{"id":3774,"date":"2020-05-28T20:46:59","date_gmt":"2020-05-28T18:46:59","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=3774"},"modified":"2020-05-28T20:47:05","modified_gmt":"2020-05-28T18:47:05","slug":"cocemfe-publica-una-guia-para-facilitar-la-creacion-de-programas-de-voluntariado-inclusivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=3774","title":{"rendered":"COCEMFE publica una gu\u00eda para facilitar la creaci\u00f3n de programas de voluntariado inclusivos"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.0.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px||2px|||&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;3.25&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_margin=&#8221;|||||&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; 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gu\u00eda facilita la incorporaci\u00f3n al voluntariado de medidas transversales que favorecen la igualdad entre mujeres y hombres y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>(Madrid, 28 de mayo de 2020).-\u00a0 A ra\u00edz de la importancia que ha adquirido la solidaridad ciudadana durante la pandemia de COVID-19 y la necesidad de desarrollar programas de voluntariado inclusivos, la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE) quiere compartir una <strong>Gu\u00eda b\u00e1sica de gesti\u00f3n del voluntariado<\/strong> con el prop\u00f3sito de promover el desarrollo de programas de voluntariado que tengan en cuenta a las personas con discapacidad e incorporen la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>La construcci\u00f3n de una ciudadan\u00eda activa, comprometida y solidaria con la realidad es una constante de las entidades de personas con discapacidad. \u201cDesde COCEMFE y nuestro Movimiento Asociativo apostamos por el <strong>voluntariado como una potente herramienta de trasformaci\u00f3n social<\/strong> y con una doble vertiente: tanto la acci\u00f3n voluntaria que realizan las personas con discapacidad, como aquella que contribuye al bienestar y a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica\u201d, explica el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, \u00a0<\/p>\n<p>Ante la actual crisis sanitaria, en la que se ha visto incrementada la participaci\u00f3n social en iniciativas de voluntariado, COCEMFE defiende la puesta en marcha de <strong>proyectos y programas de voluntariado que respondan a las necesidades de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica<\/strong> y aseguren el cumplimiento de los derechos de las personas voluntarias y las medidas de seguridad necesarias.<\/p>\n<p>La \u2018Gu\u00eda b\u00e1sica de gesti\u00f3n del Voluntariado de COCEMFE\u2019 es una herramienta de apoyo para el desarrollo de protocolos que permitan la puesta en marcha de programas y proyectos, as\u00ed como para su gesti\u00f3n y coordinaci\u00f3n por parte de los servicios de voluntariado de COCEMFE y su Movimiento Asociativo.<\/p>\n<p>La gu\u00eda aborda diferentes <strong>aspectos que se han de tener presentes a la hora de dise\u00f1ar el itinerario de voluntariado<\/strong>, las funciones que deben ser asumidas por las personas responsables de voluntariado, las principales medidas de protecci\u00f3n de datos a implantar y medidas para la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero que se han de contemplar al realizar programas y proyectos de voluntariado.<\/p>\n<p>\u201cCOCEMFE tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y consideramos fundamental hacer hincapi\u00e9 en la necesidad de incluir medidas para erradicar las desigualdades y discriminaciones existentes por raz\u00f3n de g\u00e9nero de forma transversal en todas nuestras acciones\u201d, se\u00f1ala el presidente de COCEMFE.<\/p>\n<p>Por ello, otro valor a\u00f1adido de este documento es la <strong>incorporaci\u00f3n de medidas para garantizar la inclusi\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero <\/strong>en los programas y proyectos de voluntariado, tanto en la planificaci\u00f3n como en las evaluaciones llevadas a cabo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la perspectiva de g\u00e9nero, la gu\u00eda facilita la incorporaci\u00f3n de una serie de medidas transversales en todas las acciones que se lleven a cabo en relaci\u00f3n al voluntariado, como el establecimiento de medidas concretas que contribuyan a la consecuci\u00f3n de metas planteadas en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.<\/p>\n<p>La elaboraci\u00f3n de esta gu\u00eda ha sido posible gracias a una subvenci\u00f3n procedente del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y del Instituto de la Mujer.<\/p>\n<p><strong>Descarga de documentaci\u00f3n: <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cocemfe.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Guia-basica-gestion-voluntariado-perspectiva-genero.pdf\">Gu\u00eda b\u00e1sica de gesti\u00f3n del voluntariado con perspectiva de g\u00e9nero<\/a><\/p>\n<p>https:\/\/www.cocemfe.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Guia-basica-gestion-voluntariado-perspectiva-genero.pdf<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cocemfe.