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La Junta Directiva del Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad de Castilla-La Mancha (CERMI CLM) ha dise\u00f1ado en su \u00faltima reuni\u00f3n una hoja de ruta en la que se plantean las principales prioridades para ser enviadas al Gobierno regional una vez est\u00e9n conformadas las estructuras de las distintas Consejer\u00edas, que se han publicado en el Documento Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM).<\/p>\n
Adem\u00e1s, el Comit\u00e9 desea una Legislatura llena de aciertos a las personas responsables de las mismas y espera comenzar a mantener en los pr\u00f3ximos d\u00edas varias reuniones de trabajo sobre las cuestiones aprobadas en la reuni\u00f3n y el dise\u00f1o de la agenda com\u00fan.<\/p>\n
Entre los temas m\u00e1s urgentes, destaca la necesidad de cerrar cuanto antes un Acuerdo con el Gobierno regional que garantice las mejoras necesarias en el sistema de atenci\u00f3n a personas con discapacidad, as\u00ed como la estabilidad y sostenibilidad del sector. Esto es especialmente importante en lo relativo al mantenimiento de los centros, recursos y servicios de atenci\u00f3n a personas con discapacidad de la regi\u00f3n que gestionan directamente gran parte de las asociaciones integradas en el CERMI CLM.<\/p>\n
En el \u00e1mbito de bienestar social se trasladar\u00e1 la necesidad de desarrollar la Ley 3\/2018 de Protecci\u00f3n y Apoyo Garantizado a las Personas con Discapacidad en CLM; la actualizaci\u00f3n de la normativa y mejoras en la gesti\u00f3n de los Centros Base de la regi\u00f3n; dise\u00f1ar una normativa reguladora de los Servicios de Capacitaci\u00f3n en CLM, y el desarrollo del Cat\u00e1logo de Servicios Sociales, con un Plan Estrat\u00e9gico Regional y el dise\u00f1o de un Mapa de Servicios Sociales acorde a las necesidades actuales de la sociedad y que ponga a las personas en el centro de su desarrollo.<\/p>\n
Es relevante tambi\u00e9n el despliegue del Sistema de Promoci\u00f3n de la Autonom\u00eda Personal y atenci\u00f3n a las personas en situaci\u00f3n de Dependencia, con un mayor impulso de la prestaci\u00f3n de asistencia personal, la formaci\u00f3n y el apoyo a las personas cuidadoras en el \u00e1mbito familiar y la revisi\u00f3n de los sistemas de copago del actual sistema.<\/p>\n
Otro de los temas principales ser\u00e1 la elaboraci\u00f3n de una norma de referencia que garantice la Atenci\u00f3n Temprana universal y gratuita a todos los ni\u00f1os y ni\u00f1as de la regi\u00f3n de cero a seis a\u00f1os, con la implicaci\u00f3n de todos los departamentos de la administraci\u00f3n en la prestaci\u00f3n de apoyos a estos ni\u00f1os y ni\u00f1as en esas primeras etapas, y la coordinaci\u00f3n con el Tercer Sector Social de la discapacidad.<\/p>\n
La accesibilidad debe ser una de las principales l\u00edneas de trabajo y reivindicaci\u00f3n de todo el sector, con la disposici\u00f3n clara de seguir participando y colaborando en el dise\u00f1o del Plan Estrat\u00e9gico de Accesibilidad y una nueva Ley de Accesibilidad en CLM, con la esperanza de que este derecho fundamental sea considerado como una cuesti\u00f3n transversal en todas las \u00e1reas de Gobierno y tenga su reflejo en la creaci\u00f3n de una Direcci\u00f3n General de Accesibilidad.<\/p>\n
Para el CERMI CLM, la educaci\u00f3n es un pilar fundamental para el desarrollo y la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad, por lo que en este sentido se mantendr\u00e1n las l\u00edneas de colaboraci\u00f3n con la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, Cultura y Deportes, para desarrollar una estrategia de educaci\u00f3n inclusiva en CLM y establecer planes para la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n del profesorado, equipos de orientaci\u00f3n e inspecci\u00f3n educativa\u2026 .Esto es necesario para la inclusi\u00f3n educativa del alumnado con discapacidad en todos los niveles educativos. Adem\u00e1s, la entidad reclama el desarrollo de un Plan de Cultura y Deportes accesibles e inclusivos para todas las personas, entre otras cuestiones.<\/p>\n
En materia de empleo, desde CERMI CLM se trasladar\u00e1 la necesidad urgente de dise\u00f1ar, como aparece en el programa electoral del PSOE de CLM, una estrategia regional para favorecer la empleabilidad de las personas con discapacidad en todos los \u00e1mbitos, con medidas de apoyo a la inclusi\u00f3n laboral en el empleo ordinario, y la modificaci\u00f3n de la Ley de Empleo P\u00fablico de Castilla la Mancha, con el fin de incrementar la cuota de reserva para personas con discapacidad del 7% actual al 10%.<\/p>\n
