Alejandro Antonio Martínez Carretero, nuevo presidente de COCEMFE CUENCA

Alejandro Antonio Martínez Carretero, nuevo presidente de COCEMFE CUENCA

Alejandro Antonio Martínez Carretero ha sido elegido nuevo presidente de la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Cuenca (COCEMFE CUENCA) durante la celebración de la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria de la entidad, celebrada el pasado sábado 27 de julio, por unanimidad.

Para completar la nueva Junta Directiva han sido elegidos: Antonia García Valera (ADEMCU) como Vicepresidenta primera, Enrique Alarcón García (AMIQUI) como Vicepresidente segundo, Alicia Garrido Medina (AIDISCAM CUENCA) como Secretaria, Óscar Sillas Saiz (FRATER CUENCA) como Tesorero, Avelina Hortelano García (ADEMCU) y Josefina Soriano Moya (FRATER CUENCA) como vocales.

“Tenemos una oportunidad única de trabajar juntos y unidos con otras organizaciones para conquistar nuevos derechos y libertades de las personas con discapacidad, así como hacer que se cumpla lo que ya está legislado. Esto solo será posible con un movimiento asociativo unido y fuerte que presente propuestas claras ante las instituciones. Un buen ejemplo a seguir a nivel regional es la Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha (CLM INCLUSIVA), que ha conseguido unir a toda la discapacidad física y orgánica en nuestra región, y nosotros tenemos el privilegio de formar parte de la misma”, afirmó Martínez Carretero.

Tras su elección, ha mostrado su intención de “coordinar y representar a todas las asociaciones de personas con discapacidad física y orgánica de Cuenca y provincia, para cubrir todas las necesidades de las mismas también en el medio rural”.

“Afronto este nuevo reto con ilusión y responsabilidad, y desde este mismo momento me pongo a la entera disposición de las asociaciones y de todas las personas con discapacidad física y orgánica de Cuenca y provincia para ayudarles a mejorar sus condiciones de vida en cualquier ámbito: empleo, accesibilidad, formación, educación, etc.” explicó Alejandro.

Por último, ha querido “agradecer a todas las personas que han presidido COCEMFE CUENCA y han formado parte de las Juntas Directivas, en especial al anterior presidente Enrique Alarcón García, quién ha presidido la entidad durante quince años realizando un gran trabajo y sigue siendo un referente en el colectivo de la discapacidad” concluyó.

Premio a la cohesión social en los II premios “Hechos de acero”

Premio a la cohesión social en los II premios “Hechos de acero”

El compromiso, solidaridad, sensibilidad, inclusión, superación y responsabilidad han sido reconocidos por la Asociación para la Integración Social del Discapacitado (AISDI) y del Club de Baloncesto en Silla de Ruedas de Puertollano en los II Premios “Hecho de Acero”.

CLM Inclusiva ha recibido el mérito a la cohesión social por su trabajo en la región en la consecución de este objetivo y mérito al compromiso de la Diputación Provincial por su constante apoyo a este colectivo.

Las palabras de la alcaldesa de Puertollano, Mayte Fernández, han concluido la Gala de los Premios #HechosdeAcero, con ellas felicitó a los premiados en nombre de la ciudad, reconoció el esfuerzo para sacar adelante un club adaptado en Puertollano y ponerlo en el centro de su deporte, un club con personas humildes que son hoy el Club de Baloncesto Sobre Ruedas Puertollano.

La Junta directiva del CERMI CLM aprueba la hoja de ruta con las prioridades para la nueva legislatura

La Junta directiva del CERMI CLM aprueba la hoja de ruta con las prioridades para la nueva legislatura

La Junta Directiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de Castilla-La Mancha (CERMI CLM) ha diseñado en su última reunión una hoja de ruta en la que se plantean las principales prioridades para ser enviadas al Gobierno regional una vez estén conformadas las estructuras de las distintas Consejerías, que se han publicado en el Documento Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM).

Además, el Comité desea una Legislatura llena de aciertos a las personas responsables de las mismas y espera comenzar a mantener en los próximos días varias reuniones de trabajo sobre las cuestiones aprobadas en la reunión y el diseño de la agenda común.

Entre los temas más urgentes, destaca la necesidad de cerrar cuanto antes un Acuerdo con el Gobierno regional que garantice las mejoras necesarias en el sistema de atención a personas con discapacidad, así como la estabilidad y sostenibilidad del sector. Esto es especialmente importante en lo relativo al mantenimiento de los centros, recursos y servicios de atención a personas con discapacidad de la región que gestionan directamente gran parte de las asociaciones integradas en el CERMI CLM.

