P.D.F.A.C.CVA, hace contar sus reivindicaciones en el D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad.<\/li>\n<\/ul>\nLa Asociaci\u00f3n de personas con discapacidad, familiares y amigos de Calzada de Calatrava, en Ciudad Real, organiz\u00f3 el pasado s\u00e1bado, con motivo del D\u00eda Internacional de la Discapacidad, que se celebra cada 3 de Diciembre, \u00a0un acto de conmemoraci\u00f3n con car\u00e1cter reivindicativo.<\/p>\n
La Confederaci\u00f3n Regional CLM- INCLUSIVA COCEMFE,\u00a0 asiste a tal evento en calidad de ponente, representada en la persona de Josefa Amaro, T\u00e9cnica de Inserci\u00f3n de Laboral de la Confederaci\u00f3n en Ciudad Real.\u00a0 En su intervenci\u00f3n, Amaro, expuso a los asistentes, la necesidad de impulsar y vertebrar el movimiento asociativo por la discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla \u2013 La Mancha para lograr mayor visibilidad e influencia del colectivo ante los poderes p\u00fablicos y la sociedad en su conjunto. Incidiendo en el papel protagonista que las\u00a0 entidades como A.P.D.F.A.C.CVA\u00a0 deben jugar en este proceso de cohesi\u00f3n. \u00a0As\u00ed mismo, se inform\u00f3 de la existencia del Servicio de Inserci\u00f3n Laboral (S.I.L), \u00a0uno de los imprescindibles en su cat\u00e1logo, y que con car\u00e1cter gratuito se ofrece a empresas y particulares, present\u00e1ndose el empleo como\u00a0 un elemento imprescindible en el desarrollo de la autonom\u00eda personal. Tambi\u00e9n se habl\u00f3 de estrechar lazos de colaboraci\u00f3n entre el Ayuntamiento y la Confederaci\u00f3n, que posibiliten acercar los servicios que presta la misma, al pueblo de Calzada de Calatrava, y con ello al \u00e1mbito rural.\u00a0 Hubo tiempo para dar difusi\u00f3n a la campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n DisOrganic, que de la mano de COCEMFE, pretende concienciar sobre la discapacidad org\u00e1nica, d\u00e1ndole visibilidad con la creaci\u00f3n de un s\u00edmbolo propio que sirva para identificarse colectivamente.<\/p>\n
Adem\u00e1s,\u00a0 particip\u00f3 como ponente en este acto, el Centro de la Mujer de Calzada de Calatrava, que\u00a0 en su intervenci\u00f3n, invit\u00f3 a la A.P.D.F.A.C.CVA,\u00a0 a formar parte del Consejo de la Mujer, \u201capelando a la necesidad de proteger a la mujeres con discapacidad y hacer valer sus derechos, atendiendo a la mayor discriminaci\u00f3n que sufren por su doble condici\u00f3n\u201d, seg\u00fan afirmaba su Psic\u00f3loga, Tamara S\u00e1nchez.\u00a0<\/p>\n
Por su parte, la asociaci\u00f3n anfitriona, procedi\u00f3 la lectura de un manifiesto oficial en el que se recog\u00eda una descripci\u00f3n detallada de las situaciones de desigualdad por cuya erradicaci\u00f3n hay que seguir trabajando.\u00a0 En una segunda intervenci\u00f3n, su presidente Antonio Caballero, hizo p\u00fablicas las reivindicaciones que en materia de accesibilidad, se han hecho llegar al Consistorio de la localidad,\u00a0 a trav\u00e9s de diversos escritos registrados por el colectivo, valorando muy positivamente las actuaciones llevadas a cabo hasta el momento, pero sin olvidar que a\u00fan queda un largo camino por recorrer juntos.<\/p>\n
Al acto asistieron como invitados mostrando su apoyo y receptividad, representantes del Equipo de Gobierno en nombre de la Corporaci\u00f3n , as\u00ed como de los grupos municipales del\u00a0 PSOE\u00a0 y\u00a0 del\u00a0 Partido Popular, y\u00a0 la asociaci\u00f3n\u00a0 A. D.A de Aldea del Rey, adem\u00e1s de un nutrido grupo de socios.<\/p>\n
El acto concluy\u00f3 en ambiente festivo, con entrega de diplomas a los participantes en los talleres, y un \u00e1gape ofrecido por la Junta Directiva de A.P.D.F.A.C.CVA.<\/p>\n