La hoja de ruta contempla tambi\u00e9n reclamar el apoyo a los centros Especiales de empleo de iniciativa social y la reserva en la contrataci\u00f3n p\u00fablica de la Administraci\u00f3n regional con estos centros, pasando del 8% al 10%, adapt\u00e1ndose a la nueva Ley de Contratos del Sector P\u00fablico. Asimismo, el CERMI CLM pide reforzar los programas de empleo con apoyo, de fomento del emprendimiento, de acompa\u00f1amiento a las personas trabajadoras aut\u00f3nomas con discapacidad y de apoyo a la Econom\u00eda Social.<\/p>\n
En el \u00e1rea de Turismo se trasladar\u00e1 a su responsable la necesidad de realizar un plan de turismo accesible y revisar las actuaciones realizadas en esta \u00e1rea con las organizaciones de la regi\u00f3n, para garantizar que en CLM se tomen las medidas adecuadas sobre accesibilidad universal.<\/p>\n
La Junta Directiva del CERMI CLM considera indispensable y urgente que en esta legislatura se genere un marco de cooperaci\u00f3n sociosanitario real y efectivo con una mayor coordinaci\u00f3n entre los departamentos de Sanidad y Bienestar Social, as\u00ed como que se desarrolle adecuadamente el programa de atenci\u00f3n sanitaria preferente programada en lo relativo a las personas con discapacidad en el sistema sanitario, y que se lleve a cabo una evaluaci\u00f3n y mejoras en los sistemas de apoyos a las organizaciones sociosanitarias y de salud mental para garantizar su estabilidad, sostenibilidad y mantenimiento. Se trata de organizaciones que prestan servicios, de los que muchos forman parte de la red p\u00fablica de servicios sociosanitarios.<\/p>\n
Es imprescindible tambi\u00e9n que en las grandes obras hospitalarias que se est\u00e1n realizando en la regi\u00f3n, la Accesibilidad Universal y la Movilidad para todas las personas sea un factor esencial a evaluar antes de la apertura de estos recursos, algo que se ha trasladado desde CERMI CLM a los responsables de Sanidad y del SESCAM. Adem\u00e1s, la entidad solicitar\u00e1 conocer in situ las instalaciones del Hospital Universitario de Toledo para poder analizar y evaluar las condiciones de accesibilidad del mismo antes de su apertura.<\/p>\n
Desde CERMI CLM se seguir\u00e1 apoyando y colaborando en el programa de Compra Asistida para personas con discapacidad en grandes y medianas superficies en colaboraci\u00f3n con el Departamento de Consumo de CLM.<\/p>\n
Con el \u00e1rea de Fomento se hace necesario para CERMI CLM mantener las ayudas y mejoras establecidas en la \u00faltima legislatura para la accesibilidad en las viviendas, apoyo a colectivos sociales que realicen actividades de inter\u00e9s general con la cesi\u00f3n de espacios p\u00fablicos, as\u00ed como las mejoras en el transporte en CLM que garanticen que tanto los autobuses, como las instalaciones auxiliares, estaciones de autobuses, etc., sean plenamente accesibles. La accesibilidad debe estar presente igualmente en todo lo que respecta a la administraci\u00f3n electr\u00f3nica, p\u00e1ginas web, aplicaciones m\u00f3viles que desarrolle la administraci\u00f3n.<\/p>\n
En el \u00e1rea de Igualdad, el Comit\u00e9 continuar\u00e1 colaborando con el Instituto de la Mujer y nuestra participaci\u00f3n en el Consejo Regional de la Mujer y se plantear\u00e1 la necesidad de desarrollar un Acuerdo Marco con la Consejer\u00eda de Igualdad para desarrollar los apoyos a las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad en CLM y la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero hacia estas mujeres.<\/p>\n
Son muchas las cuestiones que se plantean en esta hoja de ruta del CERMI CLM, y as\u00ed se las iremos trasladando al Gobierno, haciendo especial hincapi\u00e9 en temas transversales, como la Estrategia contra la despoblaci\u00f3n y el apoyo a las personas con discapacidad en el medio rural.<\/p>\n
El Desarrollo de la Agenda 2030 en CLM en l\u00ednea con la Convenci\u00f3n de los Derechos de las personas con Discapacidad; una mayor implicaci\u00f3n y participaci\u00f3n del tercer sector en la formulaci\u00f3n de los nuevos programas operativos de Fondo Social Europeo, FEDER y FEADER para el nuevo per\u00edodo 2021-2027, e insistir en la lucha contra el juego ilegal, que sigue utilizando la imagen y se aprovecha de personas con discapacidad y otras personas muy vulnerables son otras de las prioridades de CERMI CLM.<\/p>\n
En esta Legislatura, desde CERMI CLM vamos a trabajar dentro de la Mesa del Tercer Sector de CLM en impulsar y promover la aprobaci\u00f3n y desarrollo de la Ley del Tercer Sector de CLM, la creaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Di\u00e1logo Civil y el Concierto Social, as\u00ed como aspectos relevantes en la posible reforma del Estatuto de Autonom\u00eda de CLM, donde deben consolidarse los Derechos Sociales de las personas con discapacidad y su adaptaci\u00f3n a la Convenci\u00f3n de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.<\/p>\n
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