Urgen a la incorporaci\u00f3n de esta lengua en cualquier pol\u00edtica encaminada al cuidado de la audici\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\nMadrid, 3 de marzo de 2021 – La Federaci\u00f3n Mundial de Personas Sordas (WFD) y la Confederaci\u00f3n Estatal de Personas Sordas (CNSE), su socia en Espa\u00f1a, han acogido con satisfacci\u00f3n la incorporaci\u00f3n de la lengua de signos en el \u2018Informe Mundial de la Audici\u00f3n\u2019 que acaba de hacer p\u00fablico la OMS (Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud) con motivo del D\u00eda de la Audici\u00f3n.<\/p>\n
El informe, cuya finalidad es contribuir a que la salud auditiva se contemple dentro de las distintas pol\u00edticas nacionales como parte de la cobertura sanitaria universal, evidencia que las barreras que m\u00e1s afectan a las personas con p\u00e9rdida auditiva son las barreras de comunicaci\u00f3n, y justifica la presencia de la lengua de signos en estas pol\u00edticas. Un reconocimiento t\u00e1cito a los derechos ling\u00fc\u00edsticos de este colectivo que ambas entidades conf\u00edan que se traslade cuanto antes a la pr\u00e1ctica: \u201cLas personas sordas somos mucho m\u00e1s que un o\u00eddo que rehabilitar\u201d.<\/p>\n
Privaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica<\/p>\n
Para la WFD y su red asociativa cualquier pol\u00edtica encaminada al cuidado de la audici\u00f3n que se precie, debe brindar a las personas sordas la posibilidad de comunicarse en su lengua natural: \u201cNo solo porque garantiza el acceso a la informaci\u00f3n y a la comunicaci\u00f3n, sino por la relevancia que tiene en la conformaci\u00f3n de su identidad\u201d. De ah\u00ed, que muestren su rechazo un\u00e1nime a la privaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica que afecta a parte de la poblaci\u00f3n sorda, conden\u00e1ndola al aislamiento y la incomunicaci\u00f3n: \u201cNegar el acceso de las personas sordas a la lengua de signos supone un atentado a sus derechos fundamentales y les impide desarrollarse de forma libre y plena\u201d.<\/p>\n
En esta l\u00ednea, esta red al completo aboga por la adquisici\u00f3n temprana de la lengua de signos por parte de la infancia sorda. Una cuesti\u00f3n a la que se alude en el art\u00edculo 25 de la Convenci\u00f3n de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y que su Comit\u00e9 hace propia, al recomendar a los gobiernos que apoyen la prestaci\u00f3n de servicios de lengua de signos a todos las ni\u00f1as y ni\u00f1os sordos con y sin tecnolog\u00eda auditiva.<\/p>\n
Atenci\u00f3n temprana en lengua de signos
Con el fin de proporcionar servicios de atenci\u00f3n temprana de calidad a la infancia sorda y sus familias, la Federaci\u00f3n Mundial de Personas Sordas considera esencial que m\u00e9dicos, logopedas y especialistas de la rehabilitaci\u00f3n auditiva colaboren con profesionales sordos, profesorado nativo de lengua de signos y organizaciones representativas de personas sordas.
Una recomendaci\u00f3n a la que se suma la CNSE: \u201cEl colectivo de personas sordas es muy diverso y su realidad heterog\u00e9nea. Es necesario partir de un enfoque integral libre de prejuicios y estereotipos que trabaje para normalizar la sordera, potenciar las capacidades de estos ni\u00f1os, y dotar de estrategias a sus familias para sentirse seguras en el proceso de crianza y educaci\u00f3n de sus hijos e hijas\u201d.
Por \u00faltimo, la WFD pide que se tengan en cuenta todos los contextos que afectan al ni\u00f1o, tanto dentro de la familia y en la escuela como en su socializaci\u00f3n, y anima a fomentar el contacto con otros ni\u00f1os y j\u00f3venes sordos: \u201cNada contribuye tanto a la construcci\u00f3n de una identidad sorda positiva como \u2018saberse\u2019 parte de una comunidad \u201c.<\/p>\n
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La Confederaci\u00f3n CLM Inclusiva y la asociaci\u00f3n empresarial de Centros Especiales de Empleo de COCEMFE en Castilla-La Mancha, AECEMCO CLM, han firmado un acuerdo para promover las oportunidades de formaci\u00f3n y empleo de las personas del colectivo.<\/h5>\r\n
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<\/p>\r\n
El presidente de la confederaci\u00f3n CLM Inclusiva, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, y el presidente de AECEMCO CLM, \u00d3scar Sillas, han rubricado este acuerdo de colaboraci\u00f3n para coordinar su labor y actuaciones de apoyo a la promoci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla-La Mancha, ha informado esta confederaci\u00f3n en nota de prensa.<\/p>\r\nEl sector empresarial promovido por las organizaciones de COCEMFE sin \u00e1nimo de lucro, integrado en AECEMCO, da empleo actualmente a m\u00e1s de 800 personas con discapacidad de todo tipo, con actividades productivas y de prestaci\u00f3n de servicios muy variados como obras, lavander\u00eda, limpieza, medioambiente, manipulados, formaci\u00f3n, etc.\r\n\r\nAmbas organizaciones que comparten valores sociales y visi\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad coordinar\u00e1n todas sus actividades para incrementar las oportunidades de formaci\u00f3n, aprendizaje en el puesto de trabajo y calidad de los mismos, tanto en empleo protegido como ordinario.\r\n\r\nDentro de las actuaciones objeto del acuerdo se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n a dar a conocer la normativa de reserva de empleo para personas con discapacidad, as\u00ed como el adecuado cumplimiento de las medidas alternativas, para lo que se informar\u00e1 conjuntamente a administraciones, federaciones empresariales y grandes empresas sobre las oportunidades de empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.\r\n\r\nCLM Inclusiva dispone actualmente de Servicio de Empleo en todas las provincias de Castilla-La Mancha, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ONCE y la financiaci\u00f3n de proyectos con cargo al IRPF, que realiza labor de intermediaci\u00f3n entre personas con discapacidad demandantes de empleo y empresas, asegurando la adecuaci\u00f3n de trabajadores al puesto de trabajo e informando sobre incentivos a la contrataci\u00f3n y ajustes t\u00e9cnicos necesarios en el puesto.\r\n\r\nLa Confederaci\u00f3n regional de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa al movimiento asociativo de COCEMFE en la Regi\u00f3n, con casi un centenar de entidades que representan en torno a 10.000 personas con discapacidad.\r\n\r\nActualmente se encuentra compuesta por cinco federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Cuenca, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo y Ciudad Real Inclusiva, las entidades regionales AFANION, Federaci\u00f3n LUNA CLM de mujeres con discapacidad, AIDISCAM, y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[39,5,78,44,41],"tags":[],"yoast_head":"\n
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