En el ámbito de bienestar social se trasladará la necesidad de desarrollar la Ley 3/2018 de Protección y Apoyo Garantizado a las Personas con Discapacidad en CLM; la actualización de la normativa y mejoras en la gestión de los Centros Base de la región; diseñar una normativa reguladora de los Servicios de Capacitación en CLM, y el desarrollo del Catálogo de Servicios Sociales, con un Plan Estratégico Regional y el diseño de un Mapa de Servicios Sociales acorde a las necesidades actuales de la sociedad y que ponga a las personas en el centro de su desarrollo.

Es relevante también el despliegue del Sistema de Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de Dependencia, con un mayor impulso de la prestación de asistencia personal, la formación y el apoyo a las personas cuidadoras en el ámbito familiar y la revisión de los sistemas de copago del actual sistema.

Otro de los temas principales será la elaboración de una norma de referencia que garantice la Atención Temprana universal y gratuita a todos los niños y niñas de la región de cero a seis años, con la implicación de todos los departamentos de la administración en la prestación de apoyos a estos niños y niñas en esas primeras etapas, y la coordinación con el Tercer Sector Social de la discapacidad.

La accesibilidad debe ser una de las principales líneas de trabajo y reivindicación de todo el sector, con la disposición clara de seguir participando y colaborando en el diseño del Plan Estratégico de Accesibilidad y una nueva Ley de Accesibilidad en CLM, con la esperanza de que este derecho fundamental sea considerado como una cuestión transversal en todas las áreas de Gobierno y tenga su reflejo en la creación de una Dirección General de Accesibilidad.

Para el CERMI CLM, la educación es un pilar fundamental para el desarrollo y la inclusión de las personas con discapacidad, por lo que en este sentido se mantendrán las líneas de colaboración con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, para desarrollar una estrategia de educación inclusiva en CLM y establecer planes para la formación y capacitación del profesorado, equipos de orientación e inspección educativa… .Esto es necesario para la inclusión educativa del alumnado con discapacidad en todos los niveles educativos. Además, la entidad reclama el desarrollo de un Plan de Cultura y Deportes accesibles e inclusivos para todas las personas, entre otras cuestiones.

En materia de empleo, desde CERMI CLM se trasladará la necesidad urgente de diseñar, como aparece en el programa electoral del PSOE de CLM, una estrategia regional para favorecer la empleabilidad de las personas con discapacidad en todos los ámbitos, con medidas de apoyo a la inclusión laboral en el empleo ordinario, y la modificación de la Ley de Empleo Público de Castilla la Mancha, con el fin de incrementar la cuota de reserva para personas con discapacidad del 7% actual al 10%.

La hoja de ruta contempla también reclamar el apoyo a los centros Especiales de empleo de iniciativa social y la reserva en la contratación pública de la Administración regional con estos centros, pasando del 8% al 10%, adaptándose a la nueva Ley de Contratos del Sector Público. Asimismo, el CERMI CLM pide reforzar los programas de empleo con apoyo, de fomento del emprendimiento, de acompañamiento a las personas trabajadoras autónomas con discapacidad y de apoyo a la Economía Social.

En el área de Turismo se trasladará a su responsable la necesidad de realizar un plan de turismo accesible y revisar las actuaciones realizadas en esta área con las organizaciones de la región, para garantizar que en CLM se tomen las medidas adecuadas sobre accesibilidad universal.

La Junta Directiva del CERMI CLM considera indispensable y urgente que en esta legislatura se genere un marco de cooperación sociosanitario real y efectivo con una mayor coordinación entre los departamentos de Sanidad y Bienestar Social, así como que se desarrolle adecuadamente el programa de atención sanitaria preferente programada en lo relativo a las personas con discapacidad en el sistema sanitario, y que se lleve a cabo una evaluación y mejoras en los sistemas de apoyos a las organizaciones sociosanitarias y de salud mental para garantizar su estabilidad, sostenibilidad y mantenimiento. Se trata de organizaciones que prestan servicios, de los que muchos forman parte de la red pública de servicios sociosanitarios.

Es imprescindible también que en las grandes obras hospitalarias que se están realizando en la región, la Accesibilidad Universal y la Movilidad para todas las personas sea un factor esencial a evaluar antes de la apertura de estos recursos, algo que se ha trasladado desde CERMI CLM a los responsables de Sanidad y del SESCAM. Además, la entidad solicitará conocer in situ las instalaciones del Hospital Universitario de Toledo para poder analizar y evaluar las condiciones de accesibilidad del mismo antes de su apertura.