La Confederaci\u00f3n Regional de Entidades de personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (CLM Inclusiva COCEMFE)<\/strong> se constituy\u00f3 en el a\u00f1o 2017. Agrupa a casi un centenar de entidades que representan casi a 10.000 personas con discapacidad. Se encuentra compuesta por las federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE\u00a0Toledo, COCEMFE Cuenca y Ciudad Real INCLUSIVA, as\u00ed como las entidades de car\u00e1cter regional AFANION, LUNA, AIDISCAM CLM y la asociaci\u00f3n\u00a0nacional AMIAB. El objetivo fundamental de la confederaci\u00f3n es articular en nuestra regi\u00f3n el movimiento asociativo de la discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, para desarrollar una acci\u00f3n representativa eficaz en defensas de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.<\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_post_nav prev_text=”Anterior” next_text=”Siguiente” _builder_version=”3.22.4″][\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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La Confederaci\u00f3n CLM Inclusiva y la asociaci\u00f3n empresarial de Centros Especiales de Empleo de COCEMFE en Castilla-La Mancha, AECEMCO CLM, han firmado un acuerdo para promover las oportunidades de formaci\u00f3n y empleo de las personas del colectivo.<\/h5>\r\n
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<\/p>\r\n
El presidente de la confederaci\u00f3n CLM Inclusiva, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, y el presidente de AECEMCO CLM, \u00d3scar Sillas, han rubricado este acuerdo de colaboraci\u00f3n para coordinar su labor y actuaciones de apoyo a la promoci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla-La Mancha, ha informado esta confederaci\u00f3n en nota de prensa.<\/p>\r\nEl sector empresarial promovido por las organizaciones de COCEMFE sin \u00e1nimo de lucro, integrado en AECEMCO, da empleo actualmente a m\u00e1s de 800 personas con discapacidad de todo tipo, con actividades productivas y de prestaci\u00f3n de servicios muy variados como obras, lavander\u00eda, limpieza, medioambiente, manipulados, formaci\u00f3n, etc.\r\n\r\nAmbas organizaciones que comparten valores sociales y visi\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad coordinar\u00e1n todas sus actividades para incrementar las oportunidades de formaci\u00f3n, aprendizaje en el puesto de trabajo y calidad de los mismos, tanto en empleo protegido como ordinario.\r\n\r\nDentro de las actuaciones objeto del acuerdo se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n a dar a conocer la normativa de reserva de empleo para personas con discapacidad, as\u00ed como el adecuado cumplimiento de las medidas alternativas, para lo que se informar\u00e1 conjuntamente a administraciones, federaciones empresariales y grandes empresas sobre las oportunidades de empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.\r\n\r\nCLM Inclusiva dispone actualmente de Servicio de Empleo en todas las provincias de Castilla-La Mancha, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ONCE y la financiaci\u00f3n de proyectos con cargo al IRPF, que realiza labor de intermediaci\u00f3n entre personas con discapacidad demandantes de empleo y empresas, asegurando la adecuaci\u00f3n de trabajadores al puesto de trabajo e informando sobre incentivos a la contrataci\u00f3n y ajustes t\u00e9cnicos necesarios en el puesto.\r\n\r\nLa Confederaci\u00f3n regional de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa al movimiento asociativo de COCEMFE en la Regi\u00f3n, con casi un centenar de entidades que representan en torno a 10.000 personas con discapacidad.\r\n\r\nActualmente se encuentra compuesta por cinco federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Cuenca, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo y Ciudad Real Inclusiva, las entidades regionales AFANION, Federaci\u00f3n LUNA CLM de mujeres con discapacidad, AIDISCAM, y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[2,39,49,48,4,47,5,41],"tags":[52],"yoast_head":"\n
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