo, y debido a su \u00e9xito se debe apostar no solo por su continuidad, tambi\u00e9n, por el incremento de acciones formativas que den respuesta a las demandas reales del mercado laboral\u201d.<\/p>\n<p>CLM Inclusiva COCEMFE, ha dise\u00f1ado itinerarios personalizados de activaci\u00f3n hacia el empleo, para mejorar de forma directa la empleabilidad en el mercado laboral pr\u00f3ximo, basados en la formaci\u00f3n en competencias laborales, formaci\u00f3n te\u00f3rica y formaci\u00f3n en el puesto de trabajo, y con actividades de apoyo en el \u00e1mbito personal y familiar, promoviendo, a su vez un tejido productivo favorable a la diversidad e integraci\u00f3n de personas con discapacidad.<\/p>\n<p>Para ello, se ha tenido en cuenta la complementariedad de recursos, con otros proyectos que desarrolla CLM Inclusiva COCEMFE, vinculadas al \u00e1mbito de la Inclusi\u00f3n Laboral de personas con discapacidad y la intermediaci\u00f3n con empresas, la formaci\u00f3n y el apoyo en el puesto de trabajo, que contribuyen a mejorar la empleabilidad, inserci\u00f3n e integraci\u00f3n de las personas con discapacidad, m\u00e1s all\u00e1 de su situaci\u00f3n de empleo o desempleo.<\/p>\n<p>Informaci\u00f3n e inscripciones:<br \/>Email: lfernandez@clm-inclusiva.org<br \/>Tel\u00e9fono: 664 362 330<\/p>\n<p>La Confederaci\u00f3n Regional de Entidades de personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituy\u00f3 en el a\u00f1o 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, as\u00ed como las entidades de car\u00e1cter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederaci\u00f3n es articular y vertebrar en nuestra regi\u00f3n el asociacionismo de la discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acci\u00f3n representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_post_nav prev_text=&#8221;Anterior&#8221; next_text=&#8221;Siguiente&#8221; _builder_version=&#8221;3.22.4&#8243;][\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.0.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px||2px|||&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.1&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_margin=&#8221;|||||&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Noticia&#8221; _builder_version=&#8221;4.1&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; text_orientation=&#8221;justified&#8221; min_height=&#8221;711px&#8221; custom_margin=&#8221;||||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243;] \u2022 Enmarcado en la Convocatoria de proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad &#8216;Uno a Uno&#8217; &#8211; A\u00f1o 2020. 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