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Incorporacion-perspectiva-genero-programas-proyectos-voluntariado.pdf\">Incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en programas y proyectos de voluntariado<\/a><\/p>\n<p>https:\/\/www.cocemfe.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Incorporacion-perspectiva-genero-programas-proyectos-voluntariado.pdf<\/p>\n<p>La <strong>Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE)<\/strong> es una ONG sin \u00e1nimo de lucro constituida en 1980. Su objetivo es conseguir la plena inclusi\u00f3n y participaci\u00f3n activa de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en todos los \u00e1mbitos de la sociedad, a trav\u00e9s de la promoci\u00f3n, defensa y reivindicaci\u00f3n del ejercicio de sus derechos, as\u00ed como de la coordinaci\u00f3n, representaci\u00f3n e impulso de su Movimiento Asociativo, contribuyendo as\u00ed a la construcci\u00f3n de una sociedad inclusiva y diversa. Est\u00e1 formada por 89 entidades estatales, auton\u00f3micas y provinciales que aglutinan a m\u00e1s de 1.600 asociaciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_post_nav prev_text=&#8221;Anterior&#8221; next_text=&#8221;Siguiente&#8221; _builder_version=&#8221;3.22.4&#8243;][\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.0.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px||2px|||&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;3.25&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_margin=&#8221;|||||&#8221; custom_padding=&#8221;|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Noticia&#8221; _builder_version=&#8221;4.1&#8243; 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oportunidades de formaci\u00f3n y empleo de las personas del colectivo.<\/h5>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignnone size-full wp-image-471\" src=\"http:\/\/clm-inclusiva.org\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/3500_fotonoticia_20190402151941_1920.jpg\" alt=\"\" width=\"670\" height=\"300\"><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El presidente de la confederaci\u00f3n CLM Inclusiva, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, y el presidente de AECEMCO CLM, \u00d3scar Sillas, han rubricado este acuerdo de colaboraci\u00f3n para coordinar su labor y actuaciones de apoyo a la promoci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla-La Mancha, ha informado esta confederaci\u00f3n en nota de prensa.<\/p>\r\nEl sector empresarial promovido por las organizaciones de COCEMFE sin \u00e1nimo de lucro, integrado en AECEMCO, da empleo actualmente a m\u00e1s de 800 personas con discapacidad de todo tipo, con actividades productivas y de prestaci\u00f3n de servicios muy variados como obras, lavander\u00eda, limpieza, medioambiente, manipulados, formaci\u00f3n, etc.\r\n\r\nAmbas organizaciones que comparten valores sociales y visi\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad coordinar\u00e1n todas sus actividades para incrementar las oportunidades de formaci\u00f3n, aprendizaje en el puesto de trabajo y calidad de los mismos, tanto en empleo protegido como ordinario.\r\n\r\nDentro de las actuaciones objeto del acuerdo se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n a dar a conocer la normativa de reserva de empleo para personas con discapacidad, as\u00ed como el adecuado cumplimiento de las medidas alternativas, para lo que se informar\u00e1 conjuntamente a administraciones, federaciones empresariales y grandes empresas sobre las oportunidades de empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.\r\n\r\nCLM Inclusiva dispone actualmente de Servicio de Empleo en todas las provincias de Castilla-La Mancha, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ONCE y la financiaci\u00f3n de proyectos con cargo al IRPF, que realiza labor de intermediaci\u00f3n entre personas con discapacidad demandantes de empleo y empresas, asegurando la adecuaci\u00f3n de trabajadores al puesto de trabajo e informando sobre incentivos a la contrataci\u00f3n y ajustes t\u00e9cnicos necesarios en el puesto.\r\n\r\nLa Confederaci\u00f3n regional de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa al movimiento asociativo de COCEMFE en la Regi\u00f3n, con casi un centenar de entidades que representan en torno a 10.000 personas con discapacidad.\r\n\r\nActualmente se encuentra compuesta por cinco federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Cuenca, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo y Ciudad Real Inclusiva, las entidades regionales AFANION, Federaci\u00f3n LUNA CLM de mujeres con discapacidad, AIDISCAM, y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[39,47,5,44,8,41],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>COCEMFE publica una gu\u00eda para facilitar la creaci\u00f3n de programas de voluntariado inclusivos - Clm-Inclusiva<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=3774\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"COCEMFE publica una gu\u00eda para facilitar la creaci\u00f3n de programas de voluntariado inclusivos - Clm-Inclusiva\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.0.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px||2px|||&#8221;][et_pb_row 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