{"id":3425,"date":"2019-10-30T13:24:33","date_gmt":"2019-10-30T11:24:33","guid":{"rendered":"http:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=3425"},"modified":"2019-10-30T13:25:46","modified_gmt":"2019-10-30T11:25:46","slug":"vii-congreso-dependencia-y-calidad-de-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clm-inclusiva.org\/?p=3425","title":{"rendered":"VII Congreso Dependencia y Calidad de Vida"},"content":{"rendered":"

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El IMSERSO reclama el desarrollo de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de asistencia personal, recogida en la Ley de Dependencia<\/p>\n

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Durante el VII Congreso Internacional Dependencia y Calidad de Vida: \u2018Integraci\u00f3n: de modelos a resultados\u2019, organizado por la Fundaci\u00f3n Edad&Vida que se est\u00e1 celebrando estos d\u00edas en Barcelona<\/p>\n<\/blockquote>\n

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El objetivo es aportar soluciones al reto que supone el envejecimiento de la poblaci\u00f3n unido al incremento de la longevidad, la cronicidad y la pluripatolog\u00eda<\/p>\n<\/blockquote>\n

Barcelona, 29 de octubre de 2019.- El Imserso (Instituto de Mayores y Servicios Sociales) reclam\u00f3 el desarrollo de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de asistencia personal, recogida en la Ley de Dependencia, que tiene como finalidad la promoci\u00f3n de la autonom\u00eda de las personas en situaci\u00f3n de dependencia, en cualquiera de sus grados.
As\u00ed lo manifest\u00f3 el director adjunto, Pablo Mart\u00ednez, durante su intervenci\u00f3n en el VII Congreso Internacional Dependencia y Calidad de Vida: \u2018Integraci\u00f3n: de modelos a resultados\u2019 que se est\u00e1 celebrando estos d\u00edas en Barcelona y que ha congregado a numerosos expertos a nivel nacional e internacional con el objetivo de aportar soluciones al reto que supone el envejecimiento de la poblaci\u00f3n, unido al incremento de la longevidad, la cronicidad y la pluripatolog\u00eda.
Durante la sesi\u00f3n, moderada por el director general de operaciones de DomusVi, Jos\u00e9 Luis Rosell\u00f3, el director adjunto del Imserso explic\u00f3 que el objetivo de esta prestaci\u00f3n econ\u00f3mica es \u201ccontribuir a la contrataci\u00f3n de una asistencia personal durante un n\u00famero de horas, que facilite al beneficiario el acceso a la educaci\u00f3n y al trabajo, as\u00ed como una vida m\u00e1s aut\u00f3noma en el ejercicio de las actividades b\u00e1sicas de la vida diaria\u201d.
Pero la regulaci\u00f3n del desarrollo de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de asistencia personal, en palabras de Pablo Mart\u00ednez \u201cse reduce a un breve art\u00edculo 19 de la Ley de Dependencia con algunas cuestiones por especificar\u201d y por eso, explic\u00f3 \u201cdesde el grupo de la direcci\u00f3n general del Imserso y las direcciones generales de las Comunidades y Ciudades Aut\u00f3nomas estamos trabajando en reuniones sobre aspectos relativos a definici\u00f3n, objeto, requisitos y formaci\u00f3n\u201d.
En este sentido, recalc\u00f3 que \u201ces necesario regular esta prestaci\u00f3n determinando su finalidad, caracter\u00edsticas y sus objetivos principales para que se encamine a lograr una vida lo m\u00e1s independiente posible de la persona en situaci\u00f3n de dependencia, facilitando su acceso a aspectos tan importantes como la formaci\u00f3n, la participaci\u00f3n en la comunidad, la cultura, el ocio o el tiempo libre\u201d. \u201cSe debe abordar una completa regulaci\u00f3n de la figura del asistente personal, definiendo con claridad la capacitaci\u00f3n y la formaci\u00f3n de las personas que ejerzan estas funciones\u201d, apunt\u00f3.
Por \u00faltimo, Mart\u00ednez subray\u00f3 que \u201cel objetivo es que en un breve plazo el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del SAAD (Sistema para la Autonom\u00eda y Atenci\u00f3n a la Dependencia) apruebe un texto que permita su tramitaci\u00f3n normativa, para contar con una regulaci\u00f3n espec\u00edfica y homog\u00e9nea, que asegure una verdadera situaci\u00f3n de igualdad en el reconocimiento de este tipo de prestaciones en todo el territorio nacional\u201d.<\/p>\n

Web del congreso: https:\/\/congresoedadyvida.pacifico-meetings.com\/index.php<\/a><\/p>\n

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La Confederaci\u00f3n CLM Inclusiva y la asociaci\u00f3n empresarial de Centros Especiales de Empleo de COCEMFE en Castilla-La Mancha, AECEMCO CLM, han firmado un acuerdo para promover las oportunidades de formaci\u00f3n y empleo de las personas del colectivo.<\/h5>\r\n

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El presidente de la confederaci\u00f3n CLM Inclusiva, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, y el presidente de AECEMCO CLM, \u00d3scar Sillas, han rubricado este acuerdo de colaboraci\u00f3n para coordinar su labor y actuaciones de apoyo a la promoci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla-La Mancha, ha informado esta confederaci\u00f3n en nota de prensa.<\/p>\r\nEl sector empresarial promovido por las organizaciones de COCEMFE sin \u00e1nimo de lucro, integrado en AECEMCO, da empleo actualmente a m\u00e1s de 800 personas con discapacidad de todo tipo, con actividades productivas y de prestaci\u00f3n de servicios muy variados como obras, lavander\u00eda, limpieza, medioambiente, manipulados, formaci\u00f3n, etc.\r\n\r\nAmbas organizaciones que comparten valores sociales y visi\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad coordinar\u00e1n todas sus actividades para incrementar las oportunidades de formaci\u00f3n, aprendizaje en el puesto de trabajo y calidad de los mismos, tanto en empleo protegido como ordinario.\r\n\r\nDentro de las actuaciones objeto del acuerdo se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n a dar a conocer la normativa de reserva de empleo para personas con discapacidad, as\u00ed como el adecuado cumplimiento de las medidas alternativas, para lo que se informar\u00e1 conjuntamente a administraciones, federaciones empresariales y grandes empresas sobre las oportunidades de empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.\r\n\r\nCLM Inclusiva dispone actualmente de Servicio de Empleo en todas las provincias de Castilla-La Mancha, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ONCE y la financiaci\u00f3n de proyectos con cargo al IRPF, que realiza labor de intermediaci\u00f3n entre personas con discapacidad demandantes de empleo y empresas, asegurando la adecuaci\u00f3n de trabajadores al puesto de trabajo e informando sobre incentivos a la contrataci\u00f3n y ajustes t\u00e9cnicos necesarios en el puesto.\r\n\r\nLa Confederaci\u00f3n regional de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa al movimiento asociativo de COCEMFE en la Regi\u00f3n, con casi un centenar de entidades que representan en torno a 10.000 personas con discapacidad.\r\n\r\nActualmente se encuentra compuesta por cinco federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Cuenca, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo y Ciudad Real Inclusiva, las entidades regionales AFANION, Federaci\u00f3n LUNA CLM de mujeres con discapacidad, AIDISCAM, y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"\nVII Congreso Dependencia y Calidad de Vida - 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