\u00a0<\/strong>(Toledo, 2 de diciembre de 2020)<\/p>\n En el marco del D\u00eda Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre, CLM Inclusiva COCEMFE y el Movimiento Asociativo de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE) hacen hincapi\u00e9 en la importancia de apostar por el lenguaje y las conductas inclusivas que promuevan la plena participaci\u00f3n de las personas con discapacidad en la sociedad<\/strong>.<\/p>\n Para Enrique Alarc\u00f3n, Presidente de CLM Inclusiva COCEMFE,<\/strong> \u201cEn este 3 de diciembre la ausencia de eventos y actos que visibilicen nuestro d\u00eda no pueden restar ni un \u00e1pice de energ\u00eda a nuestra lucha.\u201d Hoy m\u00e1s que nunca las carencias que sufre nuestro colectivo deben ser visibles, <\/em>porque la devastaci\u00f3n est\u00e1 siendo intensa y extensa en nuestro grupo de poblaci\u00f3n, y en sus estructuras y redes de apoyo, siempre precarias, ahora ya casi exhaustas.\u201d<\/em><\/p>\n Y a\u00f1ade, \u201cPor ello, campa\u00f1as que apuesten por el lenguaje y las conductas inclusivas vienen a contribuir para conseguir la igualdad de oportunidades, y por consiguiente, acabar de una vez por todas con los estereotipos entorno a las personas con discapacidad\u201d<\/em><\/p>\n \u201cAl fin y al cabo, nuestro mundo se construye con palabras, pero tambi\u00e9n con hechos<\/strong>\u201d, se\u00f1ala el presidente de COCEMFE Nacional, Anxo Queiruga.<\/p>\n \u201cEl lenguaje puede ser igual de excluyente que una barrera f\u00edsica, aunque a veces no nos demos cuenta. No somos discapacitados, somos personas con discapacidad\u201d, destaca Queiruga, al tiempo que explica que \u201chay que concebir la discapacidad como una caracter\u00edstica m\u00e1s de todas las que tenemos<\/strong>, no lo \u00fanico por lo que se nos debe reconocer\u201d.<\/p>\n Adem\u00e1s, COCEMFE Nacional, en colaboraci\u00f3n con su Movimiento Asociativo, ha elaborado un manual de lenguaje inclusivo<\/strong><\/a> en el que se incluyen una serie de pautas<\/strong> para el uso de un lenguaje correcto, respetuoso y consensuado para referirse a las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica y comunicar de manera no sexista.<\/p>\n \u201cLas palabras forjan conductas, por eso, es imprescindible que haya coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos\u201d<\/strong>, afirma el presidente de COCEMFE Nacional, que a\u00f1ade que \u201cde nada sirve que alguien se dirija a m\u00ed de la forma m\u00e1s correcta del mundo si luego me trata con condescendencia, paternalismo o sobreprotecci\u00f3n\u201d. \u201cLa igualdad de oportunidades es algo que incumbe a todas las personas<\/strong>, no solo a las administraciones o a las empresas que contratan, toda la ciudadan\u00eda puede contribuir al ejercicio de nuestros derechos y nuestra inclusi\u00f3n adoptando conductas inclusivas y un trato igualitario\u201d, concluye.<\/p>\n En este sentido, COCEMFE Nacional ha presentado este martes el cortometraje \u2018Operaci\u00f3n RAE\u2019<\/strong>, elaborado dirigido por Borja \u00c1lvarez y producido por Kabiria Films y que tiene como objetivo poner en valor la importancia del lenguaje inclusivo, romper estereotipos y visibilizar las discapacidades invisibles.<\/p>\n Durante el acto de presentaci\u00f3n, moderado<\/strong> por la periodista y escritora Lary Le\u00f3n<\/strong>, se debati\u00f3 sobre la necesidad de adoptar un lenguaje y unas conductas inclusivas con los actores Antonio Pagudo<\/strong> y Kike Garc\u00eda<\/strong> y las actrices Miriam Fern\u00e1ndez<\/strong>, Elsa Chaves<\/strong> y Olga Hueso<\/strong>, protagonistas del cortometraje, y con el director del Real Patronato sobre Discapacidad, Jes\u00fas Celada<\/strong>, entre otras personas.<\/p>\n El encuentro, que ha tenido lugar por videoconferencia, se ha trasmitido en directo y subtitulado a trav\u00e9s de <\/strong>YouTube<\/strong><\/a>.<\/p>\n Este cortometraje de COCEMFE Nacional cuenta con la colaboraci\u00f3n del Real Patronato sobre Discapacidad y la Escuela de Cinematograf\u00eda y del Audiovisual de la Comunidad de Madrid (ECAM). Tanto Operaci\u00f3n RAE como este encuentro digital est\u00e1n subvencionados por el 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.