Desde CERMI CLM se seguirá apoyando y colaborando en el programa de Compra Asistida para personas con discapacidad en grandes y medianas superficies en colaboración con el Departamento de Consumo de CLM.

Con el área de Fomento se hace necesario para CERMI CLM mantener las ayudas y mejoras establecidas en la última legislatura para la accesibilidad en las viviendas, apoyo a colectivos sociales que realicen actividades de interés general con la cesión de espacios públicos, así como las mejoras en el transporte en CLM que garanticen que tanto los autobuses, como las instalaciones auxiliares, estaciones de autobuses, etc., sean plenamente accesibles. La accesibilidad debe estar presente igualmente en todo lo que respecta a la administración electrónica, páginas web, aplicaciones móviles que desarrolle la administración.

En el área de Igualdad, el Comité continuará colaborando con el Instituto de la Mujer y nuestra participación en el Consejo Regional de la Mujer y se planteará la necesidad de desarrollar un Acuerdo Marco con la Consejería de Igualdad para desarrollar los apoyos a las mujeres y niñas con discapacidad en CLM y la prevención de la violencia de género hacia estas mujeres.

Son muchas las cuestiones que se plantean en esta hoja de ruta del CERMI CLM, y así se las iremos trasladando al Gobierno, haciendo especial hincapié en temas transversales, como la Estrategia contra la despoblación y el apoyo a las personas con discapacidad en el medio rural.

El Desarrollo de la Agenda 2030 en CLM en línea con la Convención de los Derechos de las personas con Discapacidad; una mayor implicación y participación del tercer sector en la formulación de los nuevos programas operativos de Fondo Social Europeo, FEDER y FEADER para el nuevo período 2021-2027, e insistir en la lucha contra el juego ilegal, que sigue utilizando la imagen y se aprovecha de personas con discapacidad y otras personas muy vulnerables son otras de las prioridades de CERMI CLM.

En esta Legislatura, desde CERMI CLM vamos a trabajar dentro de la Mesa del Tercer Sector de CLM en impulsar y promover la aprobación y desarrollo de la Ley del Tercer Sector de CLM, la creación de la Comisión de Diálogo Civil y el Concierto Social, así como aspectos relevantes en la posible reforma del Estatuto de Autonomía de CLM, donde deben consolidarse los Derechos Sociales de las personas con discapacidad y su adaptación a la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

La Reina entrega en el Corral de Comedias este martes los premios del Real Patronato sobre Discapacidad

La Reina entrega en el Corral de Comedias este martes los premios del Real Patronato sobre Discapacidad

El Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro recibirá el premio “Cultura inclusiva”

Su Majestad la Reina entregará el próximo martes, 9 de julio, los Premios Reina Letizia 2018-2019 del Real Patronato sobre Discapacidad, con los que se premia el esfuerzo y se reconoce la labor de las personas, empresas y entidades que han demostrado un trabajo sobresaliente por avanzar en la plena inclusión de las personas con discapacidad.

La entrega tendrá lugar a las 12:00 horas en el Corral de Comedias de Almagro, en Ciudad Real, coincidiendo con la celebración de la 42ª edición de su Festival Internacional de Teatro Clásico. Este escenario ha sido elegido ya que este festival es uno de los premiados en la categoría de ‘Cultura Inclusiva’.

El objetivo de estos premios, en total 11, distribuidos en cinco categorías diferentes: ‘Promoción de la Inserción Laboral’, ‘Accesibilidad Universal de Municipios’, ‘Tecnologías de la Accesibilidad’, ‘Rehabilitación e Integración´ y ‘Cultura Inclusiva’, es reconocer y premiar aquellas iniciativas que mejoren sustancialmente la calidad de vida y la inclusión de las personas con discapacidad.

El acto de entrega estará presidido por Su Majestad la Reina Letizia y contará con la presencia de la ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social en funciones, María Luisa Carcedo, y la secretaria de Estado de Servicios Sociales en funciones, Ana Lima.

El Real Patronato sobre Discapacidad es el responsable de la concesión de estos galardones anuales. Bajo la presidencia de honor de Su Majestad la Reina, la misión de este organismo autónomo, adscrito al Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, es actuar de eje vertebrador entre las personas y las entidades, públicas y privadas, implicadas en garantizar la inclusión social y la igualdad de derechos de las personas con discapacidad.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Más info

aceptar