- \n
- Con esta campa\u00f1a se pretende promover la incidencia pol\u00edtica de todo el movimiento asociativo de mujeres y ni\u00f1as con discapacidad, impulsar el activismo y proyectar una imagen positiva de las mismas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
- \n
- Esta campa\u00f1a pertenece al\u00a0Programa estrat\u00e9gico de fortalecimiento institucional del Movimiento Asociativo de COCEMFE y cuenta con la financiaci\u00f3n del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la cofinanciaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n ONCE<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
(Madrid, 25 de febrero de 2021).-\u00a0Con motivo del D\u00eda Mundial de las ONG, que se celebra el pr\u00f3ximo s\u00e1bado, 27 de febrero, la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS)<\/strong> y su Movimiento Asociativo lanzan la campa\u00f1a #MujeresDerribandoBarreras<\/strong> y #MujeresActivistas,<\/strong> integrada en su Proyecto de Fortalecimiento del movimiento asociativo de mujeres y ni\u00f1as con discapacidad frente al impacto de la crisis sanitaria del COVID 19, fundamentado en la necesidad de incrementar los apoyos a las mujeres con discapacidad y a las entidades que las representan para revertir algunas de las situaciones que provocan su debilitamiento e inestabilidad.<\/p>\n
Con este proyecto, presentado a trav\u00e9s de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE), se pretende visibilizar y paliar <\/strong>tal debilitamiento entre los que destacan:<\/p>\n
- \n
- La discriminaci\u00f3n interseccional que viven las mujeres con discapacidad, relegadas a un plano privado, invisible ante la sociedad, pero invisible tambi\u00e9n ante los poderes p\u00fablicos.<\/p>\n<\/li>\n
- La escasa protecci\u00f3n jur\u00eddica, las barreras existentes para su desarrollo personal y profesional, o la inexistencia de mecanismos facilitadores para su participaci\u00f3n p\u00fablica y social, que dificultan que las mujeres con discapacidad desarrollen un proyecto vital propio.\n<\/li>\n
- Los poderes p\u00fablicos, el poder legislativo y los diferentes actores pol\u00edticos no tienen en cuenta a las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad en sus agendas pol\u00edticas, de modo que contribuyen a limitar sus opciones de participaci\u00f3n y a su invisibilizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n
- \n
- Las organizaciones de mujeres con discapacidad territoriales se encuentran con grandes dificultades de financiaci\u00f3n, debido a que no son un movimiento asociativo prioritario de atenci\u00f3n en las convocatorias de subvenciones y ayudas.<\/p>\n<\/li>\n
- La situaci\u00f3n de crisis sanitaria, social y econ\u00f3mica provocada por la COVID-19 ha contribuido a debilitar las estructuras de las organizaciones de mujeres y ni\u00f1as con discapacidad en todo el territorio nacional y ha puesto en grave riesgo su sostenibilidad econ\u00f3mica, as\u00ed como el mantenimiento de los servicios de atenci\u00f3n especializada.<\/li>\n<\/ul>\n
Una de las primeras acciones que CEMUDIS va a desarrollar en el marco de este proyecto es una campa\u00f1a de concienciaci\u00f3n a trav\u00e9s de diferentes acciones de difusi\u00f3n en redes sociales desde hoy hasta el d\u00eda 27 de febrero bajo el lema #MujeresDerribandoBarreras<\/strong> y #MujeresActivistas.<\/strong><\/p>\n
Con esta campa\u00f1a se pretende promover la incidencia pol\u00edtica de todo el movimiento asociativo de mujeres y ni\u00f1as con discapacidad, impulsar el activismo y proyectar una imagen positiva de las mismas.<\/p>\n
CEMUDIS anima a la ciudadan\u00eda a participar en la campa\u00f1a, compartiendo en redes sociales contenidos que visibilicen el empoderamiento y activismo de las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad.<\/p>\n
Esta campa\u00f1a pertenece al Programa estrat\u00e9gico de fortalecimiento institucional del Movimiento Asociativo de COCEMFE, cuenta con el aval de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE), la financiaci\u00f3n del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la cofinanciaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n ONCE.<\/p>\n
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La Confederaci\u00f3n CLM Inclusiva y la asociaci\u00f3n empresarial de Centros Especiales de Empleo de COCEMFE en Castilla-La Mancha, AECEMCO CLM, han firmado un acuerdo para promover las oportunidades de formaci\u00f3n y empleo de las personas del colectivo.<\/h5>\r\n
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<\/p>\r\nEl presidente de la confederaci\u00f3n CLM Inclusiva, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, y el presidente de AECEMCO CLM, \u00d3scar Sillas, han rubricado este acuerdo de colaboraci\u00f3n para coordinar su labor y actuaciones de apoyo a la promoci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla-La Mancha, ha informado esta confederaci\u00f3n en nota de prensa.<\/p>\r\nEl sector empresarial promovido por las organizaciones de COCEMFE sin \u00e1nimo de lucro, integrado en AECEMCO, da empleo actualmente a m\u00e1s de 800 personas con discapacidad de todo tipo, con actividades productivas y de prestaci\u00f3n de servicios muy variados como obras, lavander\u00eda, limpieza, medioambiente, manipulados, formaci\u00f3n, etc.\r\n\r\nAmbas organizaciones que comparten valores sociales y visi\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad coordinar\u00e1n todas sus actividades para incrementar las oportunidades de formaci\u00f3n, aprendizaje en el puesto de trabajo y calidad de los mismos, tanto en empleo protegido como ordinario.\r\n\r\nDentro de las actuaciones objeto del acuerdo se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n a dar a conocer la normativa de reserva de empleo para personas con discapacidad, as\u00ed como el adecuado cumplimiento de las medidas alternativas, para lo que se informar\u00e1 conjuntamente a administraciones, federaciones empresariales y grandes empresas sobre las oportunidades de empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.\r\n\r\nCLM Inclusiva dispone actualmente de Servicio de Empleo en todas las provincias de Castilla-La Mancha, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ONCE y la financiaci\u00f3n de proyectos con cargo al IRPF, que realiza labor de intermediaci\u00f3n entre personas con discapacidad demandantes de empleo y empresas, asegurando la adecuaci\u00f3n de trabajadores al puesto de trabajo e informando sobre incentivos a la contrataci\u00f3n y ajustes t\u00e9cnicos necesarios en el puesto.\r\n\r\nLa Confederaci\u00f3n regional de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa al movimiento asociativo de COCEMFE en la Regi\u00f3n, con casi un centenar de entidades que representan en torno a 10.000 personas con discapacidad.\r\n\r\nActualmente se encuentra compuesta por cinco federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Cuenca, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo y Ciudad Real Inclusiva, las entidades regionales AFANION, Federaci\u00f3n LUNA CLM de mujeres con discapacidad, AIDISCAM, y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[39,28,5,44,41],"tags":[],"yoast_head":"\n
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