Con la incorporaci\u00f3n de AIDISCAM ya son 17 entidades las que conforman COCEMFE GUADALAJARA<\/strong><\/li>\n<\/ul>\nCastilla-La Mancha (22\/02\/2021).- La asociaci\u00f3n para la integraci\u00f3n de las personas con discapacidad de Castilla-La Mancha (AIDISCAM) ha entrado a formar parte de la federaci\u00f3n provincial de Personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica de Guadalajara (COCEMFE Guadalajara), con el objetivo de aglutinar, fortalecer y coordinar los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas con discapacidad para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida.<\/p>\n
Esta adhesi\u00f3n es una de las principales prioridades que la actual junta directiva de AIDISCAM llevo y se aprob\u00f3 ante sus asociados en el a\u00f1o 2020, estar presente en todas las COCEMFE de la regi\u00f3n. Y aunque est\u00e1 presente en Guadalajara, Cuenca y Ciudad Real, en estas dos \u00faltimas provincias ostentan sendas presidencias. Se espera en la mayor brevedad formar parte de las COCEMFE de Toledo y Albacete.<\/p>\n
En la asamblea general, \u00a0adem\u00e1s de la incorporaci\u00f3n de AIDISCAM, tambi\u00e9n se aprob\u00f3 la anexi\u00f3n de la asociaci\u00f3n APAFADIS, con ello COCEMFE Guadalajara aglutina a 17 asociaciones en su estructura. Adem\u00e1s se vot\u00f3 a la nueva junta directiva, donde fue reelegido \u00c1ngel S\u00e1nchez como presidente.<\/p>\n
\u00a0COCEMFE Guadalajara y AIDISCAM tienen\u00a0 en com\u00fan\u00a0 que ambas son fundadoras y est\u00e1n adheridas, de manera regional, en la confederaci\u00f3n de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE.<\/p>\n
En palabras del presidente de AIDISCAM, Francisco Cebri\u00e1n, \u201cSer parte de COCEMFE Guadalajara es un orgullo. Adem\u00e1s es parte de la promesa que hicimos hace dos a\u00f1os: unificar AIDISCAM en un solo bloque y estar presentes en todas las provincias de nuestra regi\u00f3n. Seguiremos trabajando por los derechos de las personas con discapacidad como siempre, pero m\u00e1s unidos con todas la entidades y m\u00e1s apoyados por las federaciones\u201d<\/p>\n
Por parte del presidente de COCEMFE Guadalajara, \u00c1ngel S\u00e1nchez, ha dado la bienvenida a las dos nuevas entidades y ha subrayado que \u201cDesde 1989,\u00a0 a\u00f1o en el que la Entidad comenz\u00f3 su actividad,\u00a0 el principal objetivo de la misma ha sido, y sigue siendo, la integraci\u00f3n y la normalizaci\u00f3n de las personas con discapacidad en la sociedad alcarre\u00f1a. Y para ello el que se vayan uniendo m\u00e1s asociaciones como AIDISCAM es muy positivo.”<\/p>\n
AIDISCAM lleva operando en Guadalajara hace ya cuatro a\u00f1os, siendo su delegado, Antonio Utrilla, que tambi\u00e9n es vocal de la junta directiva de la misma. Con esta incorporaci\u00f3n a la federaci\u00f3n, el domicilio social de la misma, pasa a estar en las oficinas que COCEMFE Guadalajara dispone en la ciudad alcarre\u00f1a.<\/p>\n
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La Confederaci\u00f3n CLM Inclusiva y la asociaci\u00f3n empresarial de Centros Especiales de Empleo de COCEMFE en Castilla-La Mancha, AECEMCO CLM, han firmado un acuerdo para promover las oportunidades de formaci\u00f3n y empleo de las personas del colectivo.<\/h5>\r\n
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<\/p>\r\n
El presidente de la confederaci\u00f3n CLM Inclusiva, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, y el presidente de AECEMCO CLM, \u00d3scar Sillas, han rubricado este acuerdo de colaboraci\u00f3n para coordinar su labor y actuaciones de apoyo a la promoci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla-La Mancha, ha informado esta confederaci\u00f3n en nota de prensa.<\/p>\r\nEl sector empresarial promovido por las organizaciones de COCEMFE sin \u00e1nimo de lucro, integrado en AECEMCO, da empleo actualmente a m\u00e1s de 800 personas con discapacidad de todo tipo, con actividades productivas y de prestaci\u00f3n de servicios muy variados como obras, lavander\u00eda, limpieza, medioambiente, manipulados, formaci\u00f3n, etc.\r\n\r\nAmbas organizaciones que comparten valores sociales y visi\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad coordinar\u00e1n todas sus actividades para incrementar las oportunidades de formaci\u00f3n, aprendizaje en el puesto de trabajo y calidad de los mismos, tanto en empleo protegido como ordinario.\r\n\r\nDentro de las actuaciones objeto del acuerdo se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n a dar a conocer la normativa de reserva de empleo para personas con discapacidad, as\u00ed como el adecuado cumplimiento de las medidas alternativas, para lo que se informar\u00e1 conjuntamente a administraciones, federaciones empresariales y grandes empresas sobre las oportunidades de empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.\r\n\r\nCLM Inclusiva dispone actualmente de Servicio de Empleo en todas las provincias de Castilla-La Mancha, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ONCE y la financiaci\u00f3n de proyectos con cargo al IRPF, que realiza labor de intermediaci\u00f3n entre personas con discapacidad demandantes de empleo y empresas, asegurando la adecuaci\u00f3n de trabajadores al puesto de trabajo e informando sobre incentivos a la contrataci\u00f3n y ajustes t\u00e9cnicos necesarios en el puesto.\r\n\r\nLa Confederaci\u00f3n regional de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa al movimiento asociativo de COCEMFE en la Regi\u00f3n, con casi un centenar de entidades que representan en torno a 10.000 personas con discapacidad.\r\n\r\nActualmente se encuentra compuesta por cinco federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Cuenca, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo y Ciudad Real Inclusiva, las entidades regionales AFANION, Federaci\u00f3n LUNA CLM de mujeres con discapacidad, AIDISCAM, y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[46,39,47,77,5,51,44,41],"tags":[],"yoast_head":"\n
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