<\/p>\n La Confederaci\u00f3n Regional de Entidades de personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (CLM Inclusiva COCEMFE) se constituy\u00f3 en el a\u00f1o 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE\u00a0<\/em>Toledo<\/em><\/a>, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, as\u00ed como las entidades de car\u00e1cter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociaci\u00f3n\u00a0<\/em>nacional AMIAB<\/em><\/a>. El objetivo fundamental de la confederaci\u00f3n es articular y vertebrar en nuestra regi\u00f3n el asociacionismo de la discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, desde la unidad y respeto al pluralismo, para desarrollar una acci\u00f3n representativa efectiva en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.<\/em><\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_post_nav prev_text=”Anterior” next_text=”Siguiente” _builder_version=”3.22.4″][\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.4″ custom_padding=”0px||2px|||”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”|||||” custom_padding=”|||||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Noticia” _builder_version=”4.1″ text_font=”||||||||” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” text_orientation=”justified” min_height=”711px” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”|||||” hover_enabled=”0″] Con motivo del D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad, CLM Inclusiva COCEMFE y su Movimiento Asociativo quieren implicar a toda la ciudadan\u00eda para promover la plena participaci\u00f3n social \u00a0CLM […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3897,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" El presidente de la confederaci\u00f3n CLM Inclusiva, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, y el presidente de AECEMCO CLM, \u00d3scar Sillas, han rubricado este acuerdo de colaboraci\u00f3n para coordinar su labor y actuaciones de apoyo a la promoci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla-La Mancha, ha informado esta confederaci\u00f3n en nota de prensa.<\/p>\r\nEl sector empresarial promovido por las organizaciones de COCEMFE sin \u00e1nimo de lucro, integrado en AECEMCO, da empleo actualmente a m\u00e1s de 800 personas con discapacidad de todo tipo, con actividades productivas y de prestaci\u00f3n de servicios muy variados como obras, lavander\u00eda, limpieza, medioambiente, manipulados, formaci\u00f3n, etc.\r\n\r\nAmbas organizaciones que comparten valores sociales y visi\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad coordinar\u00e1n todas sus actividades para incrementar las oportunidades de formaci\u00f3n, aprendizaje en el puesto de trabajo y calidad de los mismos, tanto en empleo protegido como ordinario.\r\n\r\nDentro de las actuaciones objeto del acuerdo se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n a dar a conocer la normativa de reserva de empleo para personas con discapacidad, as\u00ed como el adecuado cumplimiento de las medidas alternativas, para lo que se informar\u00e1 conjuntamente a administraciones, federaciones empresariales y grandes empresas sobre las oportunidades de empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.\r\n\r\nCLM Inclusiva dispone actualmente de Servicio de Empleo en todas las provincias de Castilla-La Mancha, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ONCE y la financiaci\u00f3n de proyectos con cargo al IRPF, que realiza labor de intermediaci\u00f3n entre personas con discapacidad demandantes de empleo y empresas, asegurando la adecuaci\u00f3n de trabajadores al puesto de trabajo e informando sobre incentivos a la contrataci\u00f3n y ajustes t\u00e9cnicos necesarios en el puesto.\r\n\r\nLa Confederaci\u00f3n regional de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa al movimiento asociativo de COCEMFE en la Regi\u00f3n, con casi un centenar de entidades que representan en torno a 10.000 personas con discapacidad.\r\n\r\nActualmente se encuentra compuesta por cinco federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Cuenca, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo y Ciudad Real Inclusiva, las entidades regionales AFANION, Federaci\u00f3n LUNA CLM de mujeres con discapacidad, AIDISCAM, y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[39,47,5,41],"tags":[],"yoast_head":"\nLa Confederaci\u00f3n CLM Inclusiva y la asociaci\u00f3n empresarial de Centros Especiales de Empleo de COCEMFE en Castilla-La Mancha, AECEMCO CLM, han firmado un acuerdo para promover las oportunidades de formaci\u00f3n y empleo de las personas del colectivo.<\/h5>\r\n
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