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En este sentido, defendi\u00f3 la reforma de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola para dotar con rango de fundamentales los derechos sociales, econ\u00f3micos y culturales y blindarles con el m\u00e1ximo grado de protecci\u00f3n y garant\u00eda.<\/p>\n
As\u00ed lo manifest\u00f3 este martes el presidente de la PTS, Luciano Poyato, durante el encuentro que S\u00e1nchez mantuvo con representantes de organizaciones sociales, consumo y sanidad, dentro de la ronda de reuniones que est\u00e1 teniendo con la sociedad civil con el objetivo de elaborar un programa abierto a sus propuestas.<\/p>\n
Poyato explic\u00f3 que para garantizar la sostenibilidad es necesario aprobar, de manera urgente, el Programa de Impulso a las entidades del Tercer Sector, contemplado en la Ley del Tercer Sector, una norma que se aprob\u00f3 en 2015 y que deber\u00eda haberse desarrollado al a\u00f1o de entrada en vigor (2016). Para Poyato, \u201cesto es imprescindible y urgente para garantizar la estabilidad del Tercer Sector y para seguir ofreciendo soluciones viables a los problemas de exclusi\u00f3n social que existen en la sociedad\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s, asegur\u00f3 que esa sostenibilidad pasa por desarrollar el reglamento de la nueva casilla del 0,7% con fines sociales del Impuesto de Sociedades, una medida que las empresas han tenido oportunidad de marcar, por primera vez, en este ejercicio.<\/p>\n
De la misma manera, resalt\u00f3 la importancia de mantener el modelo de doble tramo de las subvenciones con cargo a la casilla de \u2018otros fines sociales\u2019 de la declaraci\u00f3n de la renta o IRPF, conocida com\u00fanmente como \u2018X Solidaria\u2019.<\/p>\n
Actualmente, las CCAA gestionan el 80% de estos fondos y el Estado el 20% restante. \u201cEs imprescindible que la Administraci\u00f3n General del Estado mantenga este porcentaje para contribuir a cohesionar el Tercer Sector a nivel nacional y luchar as\u00ed contra la desigualdad que existe entre los diferentes territorios\u201d, manifest\u00f3 el presidente de la PTS.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Poyato hizo hincapi\u00e9 en la validez del dec\u00e1logo electoral presentado por la PTS a las formaciones pol\u00edticas durante los comicios del mes de abril y resalt\u00f3 la necesidad de, precisamente, desarrollar la Ley del Tercer Sector y la Estrategia de Lucha contra la Pobreza, aprobada recientemente, pero a\u00fan sin desarrollar el futuro Plan de Acci\u00f3n para 2020. De la misma manera, insisti\u00f3 en el impulso de la Agenda 2030.<\/p>\n
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El presidente de la confederaci\u00f3n CLM Inclusiva, Enrique Alarc\u00f3n Garc\u00eda, y el presidente de AECEMCO CLM, \u00d3scar Sillas, han rubricado este acuerdo de colaboraci\u00f3n para coordinar su labor y actuaciones de apoyo a la promoci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica en Castilla-La Mancha, ha informado esta confederaci\u00f3n en nota de prensa.<\/p>\r\nEl sector empresarial promovido por las organizaciones de COCEMFE sin \u00e1nimo de lucro, integrado en AECEMCO, da empleo actualmente a m\u00e1s de 800 personas con discapacidad de todo tipo, con actividades productivas y de prestaci\u00f3n de servicios muy variados como obras, lavander\u00eda, limpieza, medioambiente, manipulados, formaci\u00f3n, etc.\r\n\r\nAmbas organizaciones que comparten valores sociales y visi\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad coordinar\u00e1n todas sus actividades para incrementar las oportunidades de formaci\u00f3n, aprendizaje en el puesto de trabajo y calidad de los mismos, tanto en empleo protegido como ordinario.\r\n\r\nDentro de las actuaciones objeto del acuerdo se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n a dar a conocer la normativa de reserva de empleo para personas con discapacidad, as\u00ed como el adecuado cumplimiento de las medidas alternativas, para lo que se informar\u00e1 conjuntamente a administraciones, federaciones empresariales y grandes empresas sobre las oportunidades de empleabilidad de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.\r\n\r\nCLM Inclusiva dispone actualmente de Servicio de Empleo en todas las provincias de Castilla-La Mancha, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ONCE y la financiaci\u00f3n de proyectos con cargo al IRPF, que realiza labor de intermediaci\u00f3n entre personas con discapacidad demandantes de empleo y empresas, asegurando la adecuaci\u00f3n de trabajadores al puesto de trabajo e informando sobre incentivos a la contrataci\u00f3n y ajustes t\u00e9cnicos necesarios en el puesto.\r\n\r\nLa Confederaci\u00f3n regional de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa al movimiento asociativo de COCEMFE en la Regi\u00f3n, con casi un centenar de entidades que representan en torno a 10.000 personas con discapacidad.\r\n\r\nActualmente se encuentra compuesta por cinco federaciones provinciales, COCEMFE Albacete, COCEMFE Cuenca, COCEMFE Guadalajara, COCEMFE Toledo y Ciudad Real Inclusiva, las entidades regionales AFANION, Federaci\u00f3n LUNA CLM de mujeres con discapacidad, AIDISCAM, y la asociaci\u00f3n nacional AMIAB.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[5,41],"tags":[],"yoast_head":"\n