- \n
- Se llevar\u00e1 a cabo una serie de acciones y eventos que tendr\u00e1n lugar ente el 1 y el 17 de marzo para conmemorar esta fecha <\/strong><\/li>\n
- El objetivo es reivindicar los derechos de las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad y de las madres y cuidadoras de personas con discapacidad<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
(Madrid, 23 de febrero de 2021). \u2013 La Fundaci\u00f3n CERMI Mujeres<\/strong> (FCM) ha presentado su agenda de actividades con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer,<\/strong> que se celebra cada 8 de marzo<\/strong>, con el objetivo de reivindicar los derechos de las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad y de las madres y cuidadoras de personas con discapacidad.<\/p>\n
As\u00ed lo ha puesto de manifiesto la entidad a trav\u00e9s de un documento completo al que se puede acceder a trav\u00e9s de su p\u00e1gina web en el que destacan diferentes actos, acciones formativas y webinarios<\/strong> dedicados a esta materia.<\/p>\n
As\u00ed, la Fundaci\u00f3n CERMI Mujeres ha puesto en marcha una serie de acciones que tendr\u00e1n lugar ente el 1 y el 17 de marzo<\/strong> para conmemorar esta fecha y poner as\u00ed de manifiesto la necesidad de construir una sociedad igualitaria e inclusiva,<\/strong> que cuente con las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad y que se tenga en cuenta el enfoque de g\u00e9nero y discapacidad<\/strong> en todas las pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n
En concreto, CERMI Mujeres se reunir\u00e1 con la Comisi\u00f3n de la Mujer de CERMI Canarias el pr\u00f3ximo 2 de marzo. Adem\u00e1s, la entidad participar\u00e1 el 3 de marzo en las I Jornadas Sociales de<\/strong> Igualdad puestas en marcha por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030<\/strong> y celebrar\u00e1 la I sesi\u00f3n del Observatorio sobre Feminismo y Discapacidad.<\/strong><\/p>\n
Por otra parte, y como viene realizando la entidad de manera mensual, tambi\u00e9n se celebrar\u00e1 el VII Conversatorio Nosotras tambi\u00e9n somos mujeres <\/em><\/strong>junto con la agencia de noticias Servimedia.<\/p>\n
El d\u00eda 8 de marzo<\/strong> la fundaci\u00f3n participar\u00e1 por la ma\u00f1ana en el acto que CERMI La Rioja celebrar\u00e1 con motivo de este d\u00eda. Tambi\u00e9n este d\u00eda har\u00e1 una lectura p\u00fablica del Manifiesto <\/strong>con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer y har\u00e1 entrega de los Premios cermi.es<\/strong> en la categor\u00eda de Fundaci\u00f3n CERMI Mujeres – Acci\u00f3n en beneficio de las Mujeres con Discapacidad 2020.<\/p>\n
Durante la tarde intervendr\u00e1 en el acto conmemorativo que llevar\u00e1 a cabo Plena Inclusi\u00f3n y participar\u00e1 en la manifestaci\u00f3n feminista <\/strong>de Madrid, que este a\u00f1o se realizar\u00e1 de manera virtual <\/strong>debido a la pandemia.<\/p>\n
Asimismo, el d\u00eda 9 de marzo, presentar\u00e1 el Protocolo de atenci\u00f3n a mujeres con discapacidad v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y violencia contra la mujer.<\/em><\/p>\n
El 10 de marzo la entidad celebrar\u00e1 el XXVII webinario \u2018No Est\u00e1s Sola\u2019<\/strong> que lleva como t\u00edtulo Nosotras tambi\u00e9n somos mujeres <\/em>y participar\u00e1 como ponente en el acto que la Agencia Espa\u00f1ola de Cooperaci\u00f3n<\/strong> ha preparado para conmemorar el 8 de marzo.<\/p>\n
Durante los siguientes d\u00edas la entidad impartir\u00e1 la asignatura \u2018G\u00e9nero y derechos humanos\u2019 en el M\u00e1ster de Derechos Fundamentales de la Universidad Carlos III y tambi\u00e9n dar\u00e1 a conocer la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer en formatos accesibles. <\/strong><\/p>\n
Por \u00faltimo, intervendr\u00e1 en la 65 sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer\u00a0de la ONU <\/strong>para emitir una declaraci\u00f3n en nombre de las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad del mundo.<\/p>\n<\/div>\n
<\/p>\n
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La Confederaci\u00f3n CLM Inclusiva y la asociaci\u00f3n empresarial de Centros Especiales de Empleo de COCEMFE en Castilla-La Mancha, AECEMCO CLM, han firmado un acuerdo para promover las oportunidades de formaci\u00f3n y empleo de las personas del colectivo.<\/h5>\r\n
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<\/p>\r\nEl presidente de la confederaci\u00f3n CLM Inclusiva, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, y el presidente de AECEMCO CLM, \u00d3scar Sillas, han rubricado este acuerdo de colaboraci\u00f3n para coordinar su labor y actuaciones de apoyo a la promoci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla-La Mancha, ha informado esta confederaci\u00f3n en nota de prensa.<\/p>\r\nEl sector empresarial promovido por las organizaciones de COCEMFE sin \u00e1nimo de lucro, integrado en AECEMCO, da empleo actualmente a m\u00e1s de 800 personas con discapacidad de todo tipo, con actividades productivas y de prestaci\u00f3n de servicios muy variados como obras, lavander\u00eda, limpieza, medioambiente, manipulados, formaci\u00f3n, etc.\r\n\r\nAmbas organizaciones que comparten valores sociales y visi\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad coordinar\u00e1n todas sus actividades para incrementar las oportunidades de formaci\u00f3n, aprendizaje en el puesto de trabajo y calidad de los mismos, tanto en empleo protegido como ordinario.\r\n\r\nDentro de las actuaciones objeto del acuerdo se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n a dar a conocer la normativa de reserva de empleo para personas con discapacidad, as\u00ed como el adecuado cumplimiento de las medidas alternativas, para lo que se informar\u00e1 conjuntamente a administraciones, federaciones empresariales y grandes empresas sobre las oportunidades de empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.\r\n\r\nCLM Inclusiva dispone actualmente de Servicio de Empleo en todas las provincias de Castilla-La Mancha, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ONCE y la financiaci\u00f3n de proyectos con cargo al IRPF, que realiza labor de intermediaci\u00f3n entre personas con discapacidad demandantes de empleo y empresas, asegurando la adecuaci\u00f3n de trabajadores al puesto de trabajo e informando sobre incentivos a la contrataci\u00f3n y ajustes t\u00e9cnicos necesarios en el puesto.\r\n\r\nLa Confederaci\u00f3n regional de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa al movimiento asociativo de COCEMFE en la Regi\u00f3n, con casi un centenar de entidades que representan en torno a 10.000 personas con discapacidad.\r\n\r\nActualmente se encuentra compuesta por cinco federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Cuenca, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo y Ciudad Real Inclusiva, las entidades regionales AFANION, Federaci\u00f3n LUNA CLM de mujeres con discapacidad, AIDISCAM, y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[39,28,5,44,41],"tags":[],"yoast_head":"\n
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